In één oogopslag
- Taken: Stuur commerciële groei aan in de Nordics en bouw sterke relaties op.
- Bedrijf: KEMA Labs, een innovatief bedrijf dat zich richt op energieoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen en een vast contract vanaf dag één.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word deel van een energiek team en maak impact in de energietransitie.
- Kwalificaties: Commerciële drive, uitstekende communicatievaardigheden en vloeiend in Deens of Zweeds.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Je volgende avontuur begint hier! Bij KEMA Labs zijn we altijd op zoek naar gepassioneerde en gedreven professionals om ons team te versterken! Of je nu een ervaren expert bent of iemand met een frisse kijk, hier krijg je de ruimte om te groeien, impact te maken en aan spannende projecten te werken.
Wat je gaat doen
Als Area Manager Northern Europe bij KEMA Labs omvatten je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Het stimuleren van commerciële groei in de Noordse regio door het uitbreiden van het serviceportfolio van KEMA Labs en het identificeren van nieuwe zakelijke kansen.
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met nutsbedrijven, fabrikanten, EPC's, ontwikkelaars en belangrijke belanghebbenden in de elektriciteitssector.
- Het beheren van de volledige commerciële cyclus, inclusief leadgeneratie, klantbetrokkenheid, voorstelontwikkeling, onderhandeling en contractsluiting.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een regionaal verkoop- en business developmentplan, werk je nauw samen met technische experts, laboratoria en operationele teams, en fungeer je als het primaire aanspreekpunt voor klanten en belangrijke belanghebbenden in de Noordse elektriciteitsmarkt. In deze rol zijn moedertaalvaardigheid in het Deens of Zweeds en vloeiend Engels vereist.
Hier ben je niet zomaar een nummer. Je maakt deel uit van een internationaal commercieel team van KEMA Labs dat elkaar ondersteunt en samen successen viert. Daarnaast bieden we een open en informele werksfeer.
Wat je meebrengt
Onder al je andere talenten zijn je belangrijkste kennis en ervaring:
- Sterke commerciële drive en klantgerichtheid, gecombineerd met een strategische mindset en een hands-on aanpak van uitvoering.
- Uitstekende communicatie-, presentatie- en onderhandelingsvaardigheden, met het vermogen om vertrouwen op te bouwen bij zowel technische als commerciële belanghebbenden.
- Sterke organisatorische en cross-functionele samenwerkingsvaardigheden in een internationale omgeving, met een hoog niveau van integriteit, professionaliteit en het vermogen om meerdere kansen parallel te beheren.
- Moedertaalvaardigheid in het Deens of Zweeds.
- Vloeiend in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Wat je krijgt
Bij KEMA Labs bieden we niet alleen een baan – we bieden een kans om te groeien en te ontwikkelen in een dynamische omgeving die een belangrijk onderdeel is van de energietransitie waarin we ons bevinden! Een selectie uit onze arbeidsvoorwaarden:
- Een competitief salaris.
- Een vast contract vanaf het begin, omdat we geloven in langdurige relaties.
- Balans tussen werk en privéleven: 38-urige werkweek en 30 vakantiedagen per jaar om op te laden en met nieuwe energie terug te komen.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: omdat jouw persoonlijke ontwikkeling voordelig is voor ons beiden.
Hoe je solliciteert
Herken je jezelf in dit profiel en ben je enthousiast om deel uit te maken van ons team? Solliciteer nu door je cv te sturen of via de sollicitatieknop hieronder. Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten als Area Manager Northern Europe? We kunnen niet wachten om jouw expertise aan boord te hebben!
Over ons
KEMA Labs maakt deel uit van de CESI Group. We zijn een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in testen, certificeren en verifiëren van producten, voornamelijk in de energie- en elektrische sectoren. We bieden een breed scala aan diensten, waaronder veiligheidstests, prestatie-evaluaties en nalevingstests, om ervoor te zorgen dat producten voldoen aan wereldwijde regelgeving en normen. We ondersteunen bedrijven bij het ontwikkelen van veilige, betrouwbare en efficiënte technologieën door gebruik te maken van geavanceerde testfaciliteiten en onze expertise in energieoplossingen. Bij KEMA geven we prioriteit aan gezondheid en veiligheid op de werkplek en een veilige werkomgeving. We zijn ook toegewijd aan een actieve bijdrage aan de energietransitie en een duurzamere toekomst.
Area Manager Northern Europe at KEMA Labs werkgever: Cesi Group
KEMA Labs, onderdeel van CESI, biedt een stimulerende werkomgeving voor Test Engineers in het High Voltage Lab, waar je kunt bijdragen aan innovatieve oplossingen voor de energietransitie. Met een competitief salaris, 30 vakantiedagen en een niet-bijdragende pensioenregeling, krijg je de kans om je carrière te ontwikkelen in een dynamische, internationale setting. De cultuur is gericht op samenwerking en persoonlijke groei, waardoor je zowel zelfstandig als in teamverband kunt excelleren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Area Manager Northern Europe at KEMA Labs kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Cesi Group aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Cesi Group.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Cesi Group, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Area Manager Northern Europe at KEMA Labs te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Cesi Group.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Cesi Group aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Cesi Group wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cesi Group
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Cesi Group
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Cesi Group zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
