In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de frontend-architectuur en optimalisatie van een populair online platform.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie in de e-commerce met een modern hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch.
- Voordelen: Salaris tussen €5500-€6500, 25 vakantiedagen, hybride werken en gratis lunch.
- Overige informatie: Hecht team met focus op groei, plezier en innovatie.
- Waarom deze baan: Geef technische richting aan een platform dat dagelijks door miljoenen gebruikers wordt bezocht.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Frontend Developer met kennis van Vue.js en Nuxt.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Klaar om de frontend van miljoenen gebruikers naar het volgende niveau te tillen? Ben jij een ervaren Frontend Developer met een passie voor performance, schaalbaarheid en het creëren van impactvolle gebruikerservaringen? Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een Senior Frontend Developer die het voortouw neemt in de ontwikkeling en architectuur van een van de meest bezochte online platforms van Nederland.
In deze functie krijg je de vrijheid om te werken met moderne technologieën zoals Vue.js, Nuxt, TypeScript en TailwindCSS, terwijl je samen met het team bouwt aan een gebruiksvriendelijke, snelle en veilige omgeving voor miljoenen gebruikers.
OVER DE OPDRACHTGEVER
Onze opdrachtgever is een innovatieve en snelgroeiende organisatie binnen de online platform- en e-commercebranche. Vanuit het moderne hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch ontwikkelt en beheert het bedrijf een digitaal platform dat dagelijks door honderdduizenden consumenten wordt gebruikt. De organisatie behoort tot de snelst groeiende internetbedrijven van Nederland en is meerdere keren erkend als topwerkgever. Het developmentteam bestaat uit meer dan 50 professionals, waaronder developers, product owners, QA-testers en UX/UI-designers. Als Senior Frontend Developer werk je binnen een hecht team waar kennisdeling, innovatie en plezier centraal staan. Jij speelt een actieve rol in de technische richting van het platform en helpt het frontendteam verder groeien.
WAT GA JE DOEN?
Als Senior Frontend Developer ben jij verantwoordelijk voor de technische kwaliteit, schaalbaarheid en performance van de frontend omgeving. Je werkt aan nieuwe features, optimaliseert bestaande functionaliteiten en denkt strategisch mee over de architectuur van het platform. Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen, bouwen en optimaliseren van de frontendarchitectuur van het platform
- Werken met Vue.js, Nuxt, TypeScript en TailwindCSS
- Vertalen van UI-designs naar gebruiksvriendelijke, toegankelijke webcomponenten
- Waarborgen van codekwaliteit, beveiliging, performance en schaalbaarheid
- Oplossen van bugs en verbeteren van bestaande functionaliteiten
- Begeleiden van collega-ontwikkelaars via code reviews en kennisdeling
- Presenteren van demo’s en technische updates aan collega’s en stakeholders
Met jouw expertise help je het team verder te groeien en zorg je dat het platform klaar is voor de toekomst.
WAT BRENG JIJ MEE?
Je bent een ervaren developer die design, techniek en performance moeiteloos weet te combineren. Je hebt een sterk gevoel voor detail en weet hoe je een platform laat excelleren. Verder beschik je over:
- Minimaal 3 jaar ervaring als Frontend Developer
- Uitstekende beheersing van HTML, CSS3, JavaScript en TypeScript
- Diepgaande kennis van Vue.js en Nuxt (vereist)
- Ervaring met responsive en adaptive design
- Kennis van frontendarchitectuur, schaalbaarheid en beveiliging
- Ervaring met monitoring, foutafhandeling en performance-optimalisatie
- Vermogen om technische keuzes te onderbouwen en anderen te coachen
- Flexibiliteit, probleemoplossend vermogen en een sterke teamgeest
WAT KRIJG JE ERVOOR TERUG?
Je komt te werken in een moderne organisatie waar vrijheid, groei en plezier centraal staan. Hier krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een platform met miljoenen gebruikers en tegelijkertijd jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:
- Een brutosalaris tussen 5500 en 6500 euro per maand, afhankelijk van ervaring
- 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
- 25 betaalde vakantiedagen plus mogelijkheid tot 25 onbetaalde extra dagen (o.b.v. fulltime)
- Jaarlijkse ontwikkelgesprekken en ruimte voor persoonlijke groei
- De mogelijkheid om hybride te werken (gedeeltelijk thuis)
- Gratis lunch, sportschool op kantoor, gameroom en vrijdagmiddagborrels
- 10% korting op alle deals van het platform
- Legendarische feesten, teamuitjes en evenementen gericht op plezier en ontwikkeling
- Een moderne werkplek in een prachtig kantoor in ’s-Hertogenbosch
WAAROM SOLLICITEREN?
Als Senior Frontend Developer bij deze opdrachtgever krijg je de kans om technische richting te geven, nieuwe standaarden te zetten en samen met een ambitieus team te werken aan een product dat dagelijks door miljoenen mensen wordt gebruikt. Je werkt met de nieuwste technologieën, in een omgeving die innovatie, kwaliteit en plezier stimuleert.
Senior Frontend Developer in Amsterdam werkgever: Chaze
Bij Breijer bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Servicemonteur Ventilatietechniek de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan gezonde leefomstandigheden voor bewoners. Met flexibele uren en een focus op groei, ondersteunen we jouw professionele ontwikkeling en zorgen we voor een collegiale sfeer waarin teamwork en innovatie centraal staan. Onze locatie biedt unieke voordelen, zoals directe toegang tot diverse projecten in de woningbouw en kleinschalige utiliteit, waardoor je elke dag nieuwe uitdagingen aangaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Frontend Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Chaze op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Chaze.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Chaze.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Frontend Developer bij Chaze wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Frontend Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Chaze.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Chaze waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Chaze
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Chaze.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Chaze.
