In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de productie en zorg voor optimale prestaties.
- Bedrijf: Cérélia, een internationaal groeiend bedrijf in de voedingsindustrie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen en een fitnessruimte.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een prettige werksfeer met focus op kwaliteit.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een innovatieve en moderne omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als Operator en ambitie om leidinggevende te worden.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Je bent een natuurlijke leider die graag meewerkt, in een drieploegendienst rooster, op de werkvloer. Als Ploegleider (in opleiding) word je na een gedegen inwerktraject tot Ploegleider het aanspreekpunt op de werkvloer en zorg je ervoor dat jouw team optimaal functioneert. Jij combineert techniek, samenwerking en leiderschap in één rol. Als ploegleider (in opleiding) weet jij het overzicht te houden, werk je actief mee maar weet je ook collega’s te motiveren. Tijdens jouw shift zorg je ervoor dat productiedoelstellingen worden behaald en monitor je productie-informatie zoals aantallen, afvalpercentage en stilstanden. Als Ploegleider (in opleiding) stuur je 5 tot 12 medewerkers aan, verdeel je werkzaamheden en zorg je voor een prettige en veilige werksfeer. Je werkt in een omgeving waar kwaliteit, hygiëne en veiligheid altijd voorop staan. Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze producten voldoen aan de hoogste voedselveiligheidseisen. Kortom: jij zorgt niet alleen voor een mooie verpakking om onze versgebakken pannenkoeken, maar ook voor een sterk en goed draaiend team.
Profiel
- Je hebt ervaring als Operator en hebt de ambitie om jezelf op korte termijn te ontwikkelen tot leidinggevende;
- Je hebt kennis van Lean, een Green Belt is een pré;
- Je hebt oog voor hygiëne en kwaliteit en voelt je verantwoordelijk voor het eindproduct;
- Je bent communicatief vaardig;
- Je bent flexibel, stressbestendig en houdt overzicht, ook als het druk is;
- Het werken in een drieploegendienst is voor jou geen enkel probleem;
- Je bent bereid om bij piekmomenten in productie, incidenteel, op zaterdagochtend te werken.
Onze voordelen
- Een gedegen inwerkperiode waarbij je intern wordt opgeleid middels de TWI-methode;
- Een fijne, moderne productieomgeving waar innovatie centraal staat en we er samen de schouders onder zetten;
- Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring;
- Een vaste toeslag van 21% voor de drieploegendienst. In de nachtdienst maak je minder uren (6 uur), maar je krijgt 8 uur betaald;
- 25 vakantiedagen per jaar en een tijd-voor-tijdregeling om extra vrije tijd te sparen;
- Onbeperkt gebruik van onze inpandige fitnessruimte;
- Een schone werkplek, gewassen werkkleding en werkschoenen;
- Deelname aan smaaktesten en productbeoordelingen.
Cérélia is internationaal groeiend, exporteert naar 50 landen wereldwijd en heeft internationale saleskantoren en productielocaties. Samen leveren wij pannenkoeken, poffertjes en koelvers deeg aan de belangrijkste retailers en foodservice klanten over heel de wereld.
Ben jij de enthousiaste Ploegleider die wij zoeken en heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie en CV. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pieter de Ruijter (HR Adviseur) of Eline Slijkhuis (HR Adviseur) via telefoonnummer 0184-444800.
Ploegleider (in opleiding) werkgever: Cérélia Netherlands B.V.
Cérélia is een uitstekende werkgever die een uitdagende rol als QA Specialist biedt in een dynamische en innovatieve omgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werksfeer, werken betrokken collega's samen aan de kwaliteit van onze producten. De moderne kantooromgeving in Sliedrecht, met faciliteiten zoals bedrijfscatering en een fitnessruimte, maakt het een aantrekkelijke plek om je carrière in de voedingsmiddelenindustrie te starten of verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Cérélia Netherlands B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ploegleider (in opleiding) kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale managementnetwerken
Zoek naar lokale netwerken en verenigingen die zich richten op bedrijfsleiderschap en management. Dit is een geweldige manier om andere jonge professionals te ontmoeten en te leren van hun ervaringen. Vaak worden er evenementen georganiseerd waar je in contact kunt komen met recruiters en bedrijven die traineeships aanbieden.
