In één oogopslag
- Taken: Leid de volledige operatie van onze dynamische productielocatie in Wezep.
- Bedrijf: Plukon Food Group, een toonaangevende Europese foodproducent.
- Voordelen: Zelfstandige rol met ruimte voor invloed en ontwikkeling in een groeiende organisatie.
- Overige informatie: Werken in een innovatieve omgeving met focus op automatisering en professionalisering.
- Waarom deze baan: Maak impact door verbeteringen te initiëren en teams te verbinden.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap en sterke financiële vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4212 - 5148 € per maand.
Ben jij een ondernemende en verbindende leider die energie krijgt van een dynamische productieomgeving? Kun jij mensen en afdelingen verbinden, verbeteringen in beweging brengen en tegelijkertijd sturen op financiële en operationele resultaten? Dan is deze rol als Plantmanager bij Plukon in Wezep interessant voor jou.
Over Plukon Food Group
Plukon Food Group is een toonaangevende Europese foodproducent met een sterke positie in poultry, verse maaltijden en salades, maaltijdcomponenten en alternatieve eiwitten. Vanuit 44 locaties in zeven Europese landen werken ruim 12.000 medewerkers dagelijks aan het ontwikkelen en produceren van verse foodoplossingen. Plukon realiseerde in 2025 een omzet van circa € 4 miljard en het hoofdkantoor van de groep is gevestigd in Wezep (Gld). Plukon werkt nauw samen met retail-, foodservice- en andere foodpartners en speelt met innovatieve producten en concepten in op veranderende consumentenbehoeften. Kwaliteit, innovatie, efficiency en continu verbeteren staan daarbij centraal.
Plukon Wezep is zowel het hoofdkantoor als een belangrijke productielocatie binnen de Nederlandse organisatie. Vanuit Wezep worden onder andere verse maaltijden, maaltijdsalades, maaltijdcomponenten en vleesproducten geproduceerd voor grote Retailklanten. Er wordt nauw samengewerkt op het vlak van productontwikkeling en snel ingespeeld op trends en seizoensinvloeden. De locatie is volop in ontwikkeling, met een sterke focus op groei, automatisering, robotisering, operational excellence en verdere professionalisering. Daarmee is Wezep een dynamische omgeving waarin operationele slagkracht, verandervermogen en een duidelijke visie op de toekomst samenkomen.
Functie
Als Plantmanager ben je eindverantwoordelijk voor de volledige operatie van de locatie in Wezep. Je geeft leiding aan het Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director Nederland. Je bent de verbindende kracht binnen de plant en weet mensen, afdelingen en belangen bij elkaar te brengen. Je creëert eigenaarschap, brengt verbeterinitiatieven in beweging en zorgt dat de organisatie gezamenlijk resultaten realiseert.
- Leiderschap & verbinding: leidinggeven aan het MT, verbinden van mensen en afdelingen en bouwen aan eigenaarschap en samenwerking.
- Eindverantwoordelijk voor een stabiele, efficiënte en continue bedrijfsvoering: waarbij wordt gestuurd op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en operationele continuïteit aan de hand van relevante KPI's.
- Strategie & ontwikkeling: samen met het MT richting geven aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant en dit vertalen naar concrete doelen.
- Continu verbeteren: initiëren en versnellen van verbeteringen en zorgen dat verbeterinitiatieven daadwerkelijk worden doorgevoerd.
- Financiële verantwoordelijkheid: sturen op P&L, rendement, kostenbeheersing, budgetten en investeringen.
- Stakeholdermanagement: effectief schakelen met interne en externe stakeholders en verschillende belangen bij elkaar brengen.
- Verandermanagement: mensen meenemen in veranderingen en nieuwe werkwijzen succesvol implementeren.
- Samenwerking binnen Plukon: actief samenwerken met de Plantmanagers en andere disciplines zoals verkoop en productontwikkeling binnen Plukon Nederland en kennis en best practices delen.
Profiel
Als ondernemende generalist en natuurlijke verbinder schakel jij gemakkelijk tussen mensen, afdelingen en belangen. Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid en krijgt energie van het realiseren van verbetering. Je staat stevig, bent nuchter en weet anderen mee te krijgen.
- Ondernemend en proactief: je ziet wat nodig is, neemt zelfstandig initiatief en wacht niet af tot iemand anders in beweging komt.
- Verander- en resultaatgericht: je weet beweging te creëren, brengt verbeterinitiatieven op gang en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
- Verbindend: je brengt mensen en afdelingen bij elkaar, creëert draagvlak en weet verschillende belangen te verbinden.
- Financieel sterk: je begrijpt de cijfers, stuurt op rendement en weet financiële inzichten te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
- Stakeholdergericht: je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en disciplines en weet effectief om te gaan met uiteenlopende belangen.
- Straightforward en pragmatisch: je bent direct, benaderbaar en zichtbaar in de organisatie. Je weet wat er speelt en maakt zaken bespreekbaar.
- Generalist: je overziet het geheel, legt gemakkelijk verbanden en hoeft niet de inhoudelijke specialist te zijn om de juiste vragen te stellen en de juiste mensen in positie te brengen.
- People manager: je geeft richting, spreekt mensen aan op verantwoordelijkheid en weet mensen te motiveren en ontwikkelen.
Het team
Als Plantmanager geef je leiding aan het Management Team van de locatie Wezep. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director Nederland en maakt onderdeel uit van het Plantmanagers MT Nederland. Binnen dit team wordt met de diverse locaties intensief samengewerkt, bijvoorbeeld op het vlak van grondstofvoorziening en in de groep worden kennis, ervaringen en best practices actief gedeeld.
Aanbod
Plukon biedt een zelfstandige en brede managementpositie binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie. Als Plantmanager krijg je de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van de locatie. Je werkt in een omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd in nieuwe productielijnen, automatisering en verdere professionalisering. Je maakt onderdeel uit van een organisatie waarin ondernemerschap, ontwikkeling en samenwerking belangrijk zijn en waarin mogelijkheden zijn om je verder binnen Plukon te ontwikkelen.
Locatie
De standplaats is Wezep.
Plantmanager werkgever: Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri
Champi-mer BV is een uitstekende werkgever die een dynamische en flexibele werkomgeving biedt voor de rol van Teamleider Logistiek. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om een team van 15 medewerkers te leiden en bij te dragen aan innovatieve procesverbeteringen in een gloednieuw vrieshuis. De cultuur is gericht op samenwerking en resultaat, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook een waardevolle impact kunt maken binnen het bedrijf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Plantmanager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri en kun je je enthousiasme voor de rol van Plantmanager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Plantmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Plantmanager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
