In één oogopslag
- Taken: Help professionals met compliance door complexe regels om te zetten in praktische leeroplossingen.
- Bedrijf: Nederlands Compliance Instituut, onderdeel van Certify360 EdTech Group.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en coaching voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Informele en innovatieve werkomgeving met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met AI en leertechnologie om impact te maken in compliance training.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in compliance en affiniteit met learning & development.
Het verwachte salaris ligt tussen 4506 - 5373 € per maand.
Vaste medewerker 4.506 - 5.373 € per maand 40% inhoud – 60% ontwikkeling | Min. 3 jaar ervaring. Help professionals betere risk & compliance‑beslissingen nemen door complexe regelgeving te vertalen naar praktische, moderne en AI‑ondersteunde leeroplossingen.
Bij het Nederlands Compliance Instituut combineer je je ervaring als Compliance Officer / Compliance Specialist met het ontwikkelen van e‑learning, blended learning en praktijkgerichte trainingen.
Wat bieden wij?
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om veel vanuit huis te werken.
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
- Laptop en materialen voor een goede thuiswerkplek.
- Opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw groei.
- Coaching op zowel mentaal als financieel vlak.
- Een betrokken, informele en innovatieve werkomgeving.
- Een Great Place to Work‑cultuur met leuke teamactiviteiten.
Verantwoordelijkheden:
- Vertalen van compliance‑onderwerpen (o.a. Wwft, integriteit, governance, privacy) naar praktische leerinterventies.
- Ontwikkelen én actualiseren van e‑learning, blended learning en andere leeroplossingen.
- Leren in organisaties versterken: van vinkjes naar gedrag en oordeelsvorming.
- Toepassen van AI in learning (scenario’s, adaptieve paden, slimme feedback).
- Werken met inhoudelijke experts, docenten en het interne NCI‑team.
- Marktbehoeften ophalen, praktijkcases verzamelen en wetswijzigingen volgen.
Thema's waar je aan mee werkt:
- Zorgfraude
- AI & compliance
- Crypto en financiële criminaliteit
Wie ben jij?
- Minimaal 3 jaar ervaring in compliance (bijv. Compliance Officer, analist, adviseur of specialist).
- Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en herkenbaar voor professionals.
- Je hebt affiniteit met learning & development (L&D) en instructional design.
- Nieuwsgierig naar leertechnologie en AI‑toepassingen.
- Sterk in analyseren, structureren en doorvertalen naar training en gedrag.
Samenwerken aan jouw persoonlijke groei. Na een succesvol tweede gesprek en het gezamenlijke besluit om samen te werken, investeren wij graag in een ontwikkelassessment om jou een vliegende start te geven. Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken. Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.
Het Nederlands Compliance Instituut is onderdeel van Certify360 EdTech Group: een toonaangevende opleidingsgroep die zich richt op verplichte opleidingen en certificeringen voor kennisintensieve beroepen. Certify360 bundelt sterke labels zoals Lindenhaeghe, CS Opleidingen, FOI, Learncare, WWZ Academie en Examenadviesburo. Dankzij deze samenwerking kunnen we blijven innoveren en voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden in ons vakgebied.
Compliance Learning Specialist (medior/senior) in Rotterdam werkgever: Certify360 EdTech Group
Bij Certify360 ben je niet alleen een Marketing Operations Manager, maar ook een cruciale schakel in een dynamische en innovatieve omgeving. Met een sterke focus op datagedreven marketing en een cultuur die samenwerking en groei stimuleert, bieden we jou de kans om te werken met een divers team van experts en aan meerdere merken tegelijk te bouwen. Onze flexibele werkstructuur, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een Great Place To Work-cultuur maken ons tot een uitstekende werkgever voor professionals die impact willen maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Certify360 EdTech Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance Learning Specialist (medior/senior) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Certify360 EdTech Group!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Compliance Learning Specialist (medior/senior).
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Certify360 EdTech Group.
✨Direct solliciteren bij Certify360 EdTech Group
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Certify360 EdTech Group solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Compliance Learning Specialist (medior/senior).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Learning Specialist (medior/senior) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Certify360 EdTech Group.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Compliance Learning Specialist (medior/senior) willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Certify360 EdTech Group wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Certify360 EdTech Group
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Certify360 EdTech Group daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
