In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse opgaven binnen het gemeentelijke sociaal domein en adviseer lokale teams.
- Bedrijf: Certus Groep, een organisatieadviesbureau voor de publieke sector.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 26 vakantiedagen, loopbaancoach en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: De vacature sluit op zondag 25 oktober.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector en ontwikkel je talenten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Over de vacature: Als strategisch beleidsadviseur werk je aan de diverse opgaven binnen het gemeentelijke sociaal domein. Opgaven die hierbij aan bod komen, hebben onder meer betrekking op stevige lokale teams, Jeugd, Wmo, Participatiewet en opvang vluchtelingen. Samen met Certus Groep werk je aan diverse en veelzijdige opgaven in het sociaal domein binnen gemeenten in de regio Zuid-Holland, Zeeland en Noord-Brabant.
Je hebt inzicht in de samenhang tussen proces, vakinhoud en organisatie, en kunt deze in een bredere context plaatsen dan alleen jouw eigen werkterrein. Je adviseert het management, bestuur, maatschappelijke organisaties en burgers van gemeenten door vraagstukken binnen het sociaal domein te signaleren, analyseren en oplossingsrichtingen aan te dragen.
Wat wij vragen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en werkervaring in een soortgelijke functie.
- Een liefhebber van projectmatig werken en bekend binnen gemeentelijke organisaties.
- Kennis van de diverse beleidsvelden binnen het sociaal domein, waardoor je integraal inzetbaar bent.
- Uitstekende adviesvaardigheden en in staat accurate probleemanalyses te formuleren.
- Een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en goed om kunnen gaan met verschillende belangen.
Wat wij bieden:
- Een uitstekend salaris, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering.
- De mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling.
- Vormgeving van je carrière in samenwerking met een loopbaancoach, waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
- Deelname aan intervisiebijeenkomsten, themasessies en masterclasses met vakgenoten.
- Een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget van € 1.000 per jaar.
- Jaarlijks een opleiding via De Lerende Ambtenaar en toegang tot de digitale leeromgeving.
- Een laptop en mobiele telefoon voor de uitvoering van je rol.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, volledige vergoeding voor openbaar vervoer of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
Bel of mail gerust bij vragen of behoefte aan nadere oriëntatie. De vacature sluit op zondag 25 oktober.
Over het bedrijf: Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein. In de regio's Zuid-Holland en Zeeland heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting.
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een interim strategisch beleidsadviseur. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende projecten in het sociaal domein die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector. Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.
Strategisch beleidsadviseur sociaal domein in Rotterdam werkgever: Certus Groep
Gemeente Sliedrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op samenwerking en professionalisering biedt de gemeente volop kansen voor groei en ontwikkeling binnen de rol van Junior Business Controller, terwijl je bijdraagt aan de verbetering van de openbare ruimte en vastgoedbeheer in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch beleidsadviseur sociaal domein in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Certus Groep.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Certus Groep door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch beleidsadviseur sociaal domein in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Certus Groep het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Certus Groep aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Certus Groep
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Certus Groep.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Certus Groep.
