In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel innovatieve e-commerce oplossingen met Haskell en Rust.
- Bedrijf: Channable, een snelgroeiende B2B SaaS-platform in Utrecht.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en een jaarlijks opleidingsbudget van €1000.
- Overige informatie: Geniet van een inclusieve cultuur en diverse teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en groei als leider in technologie.
- Kwalificaties: Ervaring in teamleiding en backend ontwikkeling, bij voorkeur met Haskell, Rust of Scala.
Het verwachte salaris ligt tussen 48548 - 59336 € per jaar.
Over de rol: We zijn op zoek naar een nieuwe teamlead voor een van de teams binnen onze Infra Platform Group. Jouw missie in deze rol is om fundamentele diensten te architecten en te leveren die de product engineering teams ondersteunen bij het bouwen van ons e-commerce platform.
Samen met jouw team ga je uitdagende engineeringproblemen aanpakken, werken aan hoogpresterende en schaalbare diensten geschreven in Haskell en Rust, terwijl je ook zorgt voor een hoogwaardige ontwikkelaarservaring voor de teams die deze gebruiken via Python. Je tijd zal ongeveer 50-50 verdeeld zijn tussen leiderschapstaken en hands-on ontwikkeling.
In jouw leiderschapsrol ben je een mentor voor je teamleden, help je hen bij het overwinnen van uitdagende obstakels en help je hen groeien in zowel hun harde als zachte vaardigheden. Als onderdeel van je hands-on werk draag je bij aan de architectuur en de voortdurende ontwikkeling en onderhoud van onze diensten. Je zult aanvankelijk een team van vier ervaren Haskell en Rust engineers aansteken en nauw samenwerken met de andere teams in de groep, de engineering manager van de Infra Platform Group en de belanghebbenden van andere engineeringteams die onze diensten gebruiken.
Als je geen directe ervaring hebt met Haskell, maar wel solide ervaring met Rust of Scala en bereid bent om Haskell te leren, stuur dan gerust je sollicitatie in, want we overwegen dit nog steeds!
Jouw verantwoordelijkheden:
- Organiseren van het werk en beheren van prioriteiten
- Samenwerken met de andere teamleiders in de Infra Platform Group aan de lange termijn roadmap
- Mentoren van teamleden, helpen hen groeien en het houden van halfjaarlijkse prestatiebeoordelingen
- Opzetten van projectteams en mentoren van projectleiders
- Werven van nieuwe teamleden
- Implementeren en verbeteren van onze processen voor het team
- Vaststellen van de teamcultuur en bevorderen van een samenwerkende omgeving
Jouw ontwikkeltaken zullen onder andere omvatten:
- Ontwerpen, ontwikkelen en testen van nieuwe functies in onze diensten
- Verbeteren van de betrouwbaarheid en robuustheid van onze applicatie
- Werken aan schaalbaarheid en prestatieverbeteringen
- Samenwerken met en beoordelen van PR's van andere engineers
- Grote projecten opdelen in kleinere issues
- Duidelijke en uitvoerbare issues schrijven
- Problemen debuggen en oplossen, en teamleden leren hetzelfde te doen
- Samenwerken met onze product engineering teams en DevOps team aan vereisten en problemen
Wie ben jij? Je houdt ervan om te werken in een dynamisch team van bekwame engineers, technische beslissingen open en samen te bespreken. Het is voor jou gemakkelijk om grote problemen op te splitsen in kleinere taken en om werk pragmatisch te prioriteren.
Om je succes in deze rol te waarborgen, denken we dat je baat zult hebben bij de volgende vaardigheden en ervaring:
- Je hebt eerdere ervaring met het leiden van een engineeringteam, of je bent een ervaren engineer die enthousiast is om je carrière als leider te beginnen.
- Je kunt gedetailleerde codebeoordelingen geven vanuit zowel een hoog- als laag-niveau perspectief.
- Je hebt de technische diepgang om je teamleden te laten groeien en kunt obstakels voor hen wegnemen.
- Je hebt aanzienlijke ervaring met backend ontwikkeling, bent ervaren met functionele programmeerconcepten en voelt je comfortabel met Haskell, Scala of Rust. Ervaring met Python is een plus.
- Je bent bekend met relationele databases (bij voorkeur PostgreSQL), Linux en git.
- Je hebt ervaring met webontwikkeling, webtechnologieën en API's.
- Je hebt sterke communicatie- en probleemoplossende vaardigheden.
- Je bent een mensengerichte persoon die anderen helpt met een open en benaderbare houding.
- Je waardeert hoge normen in software engineering.
