In één oogopslag
- Taken: Bouw AI-gestuurde workflows en optimaliseer processen voor marketing, sales en service.
- Bedrijf: Chainels, een innovatief bedrijf dat het besturingssysteem voor vastgoed ontwikkelt.
- Voordelen: Volledige toegang tot AI-tools, persoonlijke ontwikkelingsbudgetten en hybride werkmodel.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de eerste AI GTM Engineer en maak impact met cutting-edge technologie.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in RevOps of GTM engineering en sterke technische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
TL; DR
We're looking for our first in-house AI GTM Engineer.
Someone who can build a Hub Spot workflow in the morning, wire up an n8n automation over lunch, and ship a Claude-powered agent that drafts your competitive analysis before your coffee's cold.
You'll be the strategic bridge between Marketing, Sales, and Operations, making sure our revenue engine runs as one machine, not three silos.
Think: 50% systems & architecture, 30% process optimization, 20% stakeholder enablement.
If you get excited about both clean data models and commercial impact, and you'd rather build with AI than watch it happen, keep reading.
About Chainels
Chainels is building the operating system for real estate, and for the urban spaces around it.
Our Tenant OS helps property managers and landlords run their shopping centres and residential buildings, engage tenants, and prove their impact.
City Connect, the Urban OS, does the same for the community managers of cities, streets, and business parks.
You'll touch both brands.
We're post-Series A, trusted across 20+ countries, powering 1,000+ communities and 500,000+ users, and on a trajectory to €10M ARR.
We're an AI-native, Claude-first company.
Every team at Chainels works with Claude daily, from engineering to content to operations, and our platform's own AI layer (Ask, Assist, Aware) is built on Anthropic's models and MCP.
AI is not a buzzword here.
It's how we grow and it's how our platform thinks.
The team you'll be joining
You'll be the first dedicated AI GTM Engineer at Chainels.
Until now, revenue operations has been handled across the team, with the CEO and commercial leads stitching things together.
That got us far, but we need someone to own it properly.
You'll sit across our commercial organization, a team of 15 spanning Marketing, Sales, and Service.
You report directly to the CEO and COO, giving you the mandate and visibility to drive change across functions.
Day to day, you'll be the sparring partner for Marketing on attribution and automation, for Sales on pipeline hygiene and tooling, and for Service on retention workflows and customer health.
You're the connective tissue that turns three teams into one revenue engine.
This is a building role, not an inherited one.
You'll shape the systems, processes, and playbooks from the ground up.
That said, you're not starting from zero.
We already run on Hub Spot, n8n, Claude company-wide, Claude Code, and MCP servers connecting our entire stack.
What's missing is the person who connects it all.
We believe AI is a teammate too. You should be comfortable working that way. Not just prompting, but building with it.
Key responsibilities
Revenue Systems & Architecture (~50%)
You own the tech stack that powers our go-to-market.
- Own Hub Spot as our central 360° customer intelligence platform: pipelines, custom objects, lifecycle stages, reporting, and integrations
- Build and maintain a reporting infrastructure that gives real-time visibility into pipeline health, MRR movement, and revenue metrics
- Build AI-driven workflows with Claude, MCP, n8n, Lemlist and Clay: from automated enrichment and lead scoring to agentic research and reporting
- Ensure clean data flows across the entire customer journey, from first touch to renewal
- Manage integrations between Hub Spot and the rest of our stack, using MCP as the connective layer where it makes sense
- Process Optimization (~30%)
You design the playbooks that make teams faster.
- Design and maintain seamless workflows across Marketing, Sales, and Service
- Eliminate friction points in the customer journey. If a handoff is clunky, you fix it
- Build operational frameworks that work today and scale for tomorrow
- Use Claude to accelerate research, analysis, and documentation, and help the commercial team level up their own AI workflows
- Set up marketing automations, lead scoring, and email workflows together with our marketer
- Stakeholder Enablement (~20%)
You make everyone around you more effective.
- Navigate competing priorities across commercial and technical stakeholders
- Translate complex operational requirements into clear business outcomes for leadership
- Drive adoption of new processes and AI tools through influence and demonstrated value
- Be the go-to person for Marketing on campaign attribution, for Sales on pipeline hygiene, and for leadership on forecasting
Who you are
- 3 to 5 years of experience in Rev Ops, GTM engineering, or marketing/sales operations within B2B Saa S
- Deep technical proficiency with Hub
Spot: workflows, custom objects, reporting, API integrations. You don't just use Hub Spot, you architect it
- Practical experience with automation platforms like n8n, Make, or Zapier. You've built real workflows, not just watched tutorials
- You've built with LLMs beyond basic prompting: Claude Projects, custom skills, MCP connections, or agentic workflows.
- You see AI as a multiplier and you're always looking for the next use case
- Systems thinker: you anticipate downstream impacts and design for scalability
- Data-fluent: comfortable in spreadsheets, APIs, and analytics platforms
- Strong communicator who translates between technical teams and commercial leadership effortlessly
- Proactive, hands-on, and not precious about "that's not my job." In a small team, everyone pitches in
- Fluent in English and Dutch (written and spoken)
- Based in or near the Rotterdam area (we work hybrid, 2 days in the office)
- Bonus points
- You've worked in proptech, real estate, or another niche B2B vertical
- Experience with high-ACV deal cycles and complex buying committees
- You've built or scaled a Rev Ops function before, ideally as the first hire
- Familiarity with Clay, Lemlist, or similar outbound/ABM tooling
- Experience operating across European markets
- You've shipped something with Claude Code or built your own MCP server. Show us, we'd love to see it
- We offer
- Full Claude access for daily work, plus budget to experiment with the latest AI tooling
- Yearly personal development budget for your continuous growth
- Inspiring and dynamic work environment in a fast-growing, international company
- Competitive salary and benefits package, including a modern pension plan
- Vibrant company culture, celebrating results and supporting each other's growth through shared failures and successes
- Hybrid working model
- Laptop (Windows or Mac Book) and Phone (i OS or Android)
- 25 days of annual leave
- Complimentary lunch and snacks at the office
- Team outings , vrijmibo , team trips away
We are currently not hiring applicants who live outside of the EU.
AI GTM Engineer (RevOps) werkgever: Chainels
Chainels is een uitstekende werkgever die een inspirerende en dynamische werkomgeving biedt in de snelgroeiende proptech-sector. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, toegang tot geavanceerde AI-tools en een hybride werkmodel, stimuleert het bedrijf de groei van zijn medewerkers terwijl ze samenwerken aan innovatieve oplossingen voor vastgoedbeheer. Werken bij Chainels betekent deel uitmaken van een hecht team dat successen viert en elkaar ondersteunt, met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI GTM Engineer (RevOps) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Chainels.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Chainels jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Chainels.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Chainels en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI GTM Engineer (RevOps) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Chainels zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor AI GTM Engineer (RevOps) bij Chainels.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Chainels
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
