In één oogopslag
- Taken: Leid de volledige operatie van onze productielocatie in Wezep en stimuleer continue verbetering.
- Bedrijf: Plukon Food Group, een toonaangevende Europese foodproducent met focus op innovatie.
- Voordelen: Zelfstandige managementpositie met ruimte voor invloed en ontwikkeling binnen een groeiende organisatie.
- Overige informatie: Werk samen met een gemotiveerd team en deel kennis binnen een netwerk van Plantmanagers.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met focus op automatisering en professionalisering.
- Kwalificaties: Hbo/Wo niveau met ervaring in leidinggeven binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de foodsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
Over Plukon Food Group
Plukon Food Group is een toonaangevende Europese foodproducent met een sterke positie in poultry, verse maaltijden en salades, maaltijdcomponenten en alternatieve eiwitten. Vanuit 44 locaties in zeven Europese landen werken ruim 12.000 medewerkers dagelijks aan het ontwikkelen en produceren van verse foodoplossingen. Plukon realiseerde in 2025 een omzet van circa € 4 miljard en het hoofdkantoor van de groep is gevestigd in Wezep (Gld). Plukon werkt nauw samen met retail-, foodservice- en andere foodpartners en speelt met innovatieve producten en concepten in op veranderende consumentenbehoeften. Kwaliteit, innovatie, efficiency en continu verbeteren staan daarbij centraal. Plukon Wezep is zowel het hoofdkantoor als een belangrijke productielocatie binnen de Nederlandse organisatie. Vanuit Wezep worden onder andere verse maaltijden, maaltijdsalades, maaltijdcomponenten en vleesproducten geproduceerd voor grote Retailklanten. Er wordt nauw samengewerkt op het vlak van productontwikkeling en snel ingespeeld op trends en seizoensinvloeden. De locatie is volop in ontwikkeling, met een sterke focus op groei, automatisering, robotisering, operational excellence en verdere professionalisering. Daarmee is Wezep een dynamische omgeving waarin operationele slagkracht, verandervermogen en een duidelijke visie op de toekomst samenkomen.
Functie
Als Plantmanager ben je eindverantwoordelijk voor de volledige operatie van de locatie in Wezep. Je geeft leiding aan het Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director Nederland. Je bent de verbindende kracht binnen de plant en weet mensen, afdelingen en belangen bij elkaar te brengen. Je creëert eigenaarschap, brengt verbeterinitiatieven in beweging en zorgt dat de organisatie gezamenlijk resultaten realiseert.
- Leiderschap & verbinding: leidinggeven aan het MT, verbinden van mensen en afdelingen en bouwen aan eigenaarschap en samenwerking.
- Eindverantwoordelijk: voor een stabiele, efficiënte en continue bedrijfsvoering, waarbij wordt gestuurd op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en operationele continuïteit aan de hand van relevante KPI’s.
- Strategie & ontwikkeling: samen met het MT richting geven aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant en dit vertalen naar concrete doelen.
- Continu verbeteren: initiëren en versnellen van verbeteringen en zorgen dat verbeterinitiatieven daadwerkelijk worden doorgevoerd.
- Financiële verantwoordelijkheid: sturen op P&L, rendement, kostenbeheersing, budgetten en investeringen.
- Stakeholdermanagement: effectief schakelen met interne en externe stakeholders en verschillende belangen bij elkaar brengen.
- Verandermanagement: mensen meenemen in veranderingen en nieuwe werkwijzen succesvol implementeren.
- Samenwerking binnen Plukon: actief samenwerken met de Plantmanagers en andere disciplines zoals verkoop en productontwikkeling binnen Plukon Nederland en kennis en best practices delen.
Profiel
Als ondernemende generalist en natuurlijke verbinder schakel jij gemakkelijk tussen mensen, afdelingen en belangen. Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid en krijgt energie van het realiseren van verbetering. Je staat stevig, bent nuchter en weet anderen mee te krijgen.
- Ondernemend en proactief: je ziet wat nodig is, neemt zelfstandig initiatief en wacht niet af tot iemand anders in beweging komt.
- Verander- en resultaatgericht: je weet beweging te creëren, brengt verbeterinitiatieven op gang en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
- Verbindend: je brengt mensen en afdelingen bij elkaar, creëert draagvlak en weet verschillende belangen te verbinden.
- Financieel sterk: je begrijpt de cijfers, stuurt op rendement en weet financiële inzichten te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
- Stakeholdergericht: je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en disciplines en weet effectief om te gaan met uiteenlopende belangen.
- Straightforward en pragmatisch: je bent direct, benaderbaar en zichtbaar in de organisatie. Je weet wat er speelt en maakt zaken bespreekbaar.
- Generalist: je overziet het geheel, legt gemakkelijk verbanden en hoeft niet de inhoudelijke specialist te zijn om de juiste vragen te stellen en de juiste mensen in positie te brengen.
- People manager: je geeft richting, spreekt mensen aan op verantwoordelijkheid en weet mensen te motiveren en ontwikkelen.
Jouw kwalificaties
- Hbo/Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, technische of vergelijkbare richting.
- Ruime ervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de foodsector of een vergelijkbare dynamische omgeving.
- Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid en het sturen op financiële en operationele resultaten.
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement, continu verbeteren en het realiseren van verbeterinitiatieven.
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een MT en het verbinden van verschillende disciplines.
- Ervaring met automatisering, robotisering en procesoptimalisatie is een pré, maar geen vereiste.
Het team
Als Plantmanager geef je leiding aan het Management Team van de locatie Wezep. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director Nederland en maakt onderdeel uit van het Plantmanagers MT Nederland. Binnen dit team wordt met de diverse locaties intensief samengewerkt, bijvoorbeeld op het vlak van grondstofvoorziening en in de groep worden kennis, ervaringen en best practices actief gedeeld.
Aanbod
Plukon biedt een zelfstandige en brede managementpositie binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie. Als Plantmanager krijg je de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van de locatie. Je werkt in een omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd in nieuwe productielijnen, automatisering en verdere professionalisering. Je maakt onderdeel uit van een organisatie waarin ondernemerschap, ontwikkeling en samenwerking belangrijk zijn en waarin mogelijkheden zijn om je verder binnen Plukon te ontwikkelen.
Locatie
De standplaats is Wezep.
Plantmanager werkgever: CeresRecruitment
Container Centralen is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondernemende werkomgeving biedt in Hoofddorp, waar medewerkers de kans krijgen om een significante impact te maken binnen een groeiende internationale organisatie. Met een focus op persoonlijke betrokkenheid en teamwerk, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waaronder toegang tot een online E-learning platform en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen en hybride werkopties. Werken bij Container Centralen betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor duurzaamheid en klanttevredenheid, terwijl je wordt aangemoedigd om je ideeën en initiatieven te delen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Plantmanager kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij CeresRecruitment!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij CeresRecruitment en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij CeresRecruitment kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Plantmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft CeresRecruitment een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van CeresRecruitment.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CeresRecruitment
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij CeresRecruitment. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij CeresRecruitment aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
