In één oogopslag
- Taken: Help zorginstellingen met innovatieve ICT-oplossingen voor betere zorgprocessen.
- Bedrijf: ChipSoft, het grootste zorg-ICT-bedrijf van Nederland met een groeiend team.
- Voordelen: Goed salaris, 13e maand, vakantiegeld, 25 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via ChipSoft Academy en een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg en werk samen met experts in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in zorg of ICT en interesse in zorgprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij met jouw kennis van zorg en technologie zichtbaar bijdragen aan betere zorgprocessen? Als Productspecialist bij ChipSoft help en adviseer je zorginstellingen bij het optimaal inrichten en realiseren van hun zorg-ICT-processen, met directe impact op de patiëntenzorg.
De zorg verandert snel. Zorginstellingen staan voor grote uitdagingen, zoals personeelstekorten, een toenemende zorgvraag en de behoefte aan slimme innovaties en optimale procesondersteuning. Juist daar kun jij het verschil maken. Als inhoudelijk expert verdiep je je in onze producten en de bijbehorende werkprocessen. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar concrete, toepasbare oplossingen binnen onze software. Samen met collega’s onderzoek je hoe deze oplossingen maximale waarde creëren voor zorgprofessionals én patiënten.
Je schakelt met verschillende afdelingen, brengt mensen en ideeën bij elkaar en houdt relevante ontwikkelingen in de markt en binnen de zorg nauwlettend in de gaten. Zo verbind je inhoud, techniek en praktijk en ben je een waardevolle sparringpartner voor collega’s en klanten. Met jouw werk draag je bij aan een toekomstbestendig zorgsysteem waarin technologie zorgprofessionals helpt om hun werk slimmer, veiliger en efficiënter te doen. Je denkt actief mee over de impact van zorgprocessen en innovaties op patiënten en zorgprofessionals, nu én in de toekomst. Je haalt kennis en ervaringen op uit de markt en vertaalt deze naar waardevolle inzichten voor zorginstellingen.
Je adviseert zorginstellingen en eindgebruikers over de inzet van onze oplossingen in hun dagelijkse werkprocessen. Denk aan slimme procesondersteuning, zoals beslisbomen voor antistolling, waarmee zorgprofessionals tijd besparen en de kwaliteit van zorg borgen. Je bent samen met je collega’s intern én extern het aanspreekpunt voor specifieke werkprocessen binnen HiX. Je verdiept je graag in uiteenlopende zorgprocessen en blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de markt. Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor bij Amsterdam Sloterdijk, in een klein en groeiend multidisciplinair team dat zorginstellingen helpt om innovatieve software optimaal te benutten. Je werkt samen met ervaren ontwikkelaars, zorginhoudelijke specialisten en innovatieconsultants. Omdat ChipSoft het grootste zorg-ICT-bedrijf van Nederland is, heb je toegang tot veel expertise. Hierdoor kun je ideeën snel toetsen, verdiepen en realiseren.
Je dag begint met een klantverzoek over de ondersteuning van een specifiek werkproces. Je schakelt met collega’s, onderzoekt welke oplossing het beste past en bespreekt mogelijke oplossingsrichtingen met accountmanagers. Vervolgens plannen jullie samen een presentatie op locatie bij de klant. Later op de dag bereid je een presentatie voor een nieuwe klant voor. Je analyseert de klantcontext, denkt na over de juiste inhoudelijke insteek en laat zien hoe onze software het werkproces binnen jouw aandachtsgebied kan ondersteunen.
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van zorg en/of ICT
- Kennis van de gezondheidszorg is belangrijk.
- Kennis van of ervaring met zorgstandaarden en werkprocessen is een pré.
- Je gaat graag in gesprek met klanten over het verbeteren en optimaliseren van hun werkprocessen.
- Je bent nieuwsgierig en onderzoekend.
- Je werkt zelfstandig en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op.
- Je bent kritisch en politiek sensitief.
- Je werkt gestructureerd en brengt creatieve ideeën mee.
Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij! Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.
Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):
- Een salaris waar je blij van wordt.
- Een 13e maand* (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker).
- 8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen).
- 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden.
- Een leaseauto conform de ChipSoft autoregeling.
- Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst.
- Flexibel werken: samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider).
- Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen.
- Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.).
- Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer.
- Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast).
* De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Productspecialist in Amsterdam werkgever: ChipSoft België
Als themaspecialist gegevensuitwisseling bij ChipSoft in Amsterdam Sloterdijk maak je deel uit van het grootste zorg-ICT-bedrijf van Nederland, waar je samenwerkt met een multidisciplinair team van experts. Je profiteert van een informele werksfeer, flexibele werktijden en uitstekende opleidingsmogelijkheden, waaronder een jaarlijks opleidingsbudget van €1.000. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt ChipSoft een omgeving waarin je jouw passie voor digitale zorg kunt omzetten in betekenisvolle verbeteringen voor de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productspecialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij ChipSoft België.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals ChipSoft België.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij ChipSoft België te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productspecialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor ChipSoft België.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat ChipSoft België kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van ChipSoft België. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor ChipSoft België. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ChipSoft België
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
