Business Development Representative - German or Polish speaking in Amsterdam

Business Development Representative - German or Polish speaking in Amsterdam

Amsterdam Full Time 48825 - 59675 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Bouw relaties op met topmerken en help hen groeien met innovatieve fintech-oplossingen.
  • Bedrijf: Toonaangevend fintech-bedrijf dat zich richt op wereldwijde betalingsoplossingen.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor samenwerking en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in de fintech-wereld en maak impact op de toekomst van betalingen.
  • Kwalificaties: Vloeiend Duits of Pools, sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.

Overview

As a proactive business builder in Checkout. com’s payments ecosystem, you become a strategic partner to Sales.

You will combine technical product knowledge, AI-driven insights, and deep market research to open doors at top brands.

You’ll map strategic accounts, uncover deep challenges, and help move opportunities through the funnel with cross-functional collaboration.

This role offers exposure to global payments challenges and the chance to shape how merchants grow with a leading fintech platform.

  • Verantwoordelijkheden
  • Master the Payments Craft: build technical product understanding and serve as a consultant to prospective merchants
  • Strategic Account Mapping: research structures and competitive landscapes to identify high-value targets
  • Advanced Discovery: conduct discovery calls that reveal technical and business challenges
  • Drive Growth Momentum: maintain a high-output outreach rhythm and collaborative team environment
  • Support the Sales Lifecycle: assist in follow-ups and preserve deal momentum toward go-lives
  • Cross-Functional Leadership: align Solutions Engineering, Underwriting, and Product teams to accelerate sales cycles
  • Leverage AI & Sales Tech: use AI-driven tools and analytics to optimize lead generation and territory planning
  • Operational Rigor: use data-driven territory management and MEDDIC qualification within Salesforce as single source of truth
  • Belangrijkste vereisten
  • German or Polish native is essential
  • Proactive Ownership: end-to-end accountability for territory and outcomes
  • Intellectual Curiosity: strong drive to learn fintech mechanics and industry dynamics
  • Exceptional Communication & Presence: strong written, verbal, and interpersonal skills across all levels
  • Technical & AI Fluency: willingness to leverage sales tech and AI tools
  • Exceptional Resilience: positive mindset to maintain momentum through challenges
  • Coachability: openness to feedback and continuous improvement
  • Persistence & Precision: attention to detail in a fast-paced environment
  • Team Impact & Collective Success: collaborative and inclusive mindset across the organization
  • communication and presence
  • resilience
  • coachability
  • Salesforce
  • intent-data tools
  • MEDDIC qualification framework

Business Development Representative - German or Polish speaking in Amsterdam werkgever: Checkout.com

Checkout.com in Amsterdam biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Staff Software Engineer krijg je de kans om strategisch technisch leiderschap te bieden en samen te werken met diverse teams, terwijl je ook de mogelijkheid hebt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Met een focus op kwaliteit en betrouwbaarheid, biedt Checkout.com een unieke kans om impact te maken in de betalingsindustrie.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Checkout.com

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business Development Representative - German or Polish speaking in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Checkout.com.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Checkout.com.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Checkout.com.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Representative - German or Polish speaking in Amsterdam te schitteren

Technisch Productbegrip
Strategische Accountmapping
Ontdekkingsgesprekken
Groei-initiatieven
Cross-functionele samenwerking
AI-gedreven tools
Data-analyse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Checkout.com te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Checkout.com waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Checkout.com.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Checkout.com. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Checkout.com

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.