In één oogopslag
- Taken: Drijf innovatie en verandering in de jeugdzorgsector en maak impact op duizenden gezinnen.
- Bedrijf: Changekitchen, een dynamisch collectief dat zich richt op maatschappelijke verandering.
- Voordelen: Marktconform salaris, 30 vakantiedagen, mobiliteitsbudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een hiërarchievrije omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Sluit je aan bij een team dat echt het verschil maakt in de jeugdzorg.
- Kwalificaties: WO-master niveau, 5 jaar ervaring in complexe maatschappelijke vraagstukken en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Sinds 2022 werkt Changekitchen met de Versnellingsaanpak Jeugd om uithuisplaatsingen terug te dringen. We zien dat onze combinatie van organisatiekunde en jeugddomein-expertise werkt. We hebben al bijna 150 kinderen kunnen helpen thuis te blijven of terug naar huis te gaan. Wil jij bijdragen aan deze missie? Sluit je aan bij ons team!
We zoeken een gedreven en visionaire collega om samen een revolutie in de jeugdzorgsector te ontketenen. Als versneller Jeugdzorg ben jij de drijvende kracht achter innovatie, verbetering en verandering bij onze opdrachtgevers. Jij denkt mee over complexe vraagstukken waar inhoud, samenwerking en organisatieontwikkeling samenkomen. Als gedreven leider ben je niet bang om grenzen te verleggen en in staat om dat wat vast zit weer los te krijgen.
Je hebt talent om zowel zelfstandig als in teamverband uitdagende en soms bestuurlijk gevoelige projecten succesvol uit te voeren, waarbij je écht verschil maakt voor duizenden kinderen en gezinnen in Nederland. Je geeft sturing aan de transformatieopdracht door de Versnellingsaanpak verder te ontwikkelen. Je vertaalt de landelijke ambities in de Hervormingsagenda en het Toekomstscenario door naar regionale en lokale opgaven. Je stuurt en coacht teams bij het behalen van concreet resultaat, zowel in de gezinnen als in de verandering van het systeem. Je legt verbindingen naar andere delen in het sociaal domein om effectieve samenwerking te bevorderen.
Je bewaakt de algehele mindset en je helpt opdrachtgevers resultaten te behalen door passende oplossingen te ontwikkelen, mensen te inspireren en een veilige omgeving te creëren waarin lef wordt gestimuleerd. Je bouwt mee aan de oplossingen die Changekitchen ontwikkelt om de jeugdzorg effectiever te maken.
Wat neem je mee?
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- Je hebt WO-master werk- en denkniveau, bijvoorbeeld met een achtergrond in organisatiewetenschappen of bestuurskunde.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de aanpak van complexe en organisatieoverstijgende maatschappelijke vraagstukken, waarvan minstens enkele jaren als transformatielead in de jeugdzorg. Uitvoeringservaring is een pre.
- Je beschikt over excellente communicatieve vaardigheden en bent in staat om sterke teams te bouwen, maar ook om stevige adviesgesprekken te voeren met opdrachtgevers.
- Je hebt een sterk ontwikkelde omgevings- en organisatiesensitiviteit en ruime ervaring met politiek‐bestuurlijke dynamiek in regionale context.
- Je bent goed bekend met de beginselen van Agile. In de Versnellingsaanpak werken we undercover agile, dus basiskennis/-ervaring is een pre.
Wat krijg je ervoor terug?
- Bij Changekitchen krijg je de kans om echt het verschil te maken. We werken aan verschillende opgaves in het maatschappelijk domein. We geloven in doen boven plannen schrijven. Kleine stappen zetten, leren, en realiseren.
- Een dynamische werkomgeving zonder hiërarchie met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Een marktconform salaris afhankelijk van je kennis en ervaringsniveau.
- Een persoonlijk keuzebudget (PKB).
- 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en ruimte om meer dagen bij te kopen van je PKB.
- Een mobiliteitsbudget als onderdeel van jouw PKB.
- Een pensioenregeling.
- Mogelijkheid om te participeren.
- Werken vanuit de Pastoefabriek in Utrecht, of andere locaties die je fijn vindt.
- Volop kansen om te ontwikkelen, bijvoorbeeld vanuit onze interne werkplaats.
Changekitchen bestaat uit een collectief van meer dan 50 gedreven mensen die op de een of andere manier impact maken. We coachen, trainen, adviseren en werken als collega's mee met onze klanten. Wij leiden verandering, begeleiden verandering en leren organisaties zelf te veranderen. "Bewust bewegen naar zinvolle oplossingen" is onze kern, waar wij ons allemaal mee verbonden voelen. We zijn qua profiel een veelzijdig bedrijf. We zijn vooral doeners die snel het verschil weten te maken, en treden ook op als adviseur, facilitator en trainer.
Jij wordt onderdeel van dit collectief en komt terecht in een club waar je veel ruimte krijgt om te doen en laten wat je wilt, zolang het maar past bij onze kernwaarden en de ambitie om het verschil te maken in de grote opgaven van deze tijd. Daar komen wij elke dag ons bed voor uit. Ben jij onze nieuwe Agile Coach? Ben jij klaar om de opgaven van deze tijd te versnellen en een positieve verandering teweeg te brengen? Wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!
Versneller Jeugdzorg in Utrecht werkgever: Changekitchen
.Relevant is een uitstekende werkgever die een stimulerende en zelfsturende werkomgeving biedt voor professionals die gedreven zijn door financiële processen en analyses. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een marktconform salaris, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen en een persoonlijk keuzebudget, moedigen we ondernemerschap en initiatief aan. Onze cultuur is open en collegiaal, waardoor je de ruimte krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan onze groei-ambities.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Versneller Jeugdzorg in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Changekitchen die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Changekitchen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Versneller Jeugdzorg in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Changekitchen. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Changekitchen
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Changekitchen op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Changekitchen en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
