In één oogopslag
- Taken: Werk samen aan campagnes om nieuwe donateurs te werven en bestaande betrokken te houden.
- Bedrijf: Christelijke hulporganisatie die kansarme mensen in Oost-Europa steunt.
- Voordelen: Salaris tussen €3.900 en €4.500, 27 vakantiedagen en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Gezellige collega's en een positieve, samenwerkingsgerichte sfeer.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op het leven van kinderen en gezinnen in nood.
- Kwalificaties: Ervaring in fondsenwerving of marketing en passie voor sociale verandering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3900 - 4500 € per maand.
Karelse Recruitment zoekt in Almere een Fondsenwerver Particulieren. Ben jij die fondsenwerver of marketeer die nieuwe donateurs weet te bereiken én bestaande donateurs betrokken houdt? Krijg je energie van campagnes, resultaat en het vinden van nieuwe manieren om mensen aan onze missie te verbinden? Wij zoeken iemand die samen met het team werkt aan groei en betrokkenheid van onze particuliere achterban. Samen met duizenden donateurs helpen we kinderen, gezinnen en ouderen in Oost-Europa op hun weg uit armoede naar zelfredzaamheid.
Voor jou ligt de focus op nieuwe mensen bereiken, bestaande donateurs betrokken houden en hen waar passend uitnodigen hun steun te vergroten. We werken met een geïntegreerde aanpak waarin we on- en offline op elkaar afstemmen.
Wat ga je doen als fondsenwerver particulieren?
- Samen met vier collega’s van het team fondsenwerving en communicatie werk je aan groei, betrokkenheid en duurzame relaties met particuliere donateurs.
- Je werkt veel samen met Jolanda (manager) die verantwoordelijk is voor de strategie en de prioriteiten.
- Je spart over ontwikkelingen, kansen en samen vertalen jullie de strategie naar ambitieuze plannen en doelstellingen.
- Thematische campagnes ontwikkelt en coördineert (van leads tot en met retentie en van losse giften naar duurzame samenwerking).
- Bestaande campagnes analyseert, monitort en waar nodig bijstuurt.
- Meedenkt over donorjourneys voor verschillende doelgroepen en zorgt dat campagnes en contactmomenten logisch aansluiten.
- Online en offline fondsenwerving goed met elkaar verbindt.
- Acties rond DM, TM, inserts en andere fondsenwervende middelen begeleidt.
- Met Aida samenwerkt aan de groei van onlinecampagnes en met Gwenn en Denny aan planning, content en uitvoering.
- Maatschappelijke trends en ontwikkelingen volgt en deze vertaalt naar kansen.
- Met andere collega’s meedenkt over geïntegreerde fondsenwervende acties en andere vormen van duurzame donorontwikkeling.
Werken bij Zending over Grenzen
Wij zijn een christelijke hulporganisatie die kansarme mensen in Oost-Europa steunt. Gedreven door Gods liefde gaan onze lokale medewerkers met hen op weg, terwijl ze samen kijken wat er nodig is om zelfredzaam te worden. We verlichten hun noden met praktische en sociaal-emotionele steun. Daarbij delen we de liefde die wij in Christus hebben gevonden, omdat wij geloven dat dit mensen van binnenuit kan raken en veranderen. Daarom verbinden we hulp én geloof, in woord en daad. Samen met lokale kerken vormen we een gemeenschap om mensen heen, waarin zij zich gezien voelen. Op die manier kunnen mensen groeien naar een zelfredzaam bestaan.
Ben jij net als wij gedreven om vanuit Gods liefde je tijd en talent in te zetten? Kom dan bij ons werken als fondsenwerver particulieren.
Je mag verder rekenen op:
- Een directe bijdrage aan hoopvolle verandering voor kinderen, gezinnen en ouderen.
- Gezellige collega’s en een positieve, samenwerkingsgerichte sfeer: we maken tijd voor gebed en voor elkaar, vinden humor belangrijk en werken samen aan onze missie.
- Een jaarcontract dat we graag omzetten naar onbepaalde tijd.
- Een salaris van € 3.900 tot € 4.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime, 39 uur) en goede voorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, een pensioenregeling, budget voor ontwikkeling en training, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
Deze vacature betreft een christelijke organisatie.
