In één oogopslag
- Taken: Volg regelgeving en stel belangrijke documenten op voor de organisatie.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de chemische sector met een focus op compliance.
- Voordelen: Salaris vanaf €3000, flexibele uren en een jaarcontract met uitzicht op vast.
- Overige informatie: Een teamgerichte omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan veiligheid en regelgeving in de industrie.
- Kwalificaties: HBO Chemie, sterke analytische en communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Regulatory Affairs officer volg je diverse regelgevingen op en stel je verschillende relevante documenten, zoals (export) certificaten, veiligheidsinformatiebladen en etiketvoorschriften. Je bent aanspreekpunt voor de organisatie op het gebied van wetgevings- en registratiezaken. Je ondersteunt bij verschillende interne projecten. Je houdt je bezig met de registratie en notificatie van producten en het invoeren en aanpassen van data in het ERP systeem. Hiernaast werk je mee aan de ontwikkeling, onderhoud en uitvoeren van veiligheidsvoorschriften en -procedures.
Lange termijn dienstverband waarbij je start met een jaarcontract bij het bedrijf. Salarisindicatie vanaf €3000 bruto per maand o.b.v. Fulltime. Fulltime dienstverband (40 uur/week, waarbij 32 uur/week bespreekbaar is). Dagdienst. Werktijden: Ma t/m do: 08:00-16:45, vrijdag: 08:00-15:45.
Voor de functie van Regulatory Affairs officer zoeken wij een hbo Chemie kandidaat met sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Relevante werkervaring is vereist. Als persoon ben je een echte teamplayer en je werkt gestructureerd. Hiernaast ben je proactief en kun je goed prioriteiten stellen. Je spreekt goed Nederlands en Engels. Hiernaast zijn Frans en Duits een pré.
Compliance officer in 's-Hertogenbosch werkgever: CheckMark
Checkmark in Utrecht biedt een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen binnen de chemische sector. Met een focus op teamwork en persoonlijke groei, krijg je de mogelijkheid om je kennis van meet- en regelinstrumenten uit te breiden, terwijl je profiteert van flexibele werkuren en een goede werk-privébalans. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor je je snel thuis voelt en kunt bijdragen aan het succes van het team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance officer in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals CheckMark te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij CheckMark geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance officer in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor CheckMark.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor CheckMark kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CheckMark
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
