In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe cloudsecurityvraagstukken en bouw sterke beveiligingsoplossingen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in Amsterdam met een focus op cybersecurity.
- Voordelen: Tot €10.000 per maand, hybride werken en flexibele uren.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en invloed op technische keuzes.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van cloudsecurity en werk met toonaangevende technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met cloudsecurity en vloeiend Nederlands.
Het verwachte salaris ligt tussen 10000 - 10000 € per maand.
Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist. Bij voorkeur beheers je Nederlands.
Wat wij bieden:
- €10.000 per maand
- 32 tot 40 uur per week
- werving en selectie
Vacaturebeschrijving:
Je werkt als senior security engineer aan complexe cloudvraagstukken bij klanten. Je richt identity en access management in, regelt encryptie, netwerkcontrols en secrets, en bouwt security in de IaC- en CI/CD-straten. Bij incidenten help je met de response, en je zorgt dat omgevingen voldoen aan ISO 27001, NIS2 en de AVG.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 5 jaar hands-on ervaring met cloudsecurity IAM, encryptie, netwerkcontrols en secretsmanagement
- Ervaring met incident response
- Kennis van ISO 27001, NIS2 en GDPR
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en vloeiend Nederlands
Mooi meegenomen:
- SIEM en EDR, zoals Splunk, Microsoft Sentinel of CrowdStrike
Een vast dienstverband met een salaris tot €10.000 bruto per maand, afhankelijk van je niveau. Daarnaast zijn er een mobiliteitsregeling en pensioen. Je werkt fulltime en hybride met flexibele uren, vanuit het kantoor in Amsterdam en bij klanten. Je krijgt opdrachten waarin je hands-on blijft en tegelijk invloed hebt op architectuur en technische keuzes.
Security Engineer (Amsterdam) werkgever: Chase It Recruitment
Chase It Recruitment biedt een stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor snelle doorgroei naar commerciële rollen. Werknemers profiteren van hybride werkopties, een competitief salaris en een bonusregeling. Het bedrijf richt zich op de fintech-sector en biedt kansen voor zowel net afgestudeerden als ervaren professionals in B2B-sales.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Chase It Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Security Engineer (Amsterdam) kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals Chase It Recruitment.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Security Engineer (Amsterdam) bij Chase It Recruitment moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van Chase It Recruitment voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security Engineer (Amsterdam) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij Chase It Recruitment. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Chase It Recruitment
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor Chase It Recruitment. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