✨Volg branche-specifieke trainingen
Veel bedrijven geven de voorkeur aan kandidaten die specifieke training of certificatie in management hebben. Kijk of er korte cursussen zijn over leiderschap of projectmanagement. Dit geeft je niet alleen de kennis, maar ook een extra gespreksonderwerp tijdens je sollicitaties!
✨Gebruik onze website voor sollicitaties
Bij ons kun je gemakkelijk sollicitaties indienen. Ga naar onze website, zoek naar interessante managment trainee-plekken en solliciteer direct. Wij hebben regelmatig nieuwe mogelijkheden, dus blijf ons in de gaten houden!
✨Bereid je voor op gedragsinterviews
In bedrijfsleiderschap en management word je vaak getest op je probleemoplossend vermogen en teaminteractie. Oefen veel voorkomende vragen voor gedragsinterviews en zorg ervoor dat je sterke voorbeelden hebt van situaties waarin je leiding hebt gegeven of samen hebt gewerkt met anderen. Dit maakt je stukken zelfverzekerder tijdens de sollicitatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ploegleider (in opleiding) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapspotentieel:Als trainee in bedrijfsleiderschap-en-management willen we zien dat je leiderschapskwaliteiten hebt of deze wilt ontwikkelen. Vermeld voorbeelden uit je studie of vorige bijbanen waarin je initiatief hebt genomen of een team hebt aangestuurd. Dit laat ons zien dat je klaar bent om te groeien!
Benadruk je analytische vaardigheden:Management draait om het maken van geïnformeerde beslissingen. Zorg ervoor dat je je analytische vaardigheden laat zien in je CV en motivatiebrief. Dit kan door cijfers en cases uit je opleiding of stages te gebruiken. Hoe heb je data of feedback gebruikt om een probleem op te lossen?
Persoonlijke motivatie in de spotlight:In je motivatiebrief is het essentieel dat je aangeeft waarom je bij Cérélia Netherlands B.V. wilt werken. Laat ons zien wat jou aanspreekt in ons bedrijf en hoe jij denkt dat je kunt bijdragen aan ons team als trainee. We waarderen persoonlijke verhalen en overtuigende redenen waarom jij een aanwinst voor ons zou zijn!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Cérélia Netherlands B.V. hechten we veel waarde aan teamspirit en samenwerking. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief ook iets vertelt over je persoonlijke waarden en hoe deze aansluiten bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft ons een beter beeld van hoe jij in ons team zou passen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cérélia Netherlands B.V.
✨Beheer je mindset: Ontwikkeling boven perfectie
Als trainee draait alles om leren en groeien. Laat vooral je enthousiasme en bereidheid om te leren zien. De interviewers bij Cérélia Netherlands B.V. zijn waarschijnlijk geïnteresseerd in je potentiële groei en hoe je je aanpast aan nieuwe uitdagingen.
✨Ken de basis van bedrijfsstrategieën
Zorg ervoor dat je inzicht hebt in de belangrijkste bedrijfsstrategieën en -modellen. In een managementrol zal je verantwoordelijk zijn voor het leiden van projecten en teams, dus wees voorbereid op vragen over hoe je effectief kunt plannen en implementeren bij Cérélia Netherlands B.V..
✨Gebruik voorbeelden uit je ervaring
Ook al ben je een trainee, je hebt waarschijnlijk al ervaring opgedaan tijdens stages of projecten. Deel specifieke voorbeelden waarin je leiderschapsvaardigheden hebt toegepast, of zelfs hoe je een team hebt gemotiveerd, zelfs als het om schoolprojecten ging.
✨Stel vragen die je interesse tonen
Bereid een paar slimme vragen voor die laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de cultuur en visie van Cérélia Netherlands B.V.. Vraag bijvoorbeeld hoe ze trainees begeleiden en wat de verwachtingen zijn voor groei binnen het bedrijf. Dit toont niet alleen je nieuwsgierigheid, maar ook hoe serieus je deze kans neemt.
