In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de bedrijfsleider en stuur het team aan in een dynamische agrarische omgeving.
- Bedrijf: Broedveen BV, het grootste vermeerderingsbedrijf van Nederland binnen Plukon Food Group.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele uren en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een hands-on mentaliteit en leergierigheid zijn essentieel voor succes.
- Waarom deze baan: Krijg verantwoordelijkheid en ontwikkel jezelf in een unieke rol met impact.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en affiniteit met de agrarische sector zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Wil jij deel uitmaken van het grootste vermeerderingsbedrijf van Nederland en samen met de bestaande bedrijfsleider de dagelijkse operatie aansturen? In deze veelzijdige rol krijg je volop verantwoordelijkheid én de ruimte jezelf verder te ontwikkelen. Lees verder en ontdek hoe jij kunt opereren en groeien in deze uitdagende functie op deze unieke locatie.
Broedveen is een modern en vooruitstrevend vermeerderingsbedrijf in Gasselternijveenschemond (Dr), waar veel processen vergaand zijn geautomatiseerd en dierenwelzijn hoog in het vaandel staat. Op de locatie worden circa 125.000 moederdieren onder high‑care omstandigheden gehouden, die dagelijks ongeveer 90.000 broedeieren produceren voor de vleeskuikensector. De bevruchte eieren worden vervolgens naar verschillende vestigingen binnen de Plukon‑organisatie vervoerd of geëxporteerd.
Je bent de rechterhand van de bedrijfsleider en medeverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en operationele werkzaamheden van het vermeerderingsbedrijf. De belangrijkste doelen zijn het waarborgen van een efficiënte bedrijfsvoering, een hoge status van diergezondheid en dierenwelzijn en het ontlasten van de bedrijfsleider. De taken omvatten onder andere:
- Je ondersteunt de bedrijfsleider bij de dagelijkse aansturing van het vermeerderingsbedrijf en de uitvoering van operationele werkzaamheden in de stallen (controlerondes, het rapen van eieren en het aansturen van de inpaklijn).
- Aansturing en coaching van het team van circa vier medewerkers, met name bij afwezigheid van de bedrijfsleider.
- Verzorgen van de administratie rondom dierregistraties, productiegegevens, productieprocessen en procesbewaking.
- Toezien op het naleven van hoogwaardige hygiëne‑, (voedsel)veiligheids‑ en welzijnsvoorschriften.
- Signaleren van diergezondheids‑ of dierenwelzijnsproblemen en adequaat handelen.
- Signaleren van technische storingen en actie ondernemen om processen efficiënt te laten verlopen.
- Je werkt nauw samen met de bedrijfsleider en neemt, afhankelijk van je eigen voorkeuren en vaardigheden, taken op die de bedrijfsleider ontlasten, zoals administratieve taken of meer praktische werkzaamheden in de stal.
Op deze functie past een professional die niet alleen de benodigde kennis bezit, maar vooral de juiste instelling heeft om het verschil te maken. Je herkent je in de volgende eigenschappen:
- Minimaal een afgeronde MBO-opleiding. De juiste instelling en affiniteit met de agrarische sector wegen minstens zo zwaar mee.
- Ook schoolverlaters met een agrarische opleiding en affiniteit met de sector worden van harte uitgenodigd te reageren.
- Enthousiasme, leergierigheid en de ambitie jezelf verder te ontwikkelen, zijn zeker belangrijk.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.
- Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre, maar geen vereiste. Er wordt geselecteerd op vaardigheden en persoonlijke match.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid.
- Leidinggevende ambities en het vermogen een team aan te sturen.
- Flexibel inzetbaar, aangezien het bedrijf zeven dagen per week operationeel is.
- Technisch inzicht om storingen te signaleren en actie te ondernemen.
- Samenwerkingsgericht: Je bent een teamplayer die graag samenwerkt met collega's.
- Een hands‑on mentaliteit en bereidheid mee te werken in de praktijk.
- Proactief en leergierig, met de bereidheid nieuwe dingen te leren en zelfstandig problemen op te lossen.
- Affiniteit met de agrarische sector, bij voorkeur pluimveehouderij.
Dit is een unieke kans een sleutelrol te vervullen binnen het grootste vermeerderingsbedrijf van Nederland, onderdeel van de internationale Plukon Food Group. Plukon biedt een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei naar een leidinggevende rol. Daarnaast bieden zij:
- Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Productiegerichte Dierhouderij.
- Flexibiliteit in het aantal werkuren (bespreekbaar tussen 30-40 uur).
- De mogelijkheid deel uit te maken van een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer.
- Ondersteuning van de Plukon Food Group.
