In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en prettige werkomgeving in onze gebouwen.
- Bedrijf: ChipSoft, een innovatieve werkgever met een informele sfeer.
- Voordelen: Goed salaris, 13e maand, vakantiegeld, en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontspan in onze gym en geniet van vers bereide maaltijden in het ChipCafé.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkplek en groei door naar Hoofd Technische Dienst.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Een gebouw is meer dan vier muren en een werkplek. Het is de omgeving waarin collega’s iedere dag samenwerken, klanten ontvangen en hun werk doen. Als gebouwbeheerder zorg jij ervoor dat die omgeving veilig, verzorgd, functioneel en prettig is.
Als gebouwbeheerder ben je op de vloer verantwoordelijke van onze locaties in Amsterdam (standplaats), Heerenveen, Hoogeveen en Antwerpen. Je bent hét aanspreekpunt voor alles wat met onze gebouwen en werkomgeving te maken heeft en zorgt ervoor dat collega’s kunnen rekenen op een veilige, goed functionerende en representatieve werkomgeving. Je werkt nauw samen met collega’s en met externe leveranciers en onderhoudspartijen. Je vraagt offertes op, begeleidt werkzaamheden, bewaakt afspraken en controleert of alles volgens afspraak wordt uitgevoerd. Je maakt deel uit van team Gebouwbeheer. Samen vormen jullie een team van 3. Binnen het team heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden, maar staan jullie voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. Juist de combinatie van organiseren, regelen, oplossen en samenwerken maakt het werk zo afwisselend.
Je start je dag met een ronde door het gebouw. Zijn er storingen gemeld? Zijn er bijzonderheden? Werken de faciliteiten zoals ze moeten en ziet alles er netjes en verzorgd uit? Jij weet waar je op moet letten en onderneemt direct actie wanneer je iets signaleert. Daarna stem je af met de installateur die gepland onderhoud komt uitvoeren. Je bespreekt de werkzaamheden, zorgt dat de juiste personen op de hoogte zijn en houdt in de gaten of alles volgens planning verloopt. Tussendoor komen er vragen van collega’s binnen. Een deur sluit niet goed of een installatie heeft aandacht nodig. Jij bepaalt wat er nodig is, lost het waar mogelijk zelf op of schakelt de juiste partij in. Daarnaast houd je je bezig met het plannen van onderhoud, controleren van werkzaamheden en bijhouden van documentatie. Je sluit de dag af met een goed overzicht van wat is opgelost, wat nog openstaat en wat de volgende stappen zijn.
Vereisten:
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, in een technische of bouwkundige richting en daarnaast bereid om de benodigde certificaten te behalen.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Je bent 40 uur per week (5 dagen) beschikbaar.
- Je hebt ervaring met 'op de vloer' gebouwbeheer/technisch beheer en bent praktisch en oplossingsgericht ingesteld.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en vindt het niet erg om soms uit te vliegen naar onze andere locaties in Heerenveen, Hoogeveen en Antwerpen.
- Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving van de installaties.
- Ervaring met of kennis van Priva GBS is een pré.
- Ervaring met of kennis van Hertek-brandmeldsystemen is een pré.
- Ervaring met of kennis van AutoCAD of 2D/3D tekenprogramma’s is een pré.
Wat bieden wij?
Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan: je krijgt er een hele ervaring bij. Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen. Daarnaast de mogelijkheid om door te groeien als Hoofd Technische Dienst.
Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):
- Een salaris waar je blij van wordt.
- Een 13e maand (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker).
- 8,25% vakantiegeld in mei, zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen.
- 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden.
- Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst.
- Alle ruimte om te groeien via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget ter waarde van € 1.000, dat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd: van vrijdagmiddagborrels en teamuitjes tot diverse sporttoernooien.
- Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym, zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer.
- Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé.
* De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rata en niet contractueel vastgelegd.
