In één oogopslag
- Taken: Help huisartsen met innovatieve ICT-oplossingen en maak impact in de zorg.
- Bedrijf: ChipSoft, een toonaangevend bedrijf in zorg-ICT met een informele sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, vakantiegeld, 25 vakantiedagen en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Ontspan in onze gym en geniet van vers bereide maaltijden in ons ChipCafé.
- Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle projecten en groei in je carrière met persoonlijke ontwikkelingsbudget.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in eerstelijnszorg en commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Wil jij impact maken in de zorg en huisartsen voorzien van de meest innovatieve ICT-oplossingen? Dan is dit je kans!
Als Sales Consultant Huisartsenzorg gebruik je jouw kennis over de eerstelijnszorg om ons huisartseninformatiesysteem (HIS) optimaal aan te laten sluiten op de wensen en behoeftes van huisartsen. Je voelt je verantwoordelijk en bent gedreven hen te ontzorgen via innovatieve software. Daarbij heb je continu oog voor hun uitdagingen en deel jij jouw zorgkennis net zo makkelijk met een huisarts en een assistente als met het volledige bestuur van een zorggroep. Je positioneert onze oplossing HiX in de markt en schakelt met experts op het gebied van software development en -implementaties. Je weet alle stakeholders met elkaar te verbinden en krijgt alle neuzen dezelfde kant op. Bovenal ben je dé adviseur en steunpilaar voor onze klanten op het gebied van zorg-ICT.
Je werkt in het eerstelijnszorgteam van onze afdeling Marketing & Sales. Jouw directe collega's zijn Sales Consultants, productspecialisten, consultants en de medewerkers die hen ondersteunen. De gemiddelde leeftijd is 38 jaar en je collega’s hebben veel kennis over zorg en ICT die zij graag met je delen. De eerstelijnsmarkt vraagt om veel innovatie. Jouw team besteedt hier dus veel aandacht aan. Jouw expertise is daarbij erg welkom!
Je begint de dag met een teamoverleg. Samen bespreken jullie de insteek van je presentatie voor potentiële klanten. Jullie besluiten de telefonie-integratie ook te laten zien. Deze scheelt doktersassistenten veel zoek- en klikwerk, waardoor zij meer aandacht kunnen besteden aan de patiënt. Vervolgens leg je samen met onze productspecialist de laatste hand aan een casus die een totaalbeeld geeft van onze ICT-ondersteuning. Na de lunch demonstreer je de casus in Utrecht aan een groep huisartsen. Een aantal van hen vraagt direct een offerte aan. Jouw leaseauto brengt je terug naar kantoor, waar je scherpe aanbiedingen uitwerkt. Ook licht je onze ontwikkelafdeling in over een nieuwe functionaliteit die de huisartsen graag in HiX zouden zien. Onze developers gaan direct op onderzoek uit hoe zij die functionaliteit kunnen integreren in het systeem. De dag is omgevlogen. Onderweg naar huis bel je nog even een huisarts in Limburg, om te polsen hoe zijn eerste week met HiX is bevallen. Je vraagt meteen of je nog iets voor hem kunt doen. Zijn wens – een versnelling in zijn werkproces – is jouw eerste actiepunt voor morgen.
Wat bied jij?
- Je bent de Nederlandse taal machtig
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring met de eerstelijnszorg
- Je bent een commercieel talent (in de dop)
- Je bent in bezit van rijbewijs B
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Wat je van ons krijgt:
- Een salaris waar je blij van wordt
- Een 13e maand (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
- 8,25% vakantiegeld in mei
- 25 vakantiedagen
- Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e
- Flexibel werken
- Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
- Alle ruimte om te groeien via onze ChipSoft Academy
- Een relaxte en informele werksfeer
- Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym
- Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten
Sales Consultant Huisartsenzorg werkgever: ChipSoft Nederland
ChipSoft is een uitstekende werkgever die niet alleen een competitief salaris biedt, maar ook een informele en gezellige werksfeer waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Met flexibele werkmogelijkheden, een uitgebreid opleidingsbudget en de kans om te groeien binnen de Academy, zorgen we ervoor dat onze trainers met plezier en energie hun werk kunnen doen. Bovendien geniet je dagelijks van heerlijke maaltijden in ons eigen ChipCafé, wat bijdraagt aan een fijne werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Consultant Huisartsenzorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij ChipSoft Nederland.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals ChipSoft Nederland. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals ChipSoft Nederland.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij ChipSoft Nederland, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Consultant Huisartsenzorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij ChipSoft Nederland.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij ChipSoft Nederland aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij ChipSoft Nederland. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ChipSoft Nederland
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen ChipSoft Nederland. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van ChipSoft Nederland zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