- Contract voor bepaalde tijd met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd.
- Een laptop, extra beeldscherm (voor thuis) en telefoon behoren ook tot het arbeidsvoorwaardenpakket.
Standplaats Gasselternijveenschemond.
Assistent-Bedrijfsleider (Broedveen BV) werkgever: Ceresrecruitment (Netherlands)
Ceresrecruitment (Nederland) biedt een dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om te groeien in hun carrière. Het bedrijf richt zich op innovatieve oplossingen binnen de diervoederindustrie en duurzame energie, wat medewerkers de mogelijkheid biedt om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke uitdagingen. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, stimuleert Ceresrecruitment een cultuur van continue verbetering en kennisdeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ceresrecruitment (Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent-Bedrijfsleider (Broedveen BV) kunt binnenhalen
✨Word lid van specifieke agrarische gemeenschappen
Zoek naar lokale verenigingen en online forums die zich richten op agrarische techniek. Dit zijn dé plekken waar professionals samenkomen en waar vaak vacatures worden gedeeld die niet online staan. Neem actief deel aan discussies om zichtbaar te zijn.
✨Ga naar vakbeurzen en evenementen
Bezoek beurzen of conferenties binnen de agrarische sector, zoals AgroTechniek of de Groene Sector. Hier ontmoet je werkgevers en andere geïnteresseerden, en je kunt vaak meteen netwerken met bedrijven die op zoek zijn naar new talent. Neem visitekaartjes mee en wees niet bang om jezelf voor te stellen!
✨Veelzijdige vaardigheden zijn je beste vriend
In de agrarische techniek is het handig om een brede skillset te hebben. Ontwikkel vaardigheden in software voor ontwerp of dataverwerking, en zorg ervoor dat je ook enige kennis hebt van de nieuwste technologieën zoals precisielandbouw. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers.
✨Solid onderbouwing van je passie
Werkgevers in de agrarische techniek willen zien dat je een passie hebt voor het vak. Deel je projecten, stages of zelfs hobby-initiatieven die te maken hebben met technologie in de landbouw. Schrijf over je ervaringen op social media of een persoonlijke blog om je enthousiasme te tonen. Vergeet niet dat je ook je sollicitatie via onze website kunt indienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent-Bedrijfsleider (Broedveen BV) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden schitteren:Bij een functie in agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed naar voren te brengen in je CV. Denk aan specifieke programma's en machines die je beheerst, of relevante projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste kennis hebt om bij Ceresrecruitment (Netherlands) aan de slag te gaan.
Verwijs naar je opleidingen en certificaten:Zorg ervoor dat je relevante opleidingen en certificaten duidelijk vermeldt. Of je nu een diploma in de agrarische techniek hebt of aanvullende cursussen, deze informatie laat zien dat je goed voorbereid bent. Vergeet niet om je diploma’s en behaalde certificaten als bijlagen toe te voegen in je sollicitatie.
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het essentieel om te laten zien waarom je specifiek bij Ceresrecruitment (Netherlands) wilt werken. Vertel ons waarom agrarische techniek je aanspreekt en hoe jij denkt bij te kunnen dragen aan de innovaties binnen het bedrijf. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en overtuigender.
Stel vragen over de rol:Bij het solliciteren voor een fulltime functie is het ook goed om in je brief of tijdens eventuele gesprekken vragen te stellen. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in de rol en dat je goed hebt nagedacht over hoe jij binnen Ceresrecruitment (Netherlands) kunt passen. Denk aan vragen over projecten waar je aan zou kunnen werken of technologieën die ze gebruiken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ceresrecruitment (Netherlands)
✨Toon je technische vaardigheden
Voor een rol in de agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te demonstreren. Denk aan het voorbereiden van voorbeelden van projecten waarin je heeft gewerkt met verschillende machines of technologieën die in de sector worden gebruikt. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke technische problemen of situaties in de agrarische sector. Oefen met soortgelijke scenario's, zodat je laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook probleemoplossend kunt denken in realistische situaties.
✨Praktijkervaring is goud waard
Als we naar een fulltime rol kijken, is het belangrijk om je praktijkervaring naar voren te brengen. Deel verhalen over je werk of stages waar je daadwerkelijk agrarische technieken hebt toegepast. Dit laat zien dat je klaar bent voor de job en dat je het vak in de vingers hebt.
✨Weet wat er speelt in de sector
Toon je betrokkenheid bij het vakgebied door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen in de agrarische techniek. Praat over innovatieve technologieën of trends in duurzame landbouw die je aanspreken. Dit toont aan dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de positie, maar ook in de toekomst van de sector.