Gebouwbeheerder in Amsterdam werkgever: ChipSoft
ChipSoft is een uitstekende werkgever die niet alleen een competitief salaris biedt, maar ook een stimulerende werkomgeving in Amsterdam waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Met flexibele werkopties, een informele cultuur en tal van sociale activiteiten, zoals borrels en sporttoernooien, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Bovendien biedt de ChipSoft Academy volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen, zodat je kunt bijdragen aan innovatieve zorgoplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gebouwbeheerder in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbind met vakgenoten
Zoek naar lokale netwerkevenementen specifiek voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Deze evenementen zijn perfect om connecties te leggen met andere professionals en mogelijk zelfs iemand van ChipSoft te ontmoeten. Hoe meer mensen je kent, hoe groter je kans op een leuke fulltime rol!
✨Doe mee aan vakgerichte groepen
Word lid van online communities en forums die zich richten op gebouwinstallaties. Platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde Facebook-groepen kunnen je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures en trends in de sector. Deel je kennis en ervaringen, zo vergroot je je zichtbaarheid.
✨Toon je passie voor het vak
Als je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je passie voor installatietechniek duidelijk naar voren komt. Dit kan bijvoorbeeld door eerder afgeronde projecten of stages te noemen waarin je betrokken was. Target je sollicitatie vooral op wat je kan bijdragen aan ChipSoft!
✨Gebruik platformen voor beschikbaarheid
Naast het solliciteren via onze website, kun je ook je beschikbaarheid tonen op platforms waar werkgevers in de techniek actief zijn. Zorg dat je profiel compleet is en gebruik updates om te laten zien waar je mee bezig bent. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers jou makkelijker vinden voor een fulltime positie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gebouwbeheerder in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden duidelijk te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief je ervaring met specifieke systemen en technologieën onder de aandacht brengen - denk aan HVAC-installaties, sanitaire systemen of energiebeheer.
Opleidingen en certificaten vermelden:Heb je relevante opleidingen of certificeringen? Noem deze absoluut in je cv en brief! Dat kan je helpen opvallen bij ChipSoft. Certificaten zoals VCA of specifieke technische training kunnen een grote plus zijn voor je aanvraag.
Vertel over je praktische ervaring:In een fulltime rol willen we bij ChipSoft zien dat je praktische ervaring hebt. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, wat je rol daarin was en wat je resultaten waren. Dit laat niet alleen je expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.
Toon je motivatie en ambitie:Bij een fulltime rol is werkgevers vaak benieuwd naar je motivatie. Waarom wil je bij ChipSoft werken in de gebouwinstallaties-en-installatietechniek? Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vakgebied en je toekomstige ambitie te delen. Dit helpt ons jouw potentieel in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ChipSoft
✨Ken je technische vaardigheden
In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed in kaart te brengen. Wees voorbereid op vragen over specifieke systemen, zoals HVAC of elektriciteitsinstallaties, en zorg dat je kunt uitleggen hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview bij ChipSoft kunnen ze je confronteren met realistische situaties die je in het werk kunt tegenkomen. Denk aan het oplossen van problemen met installaties of het werken met specifieke technologieën. Wees dus klaar om je denkproces en oplossingen te presenteren!
✨Toon je motivatie voor het vak
Als je solliciteert naar een full-time functie, willen ze echt weten waarom je zo geïnteresseerd bent in gebouwinstallaties en installatietechniek. Wees eerlijk en enthousiast over hoe je in dit vakgebied wilt groeien en leren. Dat laat zien dat je toegewijd bent!
✨Vergeet je portfolio niet
Zorg ervoor dat je ook voorbeelden meeneemt van je eerdere werkzaamheden, zoals tekeningen of projecten die je hebt opgezet. Dit kan een visuele manier zijn om te laten zien wat je kunt, wat vooral handig is in een technisch vakgebied zoals dit. We willen de jury overtuigen met je praktische ervaring!
