In één oogopslag
- Taken: Speel een cruciale rol in capaciteitsmanagement en verbeter de patiëntenzorg.
- Bedrijf: ChipSoft, de grootste speler in elektronische patiëntendossiers in Nederland.
- Voordelen: Goed salaris, 13e maand, vakantiegeld, 25 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via ChipSoft Academy en een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met innovatieve software en een enthousiast team.
- Kwalificaties: Relevante universitaire opleiding en ervaring in capaciteitsmanagement binnen de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Ben jij die gepassioneerde professional met hart voor de zorg? En wil jij een cruciale rol spelen bij het bevorderen van efficiënte zorgprocessen en het verbeteren van de patiëntenzorg? Dan ben jij wellicht diegene naar wie ons team van productspecialisten in Amsterdam zoekt!
Voor onze capaciteitsmanagementoplossing, die de processen rondom planning zowel op operationeel, strategisch en tactisch niveau optimaliseert, zijn wij op zoek naar teamuitbreiding. In deze rol richt jij je op klanttevredenheid en het enthousiasmeren van onze (potentiële) nieuwe klanten over onze capaciteitsmanagementsoftware.
Jij bent namens het team van productspecialisten dé specialist op het gebied van capaciteitsmanagement. In Nederland zijn wij de grootste speler op het gebied van elektronische patiëntendossiers (EPD's). De data die wordt vastgelegd in ons EPD HiX is uitermate geschikt om in te zetten in het kader van het besluitvormingsproces rondom de inzet en voorspelling van capaciteit.
Als productspecialist heb jij uitgebreide praktijkkennis over de uitdagingen waarmee de gezondheidszorgsector te maken heeft. Ook kun jij potentiële klanten overtuigen van de voordelen van onze oplossingen. Daarnaast ben je inhoudelijk de specialist voor het thema capaciteitsmanagement. Ook heb je brede kennis van het EPD en ken je als geen ander het belang van integraal capaciteitsmanagement als onderdeel van het EPD.
In een team van vijftien gemotiveerde productspecialisten zet jij je in voor de optimalisatie van de werkprocessen binnen de gezondheidszorg. Samen met jouw teamleden werk je op de gezellige 5everdieping van Crystal Tower in Amsterdam Sloterdijk. Je werkt in een snelgroeiend en dynamisch team met een gemiddelde leeftijd van 35 jaar, waar de verhouding man-vrouw zes om acht is. Jullie maken deel uit van ons unieke Marketing & Sales-team; een groep mensen die altijd voor elkaar klaarstaat.
Tijdens de stand-up bespreken jij en je teamgenoten de activiteiten en afspraken van de komende week. Vervolgens pak je een aantal van de volgende taken en verantwoordelijkheden op:
- Je monitort gevestigde en vergelijkbare softwaresystemen in de gezondheidsmarkt en houdt de trends nauwlettend in de gaten.
- Je presenteert onze capaciteitsmanagementsoftware aan zorginstellingen en overtuigt ze van de voordelen voor verschillende doelgroepen.
- Je onderhoudt sterke klantrelaties.
- Vorming van visie met betrekking tot de rol van capaciteitsmanagement binnen het thema datagedreven zorg.
- Je bent onderdeel van een multidisciplinair team voor capaciteitsmanagement binnen ChipSoft.
- Je geeft input aan onze marketingafdeling om onze oplossing voor capaciteitsmanagement te positioneren.
Vereisten:
- De Nederlandse taal machtig zijn.
- Afgeronde relevante universitaire opleiding in de richting van technische bedrijfskunde, econometrie, (technische) gezondheidswetenschappen.
- Ervaring met thema capaciteitsmanagement binnen zorginstellingen op het niveau van zorgmanagement.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe problemen op te lossen met een klantgerichte mindset.
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij! Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.
Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):
- Een salaris waar je blij van wordt.
- Een 13e maand (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker).
- 8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen).
- 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden.
- Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst.
- Flexibel werken: samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider).
- Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen.
- Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.).
- Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer.
- Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé.
* De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Productspecialist Capaciteitsmanagement in Amsterdam werkgever: ChipSoft België
Als themaspecialist gegevensuitwisseling bij ChipSoft in Amsterdam Sloterdijk maak je deel uit van het grootste zorg-ICT-bedrijf van Nederland, waar je samenwerkt met een multidisciplinair team van experts. Je profiteert van een informele werksfeer, flexibele werktijden en uitstekende opleidingsmogelijkheden, waaronder een jaarlijks opleidingsbudget van €1.000. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt ChipSoft een omgeving waarin je jouw passie voor digitale zorg kunt omzetten in betekenisvolle verbeteringen voor de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productspecialist Capaciteitsmanagement in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij ChipSoft België.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals ChipSoft België.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij ChipSoft België te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productspecialist Capaciteitsmanagement in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor ChipSoft België.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat ChipSoft België kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van ChipSoft België. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor ChipSoft België. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ChipSoft België
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