- Je bent pragmatisch en empathisch naar je teamleden en andere belanghebbenden.
- Je helpt het team zich te concentreren op de belangrijkste taken, zodat de prioriteiten en plannen in lijn zijn met de rest van het bedrijf.
Praktische vereisten:
- EU-burgerschap of een geldig werkvergunning voor Nederland; je woont bij voorkeur al in Nederland.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, met twee dagen op kantoor in Utrecht.
Belangrijke opmerking: We begrijpen dat studies aantonen dat vrouwen alleen solliciteren naar functies wanneer ze zich 100% aan de vereisten voldoen; daarom moedigen we je sterk aan om te solliciteren, zelfs als je niet aan elke eis voldoet, want we zijn op zoek naar gepassioneerde individuen met potentieel en de bereidheid om te groeien.
Wie zijn wij? Channable is opgericht in 2014 in het hart van Utrecht en is een snelgroeiend B2B SaaS-platform dat een volledig geïntegreerde manier biedt om je producten online te marketen. We stellen marketeers en online bedrijven in staat om hun marketing te beheren, schalen en optimaliseren.
Bij Channable vind je een cultuur die openheid, vakmanschap en samenwerking waardeert. We investeren in onze mensen en geven hen de autonomie om betekenisvolle veranderingen teweeg te brengen. Je werkt aan technische uitdagingen die ertoe doen, met collega's die diep om het product en elkaar geven.
Wat bieden wij?
- Bruto jaarsalaris variërend van € 77k-103k, inclusief 8% vakantiegeld en gebaseerd op een 40-urige werkweek.
- Besparingen voor oude dag: we hebben een spaarregeling voor de oude dag, die tot 5% van je maandelijkse salaris kan opbouwen, of je kunt een extra +2,5% bovenop je maandelijkse basissalaris krijgen.
- Jaarlijks L&D-budget van €1000 voor je professionele groei.
- Aandelenwaarderechten: je kunt profiteren van het succes van Channable.
- Bedrijfsprestatiebonus, tot 10% van je jaarsalaris, jaarlijks bepaald door onze oprichters op basis van financiële planning en doelstellingen.
- 26 vakantiedagen + 2 reload dagen op basis van 40 uur, met de mogelijkheid om tot 5 extra vakantiedagen per jaar te kopen.
- Ga je ouders worden? Geniet van 5 weken 100% betaalde partnerverlof!
- Reizen naar ons kantoor? Kies tussen een NS Business Card of een €0,25/km reiskostenvergoeding voor alternatieve transport.
- Werk vanuit ons kantoor in centraal Utrecht minstens 2 dagen per week, en thuis voor de rest (we zorgen voor de benodigde apparatuur en een budget voor extra benodigdheden). Plus, geniet van flexibele werktijden met een ochtendstarttijd tussen 8:00 en 10:00 uur.
- We bieden een 3 weken durende werkvakantie; en nog eens 3 weken als je als expat in Nederland woont!
- Je welzijn is belangrijk: we bieden een korting op een Urban Sports Club-abonnement en anonieme toegang tot psychologen en middelen van OpenUp.
- Vers dagelijkse lunch: geniet van verse maaltijden bereid van maandag tot donderdag door onze in-house chef (volledig catering voor veganistische, vegetarische en glutenvrije diëten).
- Extra arbeidsvoorwaarden omvatten massages, zelfs persoonlijke training sessies in onze Channagym, videogames, een bar op kantoor, en nog veel meer!
Hoe kun je jezelf aan ons voorstellen? Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan door op de knop "nu solliciteren" hieronder te klikken. Stuur je sollicitatie in het Engels. Als het een match is, neemt Ioana (Tech Talent Acquisition Partner) contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Daarna word je uitgenodigd voor interviews. We kijken ernaar uit om zo snel mogelijk van je te horen!
Contact door wervingsbureaus en recruiters wordt niet gewaardeerd. Elke recruiter of headhunter die ons benadert stemt in met een donatie van €250 voor Make-A-Wish.
Bij Channable streven we ernaar een omgeving van saamhorigheid en samenwerking te creëren en we geloven in diverse en inclusieve teams.
Team Lead - Platform Team in Utrecht werkgever: Channable
Channable is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Utrecht. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om een team van IT Engineers te begeleiden en samen te werken met DevOps aan innovatieve oplossingen. De hybride werkstructuur en de collegiale sfeer maken het een ideale plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Lead - Platform Team in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Channable te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfChannable je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Channable. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Channable te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Lead - Platform Team in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Channable.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Channable en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Channable
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Team Lead - Platform Team goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Channable inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
