In één oogopslag
- Taken: Coördineer complexe verzekeringsprojecten en zorg voor optimale samenwerking tussen klanten en IT.
- Bedrijf: Certe Assuradeuren, een organisatie die vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Groei in een dynamische omgeving met ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door dataconversies te coördineren en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, projectmanagementervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Jouw rol
Word jij onze spil tussen klanten, business en IT? Een resultaatgerichte expert die het verschil maakt! Ben jij iemand met kennis van verzekeren en sterke projectmanagementvaardigheden? Weet jij complexe processen te structureren, stakeholders effectief mee te nemen en projecten succesvol te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij Certe Assuradeuren zoeken wij een Implementatiemanager die dé spil is in het coördineren van het volledige proces van conversie en overvoer. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen, tijdig worden afgerond en dat samenwerking tussen klanten en IT optimaal is. Je bewaakt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken om hoogwaardige resultaten te behalen.
Als Implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het volledige proces rondom het overvoeren en converteren van verzekeringsdata. Je houdt intensief contact met zowel interne teams (business en IT) als externe partijen (klanten, intermediairs en onze leverancier ANVA). Met jouw organisatorische en analytische vaardigheden weet je complexe projecten te stroomlijnen.
Met jouw resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat alle betrokken partijen goed met elkaar samenwerken en dat de datakwaliteit gewaarborgd blijft. Je bent niet alleen een coördinator, maar ook een verbinder die verschillende disciplines samenbrengt.
Jouw profiel
- Stel je een duidelijke en gedetailleerde jaarplanning op voor overvoeren en conversies en bewaak je voortgang en deadlines;
- Evalueer en stuur je de planning periodiek bij om een tijdige en succesvolle uitvoering te garanderen;
- Coördineer je de communicatie en bezoeken van klanten, onze leverancier ANVA, interne business, intermediair en Agile IT-teams;
- Werk je samen met productmanagement en IT om portfoliodata te analyseren;
- Identificeer je risico’s, stel je prioriteiten en pak je problemen effectief aan;
- Zorg je dat overvoeren en conversies altijd voldoen aan hoge kwaliteitsnormen, zodat de datakwaliteit intact blijft en volledig aansluit bij de eisen van onze volmachtadministratie.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een flexibele en resultaatgerichte houding, waarbij je je gedrag aanpast om doelen te behalen.
- Je signaleert problemen snel, legt verbanden en analyseert oorzaken om passende oplossingen te vinden.
- Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en klanttevredenheid en organiseert je werk effectief door prioriteiten te stellen en doelgericht te plannen.
Jij herkent jezelf als iemand die:
- Problemen signaleert en actief zoekt naar mogelijke oorzaken;
- Hoge eisen stelt aan klanttevredenheid en kwaliteit van producten en diensten;
- Een dienstverlenende en klantgerichte houding heeft;
- Communicatief sterk is;
- Begrijpt hoe dataconversies werken.
Je beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Vakdiploma Wft-Basis, Wft-Schade Particulier of bent bereid deze te behalen;
- Analytisch vermogen: je hebt een scherp oog voor detail en bent sterk in data-analyse en het logisch structureren van processen;
- Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de verzekeringsbranche (pré);
- Ervaring met projectmanagement;
- Kennis van verzekeringsproducten, risicoprofielen en processen binnen de branche;
- Kennis van en ervaring met stakeholdermanagement;
- Kennis van Agile methoden, zoals Scrum of Kanban en kunt teams faciliteren binnen een sprintcyclus;
- Beheersing van de Marokkaanse taal;
- Vaardigheden met Microsoft Office en ervaring met ANVA (pré).
Wat we bieden
Bij Certe Assuradeuren krijg je niet zomaar een baan, maar een rol met verantwoordelijkheid, vertrouwen en toekomstperspectief. We investeren in jouw ontwikkeling en geven je de ruimte om te groeien op een manier die bij jou past. Daarnaast bieden we:
- Een passend salaris op basis van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen + 2 collectieve vrije dagen;
- Mogelijkheden tot hybride werken;
- Een reiskostenvergoeding á €0,23 per kilometer;
- Een thuiswerkvergoeding á €2,40 per dag;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en pensioenregeling;
- Een WGA-gatverzekering en vrijwillige WIA-excedent verzekering;
- Toegang tot onze Certe Academy en ruimte voor verdieping.
Over ons
Bij de Certe Groep geloven we dat zekerheid begint bij mensen. Niet alleen bij onze klanten, maar juist ook bij onze collega’s. Samen bouwen we aan een organisatie waar vakmanschap, vertrouwen en plezier hand in hand gaan. Waar je niet vastloopt in regels, maar ruimte krijgt om te groeien, ideeën te delen en écht verschil te maken voor onze adviseurs en hun klanten.
We zijn trots op onze professionaliteit, maar vinden het minstens zo belangrijk dat iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Of je nu in administratie, compliance of acceptatie werkt: je bent een belangrijk onderdeel van een hecht team dat samen streeft naar kwaliteit boven kwantiteit.
Wil jij werken in een organisatie waar balans, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan? Waar je elke dag kunt bijdragen aan beter verzekeren voor klanten én voor elkaar? Wij hebben je er graag bij!
Implementatiemanager werkgever: Certe Groep
Als Volmacht Acceptant (Senior) bij ons volmachtbedrijf krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische en klantgerichte omgeving. Wij bieden een stimulerende werkcultuur waarin jouw initiatief en ontwikkeling centraal staan, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werkmogelijkheden. Met toegang tot de Certe Academy ondersteunen we jouw groei en vakinhoudelijke ontwikkeling, zodat je kunt uitblinken in jouw rol en een waardevolle bijdrage levert aan ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Implementatiemanager kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Certe Groep op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Certe Groep
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Certe Groep door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Implementatiemanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Certe Groep.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Implementatiemanager bij Certe Groep. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Certe Groep werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Certe Groep
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Certe Groep.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Certe Groep. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
