In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer software voor huisartsenpraktijken en ondersteun werkprocessen.
- Bedrijf: ChipSoft, een innovatief bedrijf met een informele en gezellige werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een premievrij pensioen.
- Overige informatie: Vrijheid om je werk in te plannen en volop ontwikkelmogelijkheden via de ChipSoft Academy.
- Waarom deze baan: Maak impact in de huisartsenzorg met jouw IT-vaardigheden en creativiteit.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau, communicatieve vaardigheden en affiniteit met IT/Software.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Heb jij kennis van de logistieke processen binnen de huisartsenzorg en ervaring met ICT? Dan willen wij graag dat jij ons team komt versterken!
Als software consultant huisartsenzorg ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de software bij huisartsenpraktijken en huisartsenposten. Dagelijks ben je bezig met de werkprocessen en de regelgeving binnen de huisartsenzorg en je zorgt ervoor dat de software deze zo goed mogelijk ondersteunt. Je hebt actief contact met de collega's van ons Research & Development afdeling die betrokken zijn bij de ontwikkeling van deze software. Daarnaast zorg je tijdens de projectfase samen met de klant dat zij met de software kunnen gaan werken en dat hun werkproces goed ondersteund wordt. Je bent dan ook voor, tijdens én na de implementatie van de software betrokken bij de klant.
Je werkt in een klein team met jonge, gedreven en enthousiaste consultants. Je hebt hier de vrijheid om je eigen werkdag in te plannen. Je collega's ondersteunen je bij de werkzaamheden, zijn jouw sparringpartners en staan open voor nieuwe en frisse ideeën. Niet alleen tijdens werktijd, maar ook daarna zoeken collega's elkaar regelmatig op.
Jouw werkdag:
- Productontwikkeling
- Verantwoordelijk voor (specifiek) gedeelte van de software
- Implementaties bij huisartsenpraktijken en huisartsenposten
- Proces gestuurde werkzaamheden
- Opleidingen geven aan klanten
Wat bied jij?
- Je bent de Nederlandse taal machtig
- Je behaalde een HBO of WO
- Je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden
- Je bent resultaatgericht, analytisch en creatief in je oplossingen
- Je beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel
- Je hebt affiniteit met IT/Software
- Kennis van (huisartsen)zorg is een pré
Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij! Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.
Wat je van ons krijgt:
- Een salaris waar je blij van wordt
- Een 13e maand (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
- 8,25% vakantiegeld in mei
- 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
- Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e
- Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
- Alle ruimte om te groeien via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv 1.000
- Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd
- Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym
- Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé
Samenvatting vacature:
- Dienstverband: 40 uur per week
- Werkstatus: Fulltime
- Ervaring: Young Professional
- Locatie: Amsterdam
Software Consultant Huisartsenzorg werkgever: ChipSoft
ChipSoft is een uitstekende werkgever die niet alleen een competitief salaris biedt, maar ook een stimulerende werkomgeving in Amsterdam waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Met flexibele werkopties, een informele cultuur en tal van sociale activiteiten, zoals borrels en sporttoernooien, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Bovendien biedt de ChipSoft Academy volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen, zodat je kunt bijdragen aan innovatieve zorgoplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Consultant Huisartsenzorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij ChipSoft.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals ChipSoft. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals ChipSoft.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij ChipSoft, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Consultant Huisartsenzorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij ChipSoft.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij ChipSoft aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij ChipSoft. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ChipSoft
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen ChipSoft. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van ChipSoft zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
