In één oogopslag
- Taken: Leid ons IT Infrastructure-team en ontwikkel een veilige, innovatieve IT-omgeving.
- Bedrijf: Centre for Human Drug Research, waar wetenschap en technologie samenkomen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioen, 25 vakantiedagen en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met teamactiviteiten en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact op klinisch onderzoek met een betrouwbare IT-infrastructuur.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in IT en ruime ervaring in infrastructuur en systeembeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 5938 - 7637 € per maand.
Wil jij richting geven aan een moderne, veilige en innovatieve IT-infrastructuur die direct bijdraagt aan hoogwaardig klinisch onderzoek? Bij het Centre for Human Drug Research (CHDR) combineren we wetenschappelijke innovatie met geavanceerde technologie om de ontwikkeling van geneesmiddelen verder te brengen. Als Lead IT Infrastructure geef je leiding aan ons IT Infrastructure-team én neem je als senior IT-professional het voortouw in de ontwikkeling, beveiliging en optimalisatie van onze IT-omgeving. Je krijgt een sleutelrol binnen een technisch uitdagende en dynamische organisatie. Je zorgt ervoor dat de infrastructuur betrouwbaar en toekomstbestendig is, projecten succesvol worden uitgevoerd en het team kwaliteit levert.
Hoe ziet de functie eruit? Als Lead IT Infrastructure ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van het IT Infrastructure-team. Je combineert leiderschap met inhoudelijke technische verantwoordelijkheid en bent een belangrijke sparringpartner voor de IT Director, IT-collega’s en de organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leidinggeven en coachen van het IT Infrastructure-team, waarbij je zorgt voor duidelijke prioriteiten, samenwerking en kwaliteit;
- Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige IT-infrastructuur, waaronder Microsoft 365, Intune, Defender, Purview, Azure, Windows Server, VMware, storage en netwerk- en securityoplossingen zoals Fortinet;
- Optreden als technisch lead bij IT-projecten en implementaties, van het onderzoeken van nieuwe technologie tot het succesvol in gebruik nemen van nieuwe systemen en applicaties;
- Verder ontwikkelen en bewaken van de IT-architectuur en initiëren van technologische verbeteringen en innovatie;
- Zorgen voor kwaliteit, continuïteit en compliance, onder andere door het ontwikkelen van SOP’s, het bewaken van processen en het bieden van structurele oplossingen voor technische vraagstukken.
Dit breng je mee naar CHDR: Als Lead IT Infrastructure combineer je technische expertise met leiderschap en organisatiesensitiviteit. Je kunt op hoofdlijnen richting geven, maar bent ook in staat om inhoudelijk de diepte in te gaan wanneer dat nodig is. Je herkent jezelf in het volgende:
- Een afgeronde hbo-opleiding in IT, Informatica of vergelijkbaar niveau door opleiding en relevante werkervaring;
- Ruime ervaring binnen IT-infrastructuur en systeembeheer, bij voorkeur in een senior, coördinerende of leidinggevende rol;
- Actuele kennis van infrastructuur-, cloud-, security- en Microsoft-oplossingen en het vermogen deze te vertalen naar de behoeften van de organisatie;
- Ervaring met IT-projecten, technische implementaties en stakeholdermanagement;
- Je bent zelfstandig, nauwkeurig en stressbestendig, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een sterk kwaliteits- en samenwerkingsgericht karakter.
Een goede beheersing van Nederlands en Engels is belangrijk. Daarnaast heb je kennis van Good Clinical Practice (GCP) en andere relevante regelgeving, of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
Een rol met impact: Als Lead IT Infrastructure werk je niet alleen aan IT, maar draag je direct bij aan het mogelijk maken van het wetenschappelijk onderzoek van CHDR. Een betrouwbare en goed beveiligde IT-infrastructuur is essentieel voor onze onderzoekers en voor de kwaliteit van ons onderzoek. Je krijgt ruimte om verbeteringen te initiëren, technische ontwikkelingen te onderzoeken en samen met je team de IT-omgeving verder te professionaliseren. Je verbindt daarbij technologie, mensen, projecten en de behoeften van de organisatie.
Zo zorgt CHDR voor jou: Wij bieden je een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn (op basis van 40 uur):
- Salaris tussen € 5.938,- en € 7.637,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis;
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei, leiderschapsontwikkeling en specialisatie;
- Goed pensioen bij ABP, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van minimaal 3,8% en maximaal 12%;
- 25 vakantiedagen plus een Diversiteitsdag en ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en certificeringen;
- Een goed bereikbare werkplek op loopafstand van station Leiden Centraal, met tot 100% vergoeding van OV-kosten of de mogelijkheid om voordelig een (elektrische) fiets aan te schaffen.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je met plezier bij CHDR werkt. We investeren daarom in teamspirit, samenwerking en een gezonde werk-privébalans. Iedere vrijdag sluiten we de week af met een gezellige borrel en gedurende het jaar organiseren we verschillende activiteiten, zoals een kerstdiner, een weekend in de Ardennen en zomerse BBQ-avonden.
Wie zijn wij? Met een enthousiast en ambitieus team werkt CHDR sinds 1987 aan hoogwaardig klinisch onderzoek naar de effecten van nieuwe en bestaande geneesmiddelen. Als stichting leveren we graag onze bijdrage aan de wetenschap en aan de ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen. CHDR is gevestigd in Leiden en werkt nauw samen met de Universiteit Leiden en de klinische afdelingen van het LUMC. Binnen deze omgeving komen wetenschap, innovatie, technologie en maatschappelijke impact samen.
Enthousiast geworden? Wil jij als Lead IT Infrastructure richting geven aan een professioneel IT Infrastructure-team en tegelijkertijd bouwen aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige IT-omgeving? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je CV en motivatie via de groene knop ‘Solliciteren’. Iemand van het HR-team neemt vervolgens zo snel mogelijk contact met je op. Bij een passend profiel nodigen we je graag uit voor twee gespreksronden met onder andere de IT Director, teamleiders en collega’s. Een assessment of referentiecheck kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met HR via HR@chdr.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Lead IT Infrastructure in Leiden werkgever: CHDR
Bij het Centre for Human Drug Research (CHDR) bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Lead IT Infrastructure krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het ondersteunen van hoogwaardig klinisch onderzoek, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en leiderschapsontwikkeling. We investeren in een gezonde werk-privébalans en organiseren regelmatig teamactiviteiten, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke wetenschappelijke vooruitgang, maar ook deel uitmaakt van een hecht en enthousiast team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead IT Infrastructure in Leiden kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij CHDR.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals CHDR. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals CHDR.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij CHDR, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead IT Infrastructure in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij CHDR.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij CHDR aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij CHDR. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CHDR
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen CHDR. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van CHDR zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
