In één oogopslag
- Taken: Leid financiële strategieën en verbeter processen in de luxe mode- en juwelenindustrie.
- Bedrijf: Werken voor een toonaangevend luxe merk met een focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Gelegenheid om te reizen binnen Benelux en Scandinavië voor een internationale ervaring.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk samen met regionale leiders.
- Kwalificaties: 6-8 jaar ervaring in FP&A of financiële controle en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Overview
As Financial Controller for Benelux & Scandinavia, you will anchor FP&A for Fashion, Watches & Fine Jewellery and Corporate, guiding growth and ensuring rigorous financial performance.
You’ll partner with regional leaders to shape strategy, deliver robust forecasts, and provide actionable insights across markets.
The role combines control, reporting, and enablement of business decisions in a fast-growing luxury environment.
You will lead cross-functional collaboration, automate processes, and drive efficiency in a high-impact region.
- Verantwoordelijkheden
- Oversee P&L construction and financial cycles (Budget, Forecasts, Multi-Year Plans) ensuring accuracy and timely reporting
- Maintain direct contact with Fashion & W&FJ Directors in Benelux & Scandinavia and collaborate with accounting and other teams on closing
- Forecast and monitor Advertising & Promotion costs and Boutique Expenses, highlighting risks and opportunities
- Lead annual stock counts and act as business partner to retail teams on finance and stock matters
- Represent FP&A in IT projects implementing new financial systems (COUPA, ORION, SCORE, Hero) and drive automation initiatives (Future of Finance)
- Oversee consolidation, forecasting and actuals of structure costs (SMG&A) across CHANEL divisions in the region
- Develop reporting tools and dashboards to improve visibility of cost drivers and outlook
- Prepare budget, strategic and ad hoc presentations for Top Management with Head of FP&A and CFO
- Conduct ad hoc financial analysis and reporting as required
- Collaborate across departments to embed new financial tools and ensure training for users
- Belangrijkste vereisten
- 6 to 8 years’ experience in FP&A, financial controlling or similar finance role
- Demonstrated experience as a trusted Finance Business Partner
- Degree or equivalent qualification in Finance, Accounting, Business or Management
- Based in Brussels or Amsterdam with periodic travel within Benelux, Scandinavia and Europe
- Excellent English; Dutch, French or a Scandinavian language is a plus
- Strong interpersonal, verbal and written communication skills
- Curious, proactive, dynamic and improvement-driven
- Strategic thinker with the ability to challenge
- Rigorous and thorough; team-oriented
- Proficient with MS-Office/Excel; interested in Power BI and Power Query
- strong communication
- proactive mindset
- team orientation
- MS-Office and Excel
- Power BI
- Power Query
Financial Controller – Fashion, Watches & Fine Jewellery and Corporate – Benelux & Scandinavia – M/F/D in Amsterdam werkgever: CHANEL
Bij Chanel geloven we in het creëren van een werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontplooien en zich gewaardeerd voelen. Als Fashion Advisor in Amsterdam krijg je de kans om deel uit te maken van een iconisch merk dat radicale creativiteit en vakmanschap waardeert, terwijl je sterke klantrelaties opbouwt en bijdraagt aan een luxe winkelervaring. We bieden een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen je passie voor mode kunt delen, maar ook een impact kunt maken op de klantbeleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller – Fashion, Watches & Fine Jewellery and Corporate – Benelux & Scandinavia – M/F/D in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij CHANEL.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar CHANEL.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor CHANEL.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller – Fashion, Watches & Fine Jewellery and Corporate – Benelux & Scandinavia – M/F/D in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij CHANEL te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij CHANEL waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij CHANEL.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij CHANEL. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CHANEL
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
