In één oogopslag
- Taken: Voer audits uit en verbeter de GMP+ certificering voor de voederindustrie.
- Bedrijf: GMP+ International, een toonaangevende organisatie in voederveiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkmodel en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Reis 60% van de tijd binnen Europa en werk in een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde voederveiligheid en werk met ervaren professionals.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in auditing en relevante diploma's.
Het verwachte salaris ligt tussen 5600 - 6300 € per maand.
Hybrid, home-office based position. Met het hoofdkantoor in Rijswijk. Bent u een ervaren auditor of QA-manager die op zoek is naar een internationale uitdaging? GMP+ International is op zoek naar een Compliance Assessor om de kwaliteit en integriteit van zijn wereldwijde certificeringsschema voor de diervoederindustrie te waarborgen. Een geweldige kans om uw expertise te gebruiken en een echte impact te maken op internationaal niveau.
Over GMP+ International
GMP+ International is een organisatie die het GMP+ certificeringsschema ontwikkelt, onderhoudt en faciliteert. GMP+ is de leidende standaard voor het certificeren van voedselveiligheid en duurzaamheidsmanagementsystemen in de diervoederindustrie en zorgt voor de veilige productie van diervoeder in de hele toeleveringsketen, van grondstoffen tot handel, chartering, transport, opslag en transshipment, productie en distributie.
De nieuwe collega zal zich aansluiten bij het Certification & Compliance team, een hechte en diverse, internationale groep van senior specialisten. De meeste leden hebben meer dan 15 jaar ervaring. Het is een team met sterke meningen, en ze waarderen het om uitgedaagd te worden.
Als Compliance Assessor is het belangrijkste doel om het werk van certificeringsinstanties namens GMP+ International te controleren. Dit omvat een aanzienlijke hoeveelheid reizen, ongeveer 60% van de tijd, voornamelijk binnen Europa. De rol fungeert ook als interne consultant, die kennis uit het veld terugbrengt om het GMP+ FC-schema te verbeteren.
- Uitvoeren van audits bij certificeringsinstanties.
- Uitvoeren van parallelle audits bij GMP+ gecertificeerde bedrijven en getuigenaudits op GMP+ geaccepteerde auditors om hun werk te verifiëren.
- Beoordelen van de kennis van auditors van certificeringsinstanties.
- Directe input geven voor wijzigingen en verbeteringen aan het GMP+ FC-schema op basis van bevindingen en professionele ervaring.
- Beoordelen van bevindingen, overeenstemming bereiken over corrigerende en preventieve acties met de certificeringsinstantie, en deze acties beoordelen totdat ze effectief zijn opgelost.
Profiel
- Een relevante graad op minimaal Bachelor-niveau (bijv. landbouw, voedselveiligheid/technologie, logistiek of transport) of een gelijkwaardig niveau van ervaring.
- Minimaal vijf jaar auditervaring in diervoeder of voedsel als lead auditor of in een kwaliteitsmanagementpositie.
- Een lead auditor of lead assessor kwalificatie voor een managementsysteemstandaard, zoals ISO 9001 of ISO 22000.
- Kennis van HACCP-gebaseerde risicoanalyse, diervoeder- of voedselproductieprocessen en relevante wetgeving.
- Kennis van accreditatie- en certificeringssystemen op basis van ISO 17021 wordt als een pluspunt beschouwd.
- Goede communicatieve vaardigheden, vloeiend in het Engels (C1-niveau), vloeiend in het Nederlands (B2-niveau) of Duits (B2-niveau) wordt als cruciaal beschouwd voor deze rol.
Competenties
- Weet hoe ze hun standpunt moeten verdedigen en heeft een goed onderbouwde mening.
- Is geen persoon die alleen maar instemt, maar ook constructief kan uitdagen.
- Beschikt over het vermogen om naar anderen te luisteren.
- Is nieuwsgierig, ondersteunend en zoekt verbinding met het team.
- Heeft een hoog niveau van integriteit.
- Begrijpt hoe de relatie met certificeringsinstanties te beheren, die zowel klanten als leveranciers zijn.
- Heeft het vermogen om te beoordelen tegen de GMP+ vereiste zelf, in plaats van een persoonlijke voorkeur voor werken, en om een bevinding te handhaven wanneer deze wordt uitgedaagd.
Aanbod
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.600,- en € 6.300,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een fulltime contract (38 uur per week).
- Een laptop en telefoon worden verstrekt.
- Reizen gebeurt per vliegtuig, trein of persoonlijke auto, met een compensatiebeleid op zijn plaats.
- Autonomie over planning.
- Kansen om bij te dragen aan cross-functionele en strategische schema-projecten.
Locatie
Dit is een hybride, thuiswerkgebaseerde functie. Het GMP+ hoofdkantoor is in Rijswijk, Nederland. Kandidaten die in Nederland, Duitsland of België wonen, worden aangemoedigd om te solliciteren. Verhuisondersteuning voor Nederland kan worden besproken.
GMP+ heeft de wervings- en selectieprocedure voor de vacature van Compliance Assessor exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Meer informatie over GMP+ International is te vinden op https://www.gmpplus.org. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt deel uit van het wervingsproces.
Compliance Assessor / Auditor in Amsterdam werkgever: Ceres
Biolectric is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan innovatieve biogasinstallaties in een dynamische en informele werkomgeving. Met een focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een groenere toekomst. Bovendien biedt Biolectric aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een 13e maand, en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen een internationaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance Assessor / Auditor in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Ceres te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Ceres geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Assessor / Auditor in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Ceres.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Ceres kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ceres
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
