In één oogopslag
- Taken: Help de gezondheidszorg met duurzame informatie-uitwisseling en werk met moderne eHealth oplossingen.
- Bedrijf: ChipSoft, het grootste Zorg-ICT bedrijf in Nederland met een groeiend team.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, vakantiegeld, 25 vakantiedagen en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf via de ChipSoft Academy en geniet van een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door digitale systemen te verbeteren en samen te werken met experts.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma in zorg of ICT, kennis van gestandaardiseerde informatie-uitwisseling is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Vind jij dat de gegevensuitwisseling binnen gezondheidszorg beter kan? En wil jij duurzame informatie-uitwisseling in de zorg realiseren? Word dan onze Projectconsultant Gegevensuitwisseling!
Gezondheidszorg is sterk in beweging. Door inzet van moderne eHealth oplossingen verplaatst zorg zich van de behandelkamer in het ziekenhuis naar de huiskamer van de patiënt. Digitalisering is een voorwaarde voor deze nieuwe vorm van zorg. Maar om digitale zorgsystemen met elkaar te laten samenwerken is gestandaardiseerde informatie-uitwisseling noodzakelijk. De Projectconsultant Gegevensuitwisseling helpt ChipSoft voorop te lopen in het bouwen van duurzame informatie-uitwisseling in de zorg.
Als Projectconsultant Gegevensuitwisseling werk je met standaarden zoals HL7, CDA en FHIR, de zorginformatiebouwstenen (zibs), IHE integratieprofielen, MedMij en diverse andere nationale en internationale standaarden:
- Je helpt software ontwikkelaars van ChipSoft bij de juiste toepassing en implementatie van standaarden. Bijvoorbeeld ten behoeve van thuismonitoring van patiënten met hartfalen.
- Je ondersteunt ChipSoft implementatieconsultants bij de extractie van in het EPD opgeslagen zorginformatie naar gestandaardiseerde formaten zoals de Basisgegevensset Zorg (BgZ). Bijvoorbeeld ten behoeve van de uitwisseling met persoonlijke gezondheidsomgevingen (PGO’s) via het MedMij afsprakenstelsel.
- Je adviseert zorginstellingen en eindgebruikers ten aanzien van correct gebruik van standaarden bij de uitwisseling van gegevens. Bijvoorbeeld ten behoeve van de overdracht van verpleegkundige zorg.
- Je stemt de doorontwikkeling en het gebruik van standaarden af met landelijke organisaties als de Nictiz en Registratie aan de Bron. En met andere leveranciers, zoals EPIC, ZorgDomein, Apple, Nedap, Lucii, Ivido en vele anderen.
Je werkt in Amsterdam Sloterdijk, in een klein maar groeiend multidisciplinair team dat oplossingen ontwikkelt voor informatie-uitwisseling in de zorg. Je directe collega’s variëren van doorgewinterde ontwikkelaars tot zorginhoudelijk specialisten en innovatieconsultants. ChipSoft is het grootste Zorg-ICT bedrijf in Nederland; er is altijd een collega die nét die ene specialistische vraag kan beantwoorden die je nog hebt om je idee te kunnen realiseren.
Je begint de dag met een overleg met onze medicatie consultants. Je gaat bepalen hoe de vastgelegde toedieningsvorm bij een medicatievoorschrift kan worden vertaald naar de zorginformatiebouwsteen ‘MedicatieAfspraak’. Kort daarna heb je een afspraak met de ontwikkelaars van het verpleegkunde team. Je helpt hen bij een onderzoek naar mogelijke knelpunten bij de toepassing van de E-Overdracht standaard. Middels een expressie in HiX maak je een kleine aanpassing. Met een kort telefonisch overleg met Epic over een gezamenlijk voorstel aan Nictiz, luidt je de lunch in. In de middag ga je op werkbezoek bij de afdeling orthopedie van een groot ziekenhuis. Je onderzoekt met hen op welke wijze geregistreerde informatie wordt gebruikt in een overdrachtssituatie.
Wat bied jij?
- Afgeronde HBO of WO studie op het gebied van zorg en/ of ICT
- Kennis van gezondheidzorg is een must, kennis van/ ervaring met gestandaardiseerde informatie-uitwisseling een pré
- Kennis van of ervaring met softwareontwikkeling is een pré
- Niet bang voor technische en gedetailleerde discussies
- Nieuwsgierig en onderzoekend
- Zelfstandig maar ook een team-player
- Kritisch en politiek ‘handig’
- Gestructureerde aanpak maar ook een creatieve geest
Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij! Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.
Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):
- Een salaris waar je blij van wordt
- Een 13e maand* (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
- 8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
- 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
- Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
- Flexibel werken: samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
- Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
- Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
- Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
- Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)
* De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Samenvatting vacature
- Dienstverband: 40 uur per week
- Werkstatus: Fulltime
- Ervaring: Young Professional
- Locatie: Amsterdam
Over ChipSoft
Telefoon: +31 20 4939000
E-mail: werken@chipsoft.nl
Adres: Orlyplein 10 1043 DP Amsterdam
Projectconsultant Gegevensuitwisseling werkgever: ChipSoft
ChipSoft is een uitstekende werkgever die niet alleen een competitief salaris biedt, maar ook een 13e maand en 25 vakantiedagen om je batterij op te laden. Met een informele werksfeer in Amsterdam Sloterdijk, volop ontwikkelmogelijkheden via de ChipSoft Academy en een focus op teamgeest, zorgen we ervoor dat je met plezier en energie aan de slag kunt. Daarnaast geniet je van heerlijke maaltijden in ons eigen ChipCafé en de mogelijkheid om onbeperkt te sporten in onze gloednieuwe gym.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectconsultant Gegevensuitwisseling kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij ChipSoft.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals ChipSoft. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals ChipSoft.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij ChipSoft, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectconsultant Gegevensuitwisseling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij ChipSoft.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij ChipSoft aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij ChipSoft. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ChipSoft
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen ChipSoft. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van ChipSoft zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
