In één oogopslag
- Taken: Verbind eindgebruikers van HiX met consultants en ontwikkelaars om de zorg te ondersteunen.
- Bedrijf: ChipSoft, een innovatief bedrijf in de zorgtechnologie.
- Voordelen: Goed salaris, 13e maand, vakantiegeld, 25 vakantiedagen en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Informele werksfeer met volop ontwikkelmogelijkheden en een eigen gym.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en groei mee met de ontwikkeling van gebruikersgroepen.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding, communicatief sterk en ervaring in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij eindgebruikers van ons elektronisch patiëntendossier HiX, consultants en ontwikkelaars verbinden en zo de zorg ondersteunen? Dan ben je als Consultant Gebruikersgroepen helemaal in je element. Vanwege het succes van de gebruikersgroepen breiden wij ons team graag uit!
Als Consultant Gebruikersgroepen ben je dé verbinder tussen de eindgebruikers van HiX en de consultants en ontwikkelaars binnen ChipSoft. Je weet als geen ander te verbinden en alle neuzen één kant op te krijgen. Daarbij hou je rekening met de dynamiek van de verschillende groepen. Je geeft sturing, stelt onder andere de agenda’s op, verzorgt verslaglegging en maakt besluitenlijsten. Onder jouw hoede loopt alles als een geoliede machine.
Via de gebruikersgroepen verrijken zorgprofessionals van allerlei zorginstellingen samen met ons de inhoud van het EPD en brengen we elkaar op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Alles met als doel om de gebruikers van ons EPD optimaal te ondersteunen bij hun dagelijkse werkzaamheden.
Gebruikersgroepen staan voor:
- HiX verrijken
- Werkprocessen optimaliseren
- Expertise bundelen
- Kennis delen
- Netwerken binnen de ChipSoft Community
Vanuit jouw rol als consultant vergroot je je kennis over HiX en groei je volop mee in de verdere ontwikkeling en uitbouw van de gebruikersgroepen. Onder regie van de Directeur Customer Relations werk je samen in een team van vijf personen. Jullie worden ondersteund door een eigen secretariaat en werken samen met de softwareconsultants om de gebruikersgroepen van de laatste technische- en functionele input te voorzien.
Je begint de dag met het lezen van alle binnengekomen mails. Er zit een verzoek tussen voor het opzetten van een nieuwe gebruikersgroep. Je beantwoordt netjes de mail en zorgt ervoor dat de opzet van de nieuwe groep op rolletjes verloopt. Daarna richt jij je op een nieuw format voor de presentaties die in het volgende kwartaal gepland zijn. Later op de dag staat er een overleg gepland ter voorbereiding van de content gebruikersgroep Obstetrie. Samen met de consultants van het vakgebied neem je de agenda door en bespreek je wat jij in de presentatie naar voren wilt laten komen. Ook neem je de status van de besluitenlijst uit het vorige overleg door. Je bent er helemaal klaar voor!
Vereisten:
- Afgeronde HBO/WO opleiding
- Gestructureerd
- Communicatief vaardig
- Analytisch én hands-on ingesteld
- Ervaring in de zorg is een must
- Je bent 2 avonden of meer in de week beschikbaar (muv reguliere schoolvakanties)
Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij! Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.
Wat je van ons krijgt:
- Een salaris waar je blij van wordt
- Een 13e maand* (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
- 8,25% vakantiegeld in mei
- 25 vakantiedagen
- Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e
- Flexibel werken
- Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
- Alle ruimte om te groeien via onze ChipSoft Academy
- Een relaxte en informele werksfeer
- Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym
- Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten
* De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Consultant Gebruikersgroepen in Amsterdam werkgever: ChipSoft België
Als themaspecialist gegevensuitwisseling bij ChipSoft in Amsterdam Sloterdijk maak je deel uit van het grootste zorg-ICT-bedrijf van Nederland, waar je samenwerkt met een multidisciplinair team van experts. Je profiteert van een informele werksfeer, flexibele werktijden en uitstekende opleidingsmogelijkheden, waaronder een jaarlijks opleidingsbudget van €1.000. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt ChipSoft een omgeving waarin je jouw passie voor digitale zorg kunt omzetten in betekenisvolle verbeteringen voor de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant Gebruikersgroepen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij ChipSoft België.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals ChipSoft België.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij ChipSoft België te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant Gebruikersgroepen in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor ChipSoft België.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat ChipSoft België kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van ChipSoft België. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor ChipSoft België. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ChipSoft België
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