Fondsenwerver Particulieren in Almere Stad werkgever: Christelijke Vacature
Het Leger des Heils in Almere is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gemeenschap en een positieve impact maakt in de regio Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. Met een focus op een veilige en betrokken werkomgeving, biedt het team volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een aantrekkelijk salaris en diverse arbeidsvoorwaarden. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat samenwerkt aan betekenisvolle initiatieven en ondersteuning biedt aan de meest kwetsbaren in onze samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Christelijke Vacature
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fondsenwerver Particulieren in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij fondsenwervingsgroepen
Er zijn veel lokale en regionale netwerken voor fondsenwervers waar je kunt aansluiten. Dit is dé plek om in contact te komen met andere professionals, ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs vacatures te ontdekken die niet online staan. Vergeet niet om actief deel te nemen aan discussies!
✨Bezoek evenementen en conferenties
Houd een oogje in het zeil voor evenementen en conferenties over fondsenwerving en ontwikkeling. Deze zijn geweldig voor het opbouwen van je netwerk én voor het leren van de laatste trends in de sector. Zoek bijvoorbeeld bijeenkomsten van organisaties zoals het Goede Doelen Nederland of andere relevante platforms.
✨Zet je persoonlijke branding in
Maak een impactvolle persoonlijke pitch die je kunt gebruiken wanneer je netwerkt. Mensen herinneren zich goed hoe jij je passion voor fondsenwerving kunt overbrengen. Gebruik platforms zoals LinkedIn om je visie en succesverhalen te delen, zo val je op bij potentiële werkgevers zoals Christelijke Vacature.
✨Direct solliciteren bij Christelijke Vacature
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, zoals bij Fondsenwerver Particulieren, solliciteer dan direct via de website van Christelijke Vacature. Dit laat zien dat je proactief bent. Vergeet niet om je enthousiasme en motivatie te benadrukken in je gesprek – laat ze zien waarom jij dé perfecte match bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fondsenwerver Particulieren in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je Passie voor Fondsenwerving:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je enthousiasme voor fondsenwerving en ontwikkeling goed over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo interessant vindt en wat jou drijft om in een rol bij Christelijke Vacature aan de slag te gaan. We willen je passie voelen!
Geef Voorbeelden van Succesvolle Projecten:Vergeet niet om specifieke voorbeelden van eerdere fondsenwervingscampagnes of projecten te noemen in je CV. Dit is dé kans om te laten zien wat je hebt bereikt, welke technieken je hebt gebruikt en wat je rol was. Benoem bij voorkeur de behaalde doelen en de impact die je hebt gemaakt.
Klemtonen op Teamwork en Communicatie:In de fondsenwervingswereld draait alles om relaties en samenwerking. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe je hebt samengewerkt met verschillende teams en stakeholders. Goede communicatieve vaardigheden zijn cruciaal in deze rol, dus laat dat goed naar voren komen!
Sluit je Aan bij Onze Community!:Bij Christelijke Vacature willen we niet alleen een goede match op papier, maar ook in de praktijk. Vergeet niet om je online aanwezigheid te bekijken, vooral als je profielen hebt waarin je je betrokkenheid bij de sector laat zien. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen. We verwelkomen je graag via onze website voor de inschrijving!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Christelijke Vacature
✨Bereid je voor op praktische cases
In de wereld van fondsenwerving zijn praktische cases en scenario's vaak onderdeel van het interview. We moeten ons voorbereiden op vragen die ons uitdagen om onze strategische denkvaardigheden en onze kennis van de fondsenwervingsprocessen te tonen. Denk aan voorbeelden van succesvolle campagnes die je hebt uitgevoerd.
✨Ken de tools en technieken voor fondsenwerving
Zorg dat je bekend bent met de meest gebruikte tools in de sector, zoals CRM-systemen voor donateursbeheer en platforms voor online fondsenwerving. Een goed begrip van deze technologieën kan ons onderscheiden van andere kandidaten.
✨Leg de focus op onze passie voor de missie
Als we vol enthousiasme praten over de missie van Christelijke Vacature en hoe onze waarden aansluiten bij hun doelen, overtuigen we ze van onze motivatie. Late de interviewer zien dat we niet alleen kijken naar een baan, maar dat we echt willen bijdragen aan de impact van het werk.
✨Toon je netwerk en relaties
Omdat fondsenwerven ook draait om netwerken, kunnen we tijdens het gesprek onze bestaande contacten en relaties in de sector benadrukken. Dit laat zien dat we al een waardevolle verbinding hebben die kan bijdragen aan de groei van Christelijke Vacature, wat enorm aantrekkelijk is voor hen.
