In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe markten op in de Duitse zaadindustrie met innovatieve technologie.
- Bedrijf: Centor Europe, een groeiende specialist in zaadbehandeling met internationale expertise.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, pensioen en ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met veel autonomie en samenwerking in een internationaal team.
- Waarom deze baan: Ontwikkel zelfstandig een belangrijke groeimarkt en maak impact met innovatieve producten.
- Kwalificaties: Ervaring in sales binnen de Duitse zaadindustrie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Bouw jij graag nieuwe markten op en ken je de Duitse zaadindustrie van binnenuit? Bij Centor Europe krijg je de vrijheid om jouw commerciële visie te realiseren, met innovatieve zaadtechnologie en internationale technische expertise achter je. Ontdek de mogelijkheden als Business Development Manager Seed Technology DACH!
Centor Europe is een innovatieve specialist in zaadbehandeling en maakt deel uit van een groeiende internationale groep met R&D-faciliteiten in Australië en expertise in Europa, de VS en India. In 2025 verwierf het Amerikaanse Aginnovation een meerderheidsbelang in Centor Europe, wat de internationale positie en groeimogelijkheden versterkte. Centor Europe ontwikkelt en levert coatings, bindmiddelen, kleurpoeders en biostimulanten voor zaadcoating, encrusting en pelleting. Klanten gebruiken deze producten en technische ondersteuning om hun eigen zaadbehandelingsprocessen en recepturen te optimaliseren. Zo verbeteren zij onder meer de kieming, zaadkwaliteit en verwerkbaarheid. Duurzame, microplasticvrije oplossingen staan daarbij centraal.
In deze functie lever je een directe bijdrage aan de ambitieuze groeiplannen van het bedrijf. Centor Europe heeft een klein, internationaal team dat nauw samenwerkt, ook al werken de medewerkers vanuit verschillende markten. Het bestaat uit een Managing Director, een technisch zaadcoatingspecialist met een achtergrond in Plant Sciences en een rol binnen het wereldwijde R&D-team, en twee ervaren Sales Managers voor Frankrijk en Italië. De productie is extern uitbesteed en zorgt voor een flexibele en snelle opvolging van klantorders. De sfeer is informeel en collegiaal, met ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheid.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Een strategisch commercieel plan voor de DACH-markt opstellen en uitvoeren.
- Potentiële klanten benaderen en duurzame relaties opbouwen binnen de Duitse zaadindustrie.
- Het productportfolio introduceren en klantbehoeften vertalen naar passende oplossingen.
- Productproeven (trials) bij klanten initiëren en begeleiden als basis voor toekomstige orders.
- Een salespipeline ontwikkelen en het commerciële traject van eerste contact tot order begeleiden.
- Met technische specialisten en het internationale R&D-team samenwerken aan klantgerichte oplossingen.
- Marktontwikkelingen, concurrentie en regelgeving volgen en Centor Europe vertegenwoordigen op vakbeurzen en congressen.
- Kennis en ervaring delen met Europese salescollega’s en waar passend een coachende rol vervullen.
Je bezoekt regelmatig klanten in DACH-landen, met de focus op Duitsland. Ook reis je af en toe naar Nederland voor overleg en de inwerkperiode. Je bent een ervaren, ondernemende commerciële professional met kennis van de Duitse zaadindustrie. Je combineert technisch inzicht met overtuigingskracht en begrijpt dat productintroducties tijd en aandacht vragen.
Wat kenmerkt jou?
- Je neemt initiatief, ziet kansen en zet deze zelfstandig om in resultaten.
- Je communiceert helder en overtuigend met gesprekspartners op alle niveaus.
- Je bent open, nieuwsgierig, transparant en gericht op samenwerking.
- Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waar niet alles vastligt en je zelf bijdraagt aan verdere professionalisering.
- Je stelt prioriteiten en organiseert zelfstandig je agenda en klantbezoeken.
- Je deelt graag je kennis en kunt collega’s waar nodig begeleiden.
Jouw kwalificaties:
- Een afgeronde commerciële of agrarische opleiding op bachelor- of masterniveau, of een gelijkwaardig werk- en denkniveau.
- Ruime relevante ervaring en aantoonbare resultaten in sales of business development binnen de Duitse zaadindustrie of een aanverwante technische markt. Circa tien jaar ervaring is een richtlijn.
- Een actief netwerk in de Duitse zaadindustrie is een belangrijk voordeel.
- Kennis van of sterke affiniteit met zaadbehandeling, zaadfysiologie, plantkunde en biostimulanten.
- Uitstekende beheersing van Duits en Engels, mondeling en schriftelijk.
- Bereidheid om circa 25–30% van de werktijd binnen Duitsland te reizen en enkele keren per jaar elders in Europa.
Centor Europe biedt je de kans om een belangrijke groeimarkt zelfstandig te ontwikkelen. Je hebt invloed op de commerciële koers en werkt aan duurzame relaties met toonaangevende zaadbedrijven. Je opereert als ondernemer binnen een onderneming: met veel autonomie, innovatieve producten en de technische slagkracht van een internationaal team.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een salaris passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden.
- Een bonusregeling op basis van commerciële doelstellingen.
- Een fulltime dienstverband, gericht op een langdurige samenwerking.
- Een pensioenregeling passend bij de Duitse wet- en regelgeving.
- Ruimte voor professionele groei en het delen van jouw ervaring binnen het Europese en internationale salesteam.
Locatie:
Je werkt vanuit huis (Home Office), bezoekt klanten in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Ook reis je zo nu en dan naar andere Europese klanten en naar het kantoor in Nederland.
De werving en selectie voor deze functie is exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Uitgebreide informatie over het bedrijf vind je op www.centor-europe.com. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt deel uit van de selectieprocedure.
Business Development Manager – Seed Technology | DACH in Amsterdam werkgever: Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri
Champi-mer BV is een uitstekende werkgever die een dynamische en flexibele werkomgeving biedt voor de rol van Teamleider Logistiek. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om een team van 15 medewerkers te leiden en bij te dragen aan innovatieve procesverbeteringen in een gloednieuw vrieshuis. De cultuur is gericht op samenwerking en resultaat, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook een waardevolle impact kunt maken binnen het bedrijf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager – Seed Technology | DACH in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri
Als je solliciteert bij Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager – Seed Technology | DACH in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Ceres | Recruitment | Interim | Executive | Food & Agri wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
