In één oogopslag
- Taken: Transformeer onze website tot een gebruiksvriendelijk platform dat conversies stimuleert.
- Bedrijf: Channable, een innovatief bedrijf met een diverse en leuke cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, opleidingsbudget en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan een impactvolle website en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in webbeheer en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het transformeren van onze website in een hoogpresterend, gebruiksvriendelijk platform dat conversies stimuleert en onze merkpresentie versterkt. Je leidt de strategische richting, het ontwerp en de optimalisatie van de website, waarbij je ervoor zorgt dat deze aansluit bij onze bedrijfsdoelen en een naadloze gebruikerservaring biedt.
Het is goed om te weten dat deze functie een individuele bijdrage levert en dat je rapporteert aan de Team Lead Performance Marketing. Binnen de Marketingafdeling onderscheiden we vier subteams: Performance Marketing, Product Marketing, Demand Generation en Brand Marketing.
Als Sr. Website Manager ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen en implementeren van een uitgebreide webstrategie die de bedrijfsdoelen en marketingdoelen ondersteunt.
- Het monitoren en analyseren van websiteprestaties om verbeterpunten te identificeren.
- Het optimaliseren van onze SEO-strategie en de vindbaarheid van onze pagina's.
- Het waarborgen dat de website technisch van topkwaliteit is, schaalbaar en geoptimaliseerd voor prestaties.
- Het beheren van het CMS voor verbeteringen in de contentmodules en -structuur.
- Op de hoogte blijven van de laatste webdesigntrends en technologieën.
Jouw uitdagingen omvatten:
- Het begrijpen en vertalen van gebruikersbehoeften naar visuele ervaringen.
- Het waarborgen dat de website voldoet aan de merkrichtlijnen en een consistente merkervaring biedt.
- Het creëren van aantrekkelijke en intuïtieve webervaringen voor nieuwe en terugkerende bezoekers.
- Het strategisch prioriteren van websiteprojecten op basis van zakelijke impact.
- Het leiden van de implementatie van sprints en zorgen voor tijdige en effectieve levering van webprojecten.
Vereiste vaardigheden en competenties:
- Proficient in webdesign en UX/UI.
- Kennis van HTML, CSS en JavaScript.
- Ervaring met webanalysesoftware en A/B-testtools.
- Diepgaand begrip van de behoeften en reis van de gebruiker.
- Expertise in conversie-optimalisatie en zoekmachineoptimalisatie.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in B2B SaaS.
- Een bewezen staat van dienst in het beheren en optimaliseren van B2B-websites.
- Uitstekende kennis van webdesignprincipes en contentmanagementsystemen.
- Vloeiend in het Engels.
Praktische verwachtingen:
- Beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week (32 uur).
- Bereid om twee dagen per week naar ons kantoor in Utrecht te komen.
- In het bezit van een geldig werkvergunning voor Nederland of EU-burgerschap.
Bij Channable werken we met diverse en leuke mensen die elkaar ondersteunen. We bieden een competitief salaris, vakantiedagen, een opleidingsbudget en een flexibele werkcultuur.
Sr. Website Manager werkgever: Channable
Channable in Utrecht biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als AI-Driven Python Engineer profiteer je van flexibele werktijden, uitstekende groeimogelijkheden en de kans om te werken met geavanceerde technologieën in een dynamisch team. Onze cultuur moedigt creativiteit aan en ondersteunt jouw ontwikkeling, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze toonaangevende AI-oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr. Website Manager kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Channable.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Channable.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Channable; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Channable zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr. Website Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Channable.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Channable. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Channable
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Channable. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Channable.
