In één oogopslag
- Taken: Leid een gemotiveerd team in een dynamische productieomgeving en zorg voor optimale processen.
- Bedrijf: Geurts Conservenfabriek, een gevestigde naam in de voedingsmiddelenindustrie.
- Voordelen: 40-urige werkweek, betrokken team en ruimte voor eigen ideeën.
- Overige informatie: Locatie Dodewaard met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact met mensgericht leiderschap en verbeter de productieprocessen.
- Kwalificaties: HBO-niveau en relevante leidinggevende ervaring in de productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een mensgerichte leider die graag dicht bij de werkvloer staat? En krijg je energie van een productieomgeving waarin vakmanschap, betrokkenheid en samenwerken centraal staan? Dan komen we graag met je in contact.
Geurts Conservenfabriek is een gevestigde naam in de Nederlandse voedingsmiddelenindustrie. Al meer dan 130 jaar produceert Geurts jam van hoge kwaliteit. Vanuit de fabriek in Dodewaard worden jaarlijks zo’n 30 miljoen potjes jam geproduceerd, voornamelijk onder private label voor supermarktketens in Nederland en daarbuiten.
Sinds de overname door het Franse familiebedrijf Andros, zo’n acht geleden, maakt Geurts deel uit van een internationale organisatie. Tegelijkertijd heeft het bedrijf zijn eigen karakter behouden: korte lijnen, betrokken medewerkers en een cultuur waarin respect en samenwerking belangrijk zijn.
Over het team: Het productieteam bestaat uit circa 26 medewerkers, verdeeld over productie, expeditie en technische dienst. Het is een hechte groep met veel ervaring en een grote mate van zelfstandigheid. Veel medewerkers zijn al jarenlang aan het bedrijf verbonden. Zij kennen de processen door en door en voelen zich sterk betrokken bij de organisatie.
Als Manager Productie stuur je de dagelijkse productie en logistiek aan. Met een zichtbare en toegankelijke aanpak weet je wat er speelt op de werkvloer. Je respecteert de bestaande bedrijfscultuur, bouwt aan vertrouwen en combineert persoonlijke aandacht met duidelijke afspraken, structuur en een praktische, resultaatgerichte aanpak.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Productie en logistiek: Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en bewaakt de voortgang, kwaliteit en personeelsbezetting.
- Leidinggeven en ontwikkelen: Je stuurt de medewerkers van productie, expeditie en technische dienst aan, coacht hen in hun werk en voert functioneringsgesprekken. Ook ben je betrokken bij werving en selectie.
- Planning: Je stelt de lange termijn-, week- en dagplanning op voor productie en personeel. Daarnaast onderzoek je mogelijkheden om de planning verder te optimaliseren.
- Kwaliteit, veiligheid en hygiëne: Je ziet toe op een veilige en hygiënische werkomgeving, neemt deel aan het HACCP-team en vervult de rol van preventiemedewerker in het kader van de RI&E.
- Personeelszorg en faciliteiten: Je draagt bij aan de uitvoering van het arbobeleid, onderhoudt contact over ziekteverzuim en coördineert praktische zaken zoals schoonmaak, bedrijfskleding en sleutel- en lockerbeheer.
- Beheer en toezicht: Je houdt toezicht op de gebouwen, terreinen, productieruimten, koel- en vriescellen en de ketelruimte.
Het is een brede functie waarin je zowel met mensen als met processen bezig bent. Je krijgt de mogelijkheid om voort te bouwen op wat goed gaat en tegelijkertijd stap voor stap verbeteringen door te voeren.
Deze functie is ideaal voor een mensgerichte Manager Productie. Iemand met oprechte interesse in het team en de voortgang van de productie. Maar ook voor iemand die van aanpakken en regelen houdt.
Je herkent jezelf in de volgende kenmerken:
- Een toegankelijke en stressbestendige leidinggevende die graag dicht bij de werkvloer staat.
- Flexibel en je hebt een positieve instelling.
- Proactieve werkhouding en in staat mensen te motiveren.
- Een goed gevoel voor de bedrijfscultuur en het vermogen de juiste balans te vinden tussen zelfstandigheid en sturing.
- In staat rust en overzicht te brengen, duidelijk te communiceren en heldere afspraken te maken.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en betrouwbaar.
Jouw kwalificaties:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Voedingsmiddelentechnologie, Technische Bedrijfskunde, Procestechnologie, Operations Management of een vergelijkbare opleiding.
- Relevante ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving.
- Technisch inzicht en affiniteit met industriële productieprocessen; ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pré.
- Goede organisatorische vaardigheden en ervaring met het plannen en coördineren van werkzaamheden en personeelsinzet.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je woont op een goed bereisbare afstand van Dodewaard.
Geurts biedt een veelzijdige managementfunctie binnen een betrokken organisatie met een rijke historie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, korte lijnen met de Plant Manager en de Manager Project en Procesoptimalisatie en ruimte om met eigen ideeën bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de productie en het team.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een dienstverband van 40 uur per week.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Groente- en fruit verwerkende industrie.
- Een hecht team met veel ervaring, vakkennis en betrokkenheid.
- Een functie waarin mensgericht leiderschap, dagelijkse operationele verantwoordelijkheid en procesverbetering samenkomen.
- Locatie Dodewaard.
Manager Productie werkgever: CeresRecruitment
Container Centralen is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondernemende werkomgeving biedt in Hoofddorp, waar medewerkers de kans krijgen om een significante impact te maken binnen een groeiende internationale organisatie. Met een focus op persoonlijke betrokkenheid en teamwerk, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waaronder toegang tot een online E-learning platform en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen en hybride werkopties. Werken bij Container Centralen betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor duurzaamheid en klanttevredenheid, terwijl je wordt aangemoedigd om je ideeën en initiatieven te delen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Productie kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij CeresRecruitment!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij CeresRecruitment en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij CeresRecruitment kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Productie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft CeresRecruitment een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van CeresRecruitment.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CeresRecruitment
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij CeresRecruitment. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij CeresRecruitment aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
