In één oogopslag
- Taken: Controleer certificatie-instellingen en voer audits uit voor diervoederveiligheid.
- Bedrijf: GMP+ International, dé standaard voor diervoedercertificering.
- Voordelen: Hybride werkplek, competitief salaris en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Autonomie in planning en ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op diervoederveiligheid en werk in een internationaal team.
- Kwalificaties: Minimaal Bachelor-niveau en vijf jaar auditervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5600 - 6300 € per maand.
- Compliance Assessor/Auditor
- Hybrid, home-office based position. With HQ in Rijswijk
- Over GMP+ International
GMP+ International is de organisatie die het GMP+ certificatieschema uitgeeft, onderhoudt en faciliteert.
GMP+ is dé standaard voor het certificeren van kwaliteitssystemen in de diervoederindustrie en verzekert de veilige en duurzame productie van diervoeders in de keten; van grondstof tot handel, bevrachting, transport, op- en overslag, productie en distributie.
GMP+ International biedt een scala aan producten ter ondersteuning van de diervoederveiligheid en -duurzaamheid in de dierlijke productieketen.
Door het delen van waardevolle kennis kunnen de diervoederbedrijven en uitvoerende certificerende organisaties de diervoederveiligheid en -duurzaamheid in het diervoederproces borgen en zorgdragen dat aan wetgeving en afnemerseisen wordt voldaan.
Een Early Warning systeem helpt bijvoorbeeld bij het vroegtijdig signaleren van onveilige situaties in de keten.
Daarnaast is het Feed Support Systeem een bron van informatie over verschillende grondstoffen, het geeft onder andere waardevolle en up-to-date informatie over mogelijk risicovol diervoeder, maar ook technische specificaties en risicoanalyses van verschillende producten.
Het online GMP+ Academy platform verzamelt en deelt actief kennis door middel van opleidingen, webinars en verhoogt daarmee het kennisniveau binnen de sector.
Team
De nieuwe collega wordt onderdeel van het Certification & Compliance team, een hecht en divers internationaal team van senior specialisten.
De meeste teamleden hebben meer dan 15 jaar ervaring.
Het is een team met sterke eigen meningen en zij waarderen het wanneer zij worden uitgedaagd.
Functie
Als Compliance Assessor is het belangrijkste doel het controleren van de werkzaamheden van certificatie-instellingen namens GMP+.
Dit betekent dat je veel reist, ongeveer 60% van de tijd, voornamelijk binnen Europa.
De functie heeft daarnaast een interne adviesrol, waarbij kennis en inzichten uit de praktijk worden teruggebracht naar de organisatie om het GMP+ schema verder te verbeteren.
- Uitvoeren van audits bij certificatie-instellingen.
- Uitvoeren van parallelle audits bij door GMP+ gecertificeerde bedrijven om te controleren of het schema goed wordt toegepast.
- Bijwonen van audits gedaan door auditors van de certificatie-instellingen om de kennis en kwaliteit van het werk van de auditor beoordelen.
- Directe input leveren voor wijzigingen en verbeteringen van de GMP+ standaard op basis van de bevindingen uit de markt en tijdens de audits.
- Profiel
- Een relevante opleiding op minimaal Bachelor-niveau (bijvoorbeeld agrarisch, levensmiddelentechnologie/voedselveiligheid, logistiek of transport) of een vergelijkbaar niveau op basis van werkervaring.
- Minimaal vijf jaar auditervaring binnen de diervoeder- of levensmiddelensector als lead auditor of in een Quality Management-functie.
- Een lead auditor- of lead assessor-kwalificatie voor een managementsysteemstandaard, zoals ISO 9001 of ISO 22000.
- Kennis van HACCP-gebaseerde risicoanalyses, productieprocessen binnen de diervoeder- of levensmiddelensector en relevante wet- en regelgeving.
- Kennis van accreditatie- en certificatiesystemen op basis van ISO 17021 is een pre.
- Goede communicatieve vaardigheden en vloeiend Engels (C1-niveau).
Beheersing van de Nederlandse taal (B2-niveau) of Duitse taal (B2-niveau) wordt als essentieel beschouwd voor deze functie.
Competenties
Voor deze functie is GMP+ op zoek naar een professional die past binnen het volgende profiel:
- Staat stevig in zijn of haar schoenen en heeft een goed onderbouwde mening.
- Is niet iemand die alleen instemt, maar kan collega’s ook op een constructieve manier uitdagen.
- Beschikt over het vermogen om naar anderen te luisteren en verbinding te maken met teamleden.
- Is nieuwsgierig, en heeft een hoge mate van integriteit.
- Begrijpt hoe de relatie met certificatie-instellingen moet worden gemanaged, waarbij deze zowel klant als leverancier zijn.
- Aanbod
GMP+ International biedt een open en ambitieuze werksfeer.
Vanuit vertrouwen is er ruimte voor initiatief, het ontwikkelen en uitvoeren van ideeën wordt aangemoedigd.
Fouten maken mag.
Een combinatie van thuis en op kantoor werken is de standaard.
Daarnaast biedt GMP+ International ruime ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, passend bij de zwaarte van de functie.
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.600,- en € 6.300, -, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een fulltime dienstverband (38 uur per week).
- Een laptop en telefoon worden ter beschikking gesteld.
- Reizen vindt plaats per vliegtuig, trein of eigen auto, waarbij een passende reiskostenregeling van toepassing is.
- Veel autonomie bij het plannen van de werkzaamheden.
- Mogelijkheden om bij te dragen aan cross-functionele en strategische projecten rondom de verdere ontwikkeling van het schema.
- Standplaats
Dit is een hybride functie, waarbij vanuit huis wordt gewerkt.
Het hoofdkantoor van GMP+ is gevestigd in Rijswijk, Nederland.
Kandidaten die woonachtig zijn in Nederland, Duitsland of België worden gevraagd om te solliciteren.
Ondersteuning bij verhuizing naar Nederland is bespreekbaar.
Compliance Assessor/Auditor in Rijswijk werkgever: CeresRecruitment
Container Centralen is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondernemende werkomgeving biedt in Hoofddorp, waar medewerkers de kans krijgen om een significante impact te maken binnen een groeiende internationale organisatie. Met een focus op persoonlijke betrokkenheid en teamwerk, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waaronder toegang tot een online E-learning platform en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen en hybride werkopties. Werken bij Container Centralen betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor duurzaamheid en klanttevredenheid, terwijl je wordt aangemoedigd om je ideeën en initiatieven te delen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance Assessor/Auditor in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals CeresRecruitment te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij CeresRecruitment geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Assessor/Auditor in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor CeresRecruitment.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor CeresRecruitment kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CeresRecruitment
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
