In één oogopslag
- Taken: Creëer en bewerk digitale leerinhoud en ondersteun trainers in hun activiteiten.
- Bedrijf: CHANEL, een iconisch merk in de Fragrance & Beauty sector.
- Voordelen: Krijg waardevolle ervaring in een internationale omgeving met een focus op groei.
- Overige informatie: Dynamische stage met kansen om te groeien in de luxe industrie.
- Waarom deze baan: Werk samen met Beauty Advisors en ontwerp leerervaringen die echt impact maken.
- Kwalificaties: HBO of WO-studies in relevante vakgebieden en digitale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 900 - 1100 € per maand.
About the job
CHANEL is looking for a Digital Training intern within the Benelux & Scandinavia Training team, Fragrance & Beauty division, based in Amsterdam or Brussels, for a 6-month internship starting December 2026.
The intern reports to the Digital Learning Manager and supports the trainers in their digital learning activities.
Daily interactions take place with Beauty Advisors, learning communities and other departments.
CHANEL is looking for a Digital Training intern within the Benelux & Scandinavia Training team, Fragrance & Beauty division, based in Amsterdam or Brussels, for a 6-month internship starting December 2026.
The intern reports to the Digital Learning Manager and supports the trainers in their digital learning activities.
Daily interactions take place with Beauty Advisors, learning communities and other departments.
What impact you can create at CHANEL
- Create and edit digital mobile learnings in collaboration with the learning team
- Follow up on the communication plan for digital applications, including copywriting, content calendars, etc.
- Design digital content related to local training needs, including guides, visuals, presentations, etc.
- Steer the translation of learning materials into the three local languages, on time and on quality
- Support and co-define the learning strategy
- Support the preparation of presentations, learning KPIs and analyses
- Maintain daily contact with different departments and learning communities
- Maintain daily contact with Beauty Advisors regarding training organisation, questions, etc.
- Take part in organising digital events together with other departments
- Support the preparation of the training room, gifts and welcoming of guest
You are energised by
- Contributing to a blended learning approach within an international team.
- Speaking daily with Beauty Advisors about training organisation and their questions.
- Working every day with several departments and the learning communities.
- Understanding what motivates people in order to design genuinely useful learning.
- Growing in a dynamic environment dedicated to Fragrance & Beauty.
What you will bring
- Fluency in Dutch and English; French is an asset.
- HBO or WO studies in human resources, psychology, communication & media or sales.
- Digital native profile skilled in MS Office, Power BI and creative tools (In Design, Canva).
- Project management, organisation and time management skills.
- Creativity, autonomy, responsiveness, team spirit and client and product orientation.
Internship – Digital Training Benelux & Scandinavia - December 2026 – M/F/D in Amsterdam werkgever: CHANEL
Bij Chanel geloven we in het creëren van een werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontplooien en zich gewaardeerd voelen. Als Fashion Advisor in Amsterdam krijg je de kans om deel uit te maken van een iconisch merk dat radicale creativiteit en vakmanschap waardeert, terwijl je sterke klantrelaties opbouwt en bijdraagt aan een luxe winkelervaring. We bieden een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen je passie voor mode kunt delen, maar ook een impact kunt maken op de klantbeleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Internship – Digital Training Benelux & Scandinavia - December 2026 – M/F/D in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals CHANEL. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar CHANEL
Wist je dat veel bedrijven, inclusief CHANEL, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Internship – Digital Training Benelux & Scandinavia - December 2026 – M/F/D in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan CHANEL.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij CHANEL doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij CHANEL? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CHANEL
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij CHANEL.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe CHANEL zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij CHANEL en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
