In één oogopslag
- Taken: Stuur commerciële groei aan in de Nordics en bouw sterke relaties op.
- Bedrijf: KEMA Labs, een innovatief bedrijf dat de energietransitie ondersteunt.
- Voordelen: Vast contract, 30 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met een ondersteunend internationaal team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Commerciële drive, uitstekende communicatievaardigheden en vloeiend in Deens of Zweeds.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Area Manager Northern Europe bij KEMA Labs omvatten je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Het stimuleren van commerciële groei in de Noordse regio door het uitbreiden van het serviceportfolio van KEMA Labs en het identificeren van nieuwe zakelijke kansen.
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met nutsbedrijven, fabrikanten, EPC's, ontwikkelaars en belangrijke belanghebbenden in de elektriciteitssector.
- Het beheren van de volledige commerciële cyclus, inclusief leadgeneratie, klantbetrokkenheid, voorstelontwikkeling, onderhandeling en contractsluiting.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een regionaal verkoop- en business developmentplan, werkt nauw samen met technische experts, laboratoria en operationele teams, en fungeert als het primaire aanspreekpunt voor klanten en belangrijke belanghebbenden in de Noordse elektriciteitsmarkt. In deze rol zijn moedertaalvaardigheid in het Deens of Zweeds en vloeiend Engels vereist.
Wat je meebrengt:
- Een sterke commerciële drive en klantgerichtheid, gecombineerd met een strategische mindset en een hands-on aanpak van uitvoering.
- Uitstekende communicatie-, presentatie- en onderhandelingsvaardigheden, met het vermogen om vertrouwen op te bouwen bij zowel technische als commerciële belanghebbenden.
- Sterke organisatorische vaardigheden en cross-functionele samenwerkingsvaardigheden in een internationale omgeving, met een hoog niveau van integriteit, professionaliteit en het vermogen om meerdere kansen parallel te beheren.
- Moedertaalvaardigheid in het Deens of Zweeds. Vloeiend in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Wat je krijgt:
- Een vast contract vanaf het begin, omdat we geloven in langdurige relaties.
- Balans tussen werk en privéleven: 38-urige werkweek en 30 vakantiedagen per jaar om op te laden en met frisse energie terug te komen.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: omdat jouw persoonlijke ontwikkeling voordelig is voor ons beiden.
Area Manager Northern Europe at KEMA Labs werkgever: CESI SpA
KEMA Labs biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en zelfstandigheid hand in hand gaan. Met een focus op innovatie in de hoogspanningssector, biedt het bedrijf uitstekende groeimogelijkheden en een competitief arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een laptop en smartphone. Werken in Nederland bij KEMA Labs betekent bijdragen aan baanbrekende projecten in een dynamische en ondersteunende cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Area Manager Northern Europe at KEMA Labs kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals CESI SpA die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals CESI SpA rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Area Manager Northern Europe at KEMA Labs te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij CESI SpA. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij CESI SpA jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CESI SpA
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van CESI SpA begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor CESI SpA bent!
