In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel de enterprise architectuur en adviseer management over strategische keuzes.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in Zoetermeer met een focus op IT & Change.
- Voordelen: Salaris tot €129.000, hybride werken en een vast dienstverband.
- Overige informatie: Hybride werkplek met een kantoor dat is ingericht voor samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door architectuurvisies te ontwikkelen en teams aan te sturen.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 7 jaar ervaring in architectuur of organisatieverandering.
Het verwachte salaris ligt tussen 129000 - 129000 € per jaar.
Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist. Bij voorkeur beheers je Nederlands.
Wat wij bieden:
- €129.000 per jaar
- 32 tot 40 uur per week
Vacaturebeschrijving:
Binnen het domein IT & Change ben je verantwoordelijk voor de enterprise architectuur. Je ontwikkelt de architectuurvisie, bepaalt principes en standaarden en richt governance en besluitvorming zo in dat keuzes ook echt gemaakt worden. Je adviseert management en directie en geeft functioneel leiding aan de domein- en solutionarchitecten.
- Architectuurvisie, capabilities en roadmap opstellen
- Principes, standaarden en governance inrichten
- Strategie vertalen naar architectuurkaders
- Domein- en solutionarchitecten functioneel aansturen
Wat je meebrengt:
- Een afgeronde wo-opleiding
- Minimaal 7 jaar ervaring in architectuur, IT of organisatieverandering
- Gedegen kennis van architectuurmethodieken en raamwerken
- Ervaring in complexe veranderomgevingen
- Sterk stakeholdermanagement, tot op directieniveau
Mooi meegenomen:
Een vast dienstverband met een salaris tot €129.000 per jaar. Je werkt hybride vanuit Zoetermeer, op een kantoor dat is ingericht op hybride werken.
Enterprise Architect (Zoetermeer) werkgever: Chase It Recruitment
Chase It Recruitment biedt een stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor snelle doorgroei naar commerciële rollen. Werknemers profiteren van hybride werkopties, een competitief salaris en een bonusregeling. Het bedrijf richt zich op de fintech-sector en biedt kansen voor zowel net afgestudeerden als ervaren professionals in B2B-sales.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Chase It Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Enterprise Architect (Zoetermeer) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Chase It Recruitment.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Chase It Recruitment jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Chase It Recruitment.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Chase It Recruitment en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Enterprise Architect (Zoetermeer) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Chase It Recruitment zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Enterprise Architect (Zoetermeer) bij Chase It Recruitment.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Chase It Recruitment
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
