In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en ontwikkel verkoopstrategieën voor groei in de Franstalige regio.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat innovatieve oplossingen biedt voor ambitieuze merken.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, professionele ontwikkeling, wekelijkse borrels en een divers team.
- Overige informatie: Werken in een informele, internationale omgeving met veel kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een snelgroeiende organisatie met impact.
- Kwalificaties: 2-4 jaar ervaring in accountmanagement en vloeiend in Frans en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
We zijn uitdagers. We stellen vragen over hoe dingen vandaag de dag worden gedaan en zoeken naar slimmere, snellere en duurzamere manieren om producten in handen van consumenten te krijgen. Als Europa's 1-Stop Distributiepartner ondersteunen we ambitieuze merken met een complete mix van verkoop, marketing, waarde-toevoegende logistiek (VAS), opslag en compliance.
Onze rol is commercieel en hands-on: we houden van het sluiten van deals, het oplossen van problemen en ervoor zorgen dat de cijfers kloppen, maar we zijn ook bereid om onze mouwen op te stropen wanneer een zending de deur uit moet. Ons team is internationaal, informeel en recht door zee – geen onnodige hiërarchie, alleen duidelijke communicatie, wederzijds respect en een goed gevoel voor humor. Samen bouwen we aan de producten van morgen.
De Rol
Ben je klaar om een sleutelrol te spelen in het stimuleren van de strategische groei van een snelgroeiende en dynamische organisatie? Als Regional Business Development Manager bij Challenger Brands ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor het opbouwen en versterken van waardevolle klantrelaties die onze uitbreiding binnen de Franstalige regio aandrijven.
In deze strategische rol werk je nauw samen met verschillende teams – van marketing en supply chain tot compliance – om uitzonderlijke klantervaringen te leveren en commerciële doelstellingen te overtreffen. Je hebt de mogelijkheid om marktinzichten te vertalen naar effectieve distributie- en groeistrategieën die duurzame waarde creëren voor zowel onze challenger merkpartners als onze organisatie.
We zijn op zoek naar een ondernemende professional met een commerciële mindset die verantwoordelijkheid neemt en gedijt op het opbouwen van langdurige klantrelaties. Ben je proactief, analytisch sterk en klaar om impact te maken binnen een ambitieuze scale-up? Dan willen we graag contact met je opnemen!
Wat ga je doen?
- Relatiebeheer: Bouw en onderhoud sterke, langdurige klantrelaties binnen de Franstalige regio.
- Verkoopstrategie: Ontwikkel en implementeer effectieve verkoop- en distributiestrategieën ter ondersteuning van onze groeidoelstellingen en ter verhoging van challenger merken.
- Marktanalyse: Analyseer marktontwikkelingen, breng concurrentielandschappen in kaart en identificeer commerciële kansen voor opkomende merken.
- Contractonderhandelingen: Leid onderhandelingsprocessen en sluit deals met een focus op win-winresultaten.
- Samenwerking: Werk intensief samen met marketing-, product-, compliance- en supply chain-teams om een naadloze uitvoering en optimale klanttevredenheid te waarborgen.
- Prestatieanalyse: Gebruik CRM-systemen om klantgegevens te monitoren, trends te identificeren en gebieden voor commerciële verbetering aan te wijzen.
Wat breng je mee?
- Minimaal 2-4 jaar bewezen ervaring in accountmanagement of een vergelijkbare commerciële rol, bij voorkeur binnen de FMCG-sector.
- Een afgeronde bacheloropleiding in Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Marketing of een gerelateerd vakgebied.
- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Ervaring met CRM-systemen en Microsoft Office.
- Goede kennis van retailmarktdynamiek en klantgedrag binnen de Franse regio.
- Zelfstandig, doelgericht en gemotiveerd om commerciële successen te behalen.
- Vloeiend in het Frans en Engels, zowel gesproken als geschreven.
Verlofregeling: 25 vakantiedagen per jaar, met de optie om extra dagen aan te kopen.
Professionele ontwikkeling: Toegang tot LinkedIn Learning en ondersteuning van een toegewijd team dat zich richt op jouw persoonlijke en professionele groei.
Wekelijkse borrels: Ontspan elke vrijdag met drankjes en snacks in onze kantoorbar.
Exclusieve evenementen: Doe mee aan onze zomer- en kerstfeesten, met activiteiten zoals karten en boottochten.
Reiskostenvergoeding: Wij vergoeden jouw woon-werkverkeer.
Diversiteit vieren: Werk in een levendige omgeving met meer dan 47 nationaliteiten.
Gezondheid en welzijn: Geniet elke dag van vers fruit op kantoor.
Referralprogramma: Ontvang een bonus voor het verwijzen van geschikte kandidaten.
Industrie-evenementen: Kansen om deel te nemen aan beurzen en branchegerelateerde evenementen.
Dynamische werkcultuur: Maak deel uit van een jong, ambitieus en internationaal team.
Autonome werkomgeving: Werk zelfstandig in een omgeving die is gebouwd op vertrouwen en ondersteuning.
Pensioenregeling: Zorg voor je toekomst met ons uitgebreide pensioenplan.
Regional Business Development Manager - French Speaking in Leiden werkgever: Challenger Brands
Bij Challenger Brands zijn we niet alleen een werkgever, maar een gemeenschap van ambitieuze professionals die samen werken aan de producten van morgen. Met een informele en internationale werkcultuur bieden we onze medewerkers de kans om te groeien en zich professioneel te ontwikkelen, ondersteund door toegang tot LinkedIn Learning en een focus op persoonlijke groei. Onze dynamische omgeving, waar diversiteit wordt gevierd en samenwerking centraal staat, maakt ons tot een uitstekende werkgever voor iedereen die impact wil maken in de snelgroeiende FMCG-sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Business Development Manager - French Speaking in Leiden kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Challenger Brands aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Challenger Brands.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Challenger Brands, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Business Development Manager - French Speaking in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Challenger Brands.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Challenger Brands aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Challenger Brands wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Challenger Brands
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Challenger Brands
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Challenger Brands zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
