In één oogopslag
- Taken: Leid mobiliteitsprojecten en zorg voor verbinding tussen beleid en uitvoering.
- Bedrijf: Metropoolregio Rotterdam Den Haag, een dynamisch samenwerkingsverband van 21 gemeenten.
- Voordelen: Tot € 7.253 salaris, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een individueel keuzebudget.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden met online trainingen en een open, samenwerkende teamcultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact op de bereikbaarheid en economie van de regio met uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring met mobiliteitsprojecten en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 7253 - 7253 € per maand.
Als Senior Projectleider Mobiliteit realiseer en begeleid je diverse mobiliteitsprojecten en verzorg je het accountbeheer. Denk aan ov-verkenningen in de regio Den Haag, de doorontwikkeling van metrostation Beurs in Rotterdam en het verbeteren van de doorstroming op de Prinses Beatrixlaan in Rijswijk.
In jouw rol ligt de nadruk op procesmanagement en het verbinden van projecten met de interne organisatie, waarbij je zorgt voor samenhang tussen beleid, programma’s en uitvoering. Je bent een belangrijke schakel binnen de MRDH en onderhoudt relaties met gemeenten en interne stakeholders, waarbij je belangen en perspectieven samenbrengt. Je beweegt je effectief in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet draagvlak te creëren voor keuzes en richting.
Als Senior Projectleider Mobiliteit adviseer je over mobiliteitsvraagstukken en vertaal je beleidsontwikkelingen naar concrete projecten en initiatieven. Vanuit jouw rol neem je initiatief, signaleer je kansen en werk je zelfstandig aan projecten met zichtbare impact voor de regio.
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Meerdere jaren ervaring met het begeleiden van (mobiliteits)projecten en processen binnen overheid of een adviesbureau;
- Affiniteit met mobiliteitsvraagstukken;
- Bekend met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Omgevingsbewust en communicatief sterk;
- Initiatiefrijk, proactief en gericht op samenwerking, met een focus op resultaat en verbinding.
Wat wij bieden:
- Kans om afwisseling, inhoud en maatschappelijke impact te combineren;
- Salaris tot maximaal € 7.253 bruto per maand (gemeenteschaal 12) op basis van 36 uur;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
- Volledige ov-vergoeding: 2e klas woon-werk, 1e klas dienstreizen;
- Uitstekende verlofregelingen;
- Individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris;
- Onbeperkte toegang tot online trainingen van GoodHabitz;
- Een laptop in bruikleen en een maandelijkse telefoonvergoeding;
- Een solide pensioenregeling via ABP.
De Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) is een samenwerkingsverband van 21 gemeenten in een van de meest dynamische regio’s van Nederland. Wij bundelen onze krachten om de bereikbaarheid te verbeteren en het economisch vestigingsklimaat te versterken. Als vervoerregio hebben wij wettelijke taken op het gebied van verkeer en vervoer: we ontwikkelen mobiliteitsbeleid, verlenen concessies aan ov-partijen zoals RET, HTM en EBS en investeren in infrastructuur. Binnen de MRDH werken we met lef, plezier en een open blik aan complexe regionale opgaven op het snijvlak van mobiliteit, economie en ruimte.
De afdeling Projecten en Programma’s werkt aan uiteenlopende mobiliteitsopgaven die bijdragen aan de bereikbaarheid van de regio. Binnen het team ligt de nadruk op het verbinden van beleid en uitvoering en het realiseren van samenhang tussen projecten, programma’s en interne opgaven. Je opereert in een omgeving waarin samenwerking, afstemming en bestuurlijke sensitiviteit centraal staan.
Senior Projectleider Mobiliteit werkgever: Certus Groep
Gemeente Sliedrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op samenwerking en professionalisering biedt de gemeente volop kansen voor groei en ontwikkeling binnen de rol van Junior Business Controller, terwijl je bijdraagt aan de verbetering van de openbare ruimte en vastgoedbeheer in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Mobiliteit kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Certus Groep en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Certus Groep en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Certus Groep zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Mobiliteit te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Certus Groep.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Projectleider Mobiliteit. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Certus Groep!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Certus Groep
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Certus Groep en de rol van Senior Projectleider Mobiliteit.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Certus Groep wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Certus Groep en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
