In één oogopslag
- Taken: Werk aan duurzame gegevensuitwisseling in de gezondheidszorg met moderne eHealth-oplossingen.
- Bedrijf: ChipSoft, het grootste Zorg-ICT-bedrijf in Nederland met een groeiend team.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, vakantiegeld, 25 vakantiedagen en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf via de ChipSoft Academy en geniet van een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door innovatieve technologieën en standaarden te implementeren.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in zorg of ICT, kennis van gestandaardiseerde informatie-uitwisseling is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Vind jij dat de gegevensuitwisseling binnen gezondheidszorg beter kan? En wil jij duurzame informatie‐uitwisseling in de zorg realiseren? Gezondheidszorg is sterk in beweging. Door inzet van moderne eHealth‐oplossingen verplaatst zorg zich van de behandelkamer in het ziekenhuis naar de huiskamer van de patiënt. Digitalisering is een voorwaarde voor deze nieuwe vorm van zorg. Maar om digitale zorgsystemen met elkaar te laten samenwerken is gestandaardiseerde informatie‐uitwisseling noodzakelijk. De Specialist Gegevensuitwisseling helpt ChipSoft voorop te lopen in het bouwen van duurzame informatie‐uitwisseling in de zorg.
Als Specialist Gegevensuitwisseling werk je met standaarden zoals HL7 CDA, FHIR, ZIBS, IHE Integratieprofielen, MedMij en diverse andere nationale en internationale standaarden. Je helpt de softwareontwikkelaars van ChipSoft bij de juiste toepassing en implementatie van standaarden. Bijvoorbeeld ten behoeve van thuismonitoring van patiënten met hartfalen. Je ondersteunt ChipSoft implementatieconsultants bij de extractie van in het EPD opgeslagen zorginformatie naar gestandaardiseerde formaten zoals de Basisgegevensset Zorg (BgZ). Bijvoorbeeld ten behoeve van de uitwisseling met persoonlijke gezondheidsomgevingen (PGO's) via het MedMij afsprakenstelsel. Je adviseert zorginstellingen en eindgebruikers ten aanzien van correct gebruik van standaarden bij de uitwisseling van gegevens. Bijvoorbeeld ten behoeve van de overdracht van verpleegkundige zorg. Je stemt de doorontwikkeling en het gebruik van standaarden af met landelijke organisaties als de Nictiz en Registratie aan de Bron, en met andere leveranciers, zoals EPIC, ZorgDomein, Apple, Nedap, Lucii, Ivido en vele anderen.
Je werkt in Amsterdam Sloterdijk, in een klein maar groeiend multidisciplinair team dat oplossingen ontwikkelt voor informatie‐uitwisseling in de zorg. Je directe collega's variëren van doorgewinterde ontwikkelaars tot zorginhoudelijk specialisten en innovatieconsultants. ChipSoft is het grootste Zorg‐ICT‐bedrijf in Nederland; er is altijd een collega die nét die ene specialistische vraag kan beantwoorden die je nog hebt om je idee te kunnen realiseren.
Je begint de dag met een overleg met onze medicatieconsultants. Je gaat bepalen hoe de vastgelegde toedieningsvorm bij een medicatievoorschrift kan worden vertaald naar de zorginformatiebouwsteen 'MedicatieAfspraak'. Kort daarna heb je een afspraak met de ontwikkelaars van het verpleegkunde team. Je helpt hen bij een onderzoek naar mogelijke knelpunten bij de toepassing van de E-Overdracht‐standaard. Middels een expressie in HiX maak je een kleine aanpassing. Met een kort telefonisch overleg met Epic over een gezamenlijk voorstel aan Nictiz, luidt je de lunch in. In de middag ga je op werkbezoek bij de afdeling orthopedie van een groot ziekenhuis. Je onderzoekt met hen op welke wijze geregistreerde informatie wordt gebruikt in een overdrachtssituatie.
Wat bied jij?
- Afgeronde HBO‐ of WO‐studie op het gebied van zorg en/ of ICT
- Kennis van gezondheidzorg is een must, kennis van/ ervaring met gestandaardiseerde informatie‐uitwisseling een pré
- Kennis van of ervaring met softwareontwikkeling is een pré
- Niet bang voor technische en gedetailleerde discussies
- Nieuwsgierig en onderzoekend
- Zelfstandig maar ook een team‐player
- Kritisch en politiek 'handig'
- Gestructureerde aanpak maar ook een creatieve geest
Wat je van ons krijgt:
- Een salaris waar je blij van wordt
- Een 13e maand* (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
- 8,25% vakantiegeld in mei
- 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
- Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e
- Flexibel werken: samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus
- Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
- Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000
- Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd
- Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym
- Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé
De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Specialist Gegevensuitwisseling werkgever: ChipSoft Nederland
ChipSoft is een uitstekende werkgever die niet alleen een competitief salaris biedt, maar ook een informele en gezellige werksfeer waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Met flexibele werkmogelijkheden, een uitgebreid opleidingsbudget en de kans om te groeien binnen de Academy, zorgen we ervoor dat onze trainers met plezier en energie hun werk kunnen doen. Bovendien geniet je dagelijks van heerlijke maaltijden in ons eigen ChipCafé, wat bijdraagt aan een fijne werkervaring.
