In één oogopslag
- Taken: Haal en breng auto’s, zorg voor nette voertuigen en controleer op schade.
- Bedrijf: Century, een toonaangevende mobiliteitspartner met een moderne en open sfeer.
- Voordelen: Flexibele bijbaan, prima salaris, reiskostenvergoeding en personeelskorting.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met verschillende auto’s en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 18 jaar, rijbewijs B en klantvriendelijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij gek op auto’s en zoek je de leukste bijbaan die je kunt hebben als je van auto’s houdt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze vestigingen in Groningen en Assen zoeken wij enthousiaste Hikers die flexibel inzetbaar zijn.
Wat ga je doen?
Als Hiker ben je verantwoordelijk voor het halen en brengen van auto’s bij zowel zakelijke als particuliere klanten. Daarnaast zorg je ervoor dat onze auto’s netjes, schoon en klaar voor de volgende klant zijn. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het halen en brengen van auto’s;
- het controleren van auto’s op schade;
- het controleren van de naleving van verhuurregels;
- het schoonmaken en netjes maken van auto’s;
Wie ben jij?
- 18 jaar of ouder bent en rijbewijs B hebt;
- van maandag t/m zondag beschikbaar bent;
- klantvriendelijk en communicatief vaardig bent;
- nauwkeurig werkt en oog hebt voor detail;
- zelfstandig én goed in teamverband kunt werken;
- flexibel bent en graag de handen uit de mouwen steekt.
Je herkent je in onze kernwaarden:
- Totaaloplosser
- Onderscheidend
- Professioneel
Wat bieden wij jou?
Bij Century willen we de beste service-ervaring creëren, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega’s. Bij ons kom je dan ook terecht in een moderne organisatie met een open sfeer en enthousiaste collega’s. Je mag daarbij rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een flexibele bijbaan op oproepbasis, waarbij de uren in overleg worden ingepland;
- Een baan waarin je dagelijks met verschillende auto’s rijdt;
- Een prima salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding, vanaf 5 km enkele reis;
- Aansluiting bij een goede pensioenregeling en aanvullende pensioenmogelijkheden;
- Verschillende opleidingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen;
- Personeelskorting op o.a. auto's, fietsen, onderdelen, onderhoud en overige producten en diensten van Century.
Wie zijn wij?
Met dealerschappen van Audi, Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens, SEAT, Škoda, CUPRA en Porsche, gecombineerd met een eigen hypermoderne wasstraat, bedrijfswagenombouw, verhuur-, shortlease-, zakelijke lease- en schadetak, is Century sinds 1932 uitgegroeid tot een toonaangevende mobiliteitspartner. Met 16 vestigingen en ruim 450 medewerkers zijn wij actief in Groningen en Drenthe. Daarnaast speelt Century in op de groeiende vraag naar duurzame en emissievrije mobiliteit. Zo zijn wij aanbieder van (elektrische) fietsen van alle topmerken, inclusief fietslease, met twee fysieke fietswinkels onder de naam Century Velodroom in Groningen en Roden. Op die manier bieden wij zowel particuliere als zakelijke rijders een totaaloplossing voor hun mobiliteitswensen.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de actieknop 'solliciteren' en misschien verwelkomen wij je binnenkort als onze nieuwe collega!
Heb je nog vragen vooraf?
Hiker-Oproepbasis | Groningen en/of Assen werkgever: Century Autogroep
Bij Century in Assen krijg je de kans om te werken in een moderne organisatie met een open en collegiale sfeer, waar klantgerichtheid en kwaliteit voorop staan. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 24 vakantiedagen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. Als Eerste Autotechnicus maak je deel uit van een hecht team dat zich richt op het leveren van topservice voor VAG-merken, terwijl je ook profiteert van personeelskortingen op diverse producten en diensten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hiker-Oproepbasis | Groningen en/of Assen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de transport- en logistiekbranche draait veel om lokale connecties. Ga langs bij lokale bedrijven, zoals distributiecentra en transportbedrijven, en vraag naar bijbanen. Vaak hebben ze niet alleen vacatures op hun website, maar zijn ze ook benieuwd naar gemotiveerde jongeren die zich willen laten zien.
✨Focus op seizoensgebonden kansen
De logistiek kent piekperiodes, zoals rond de feestdagen en grote evenementen. Zorg dat je jezelf in deze seizoenen zichtbaar maakt bij bedrijven. Check hun sociale media en website voor tijdelijke bijbanen die je kunnen helpen om snel ervaring op te doen en geld te verdienen!
✨Maak gebruik van je studieomgeving
Als je studeert, kijk dan of je via je onderwijsinstelling kan inloggen op een jobportal of dat ze netwerkbijeenkomsten organiseren. Dit is dé kans om direct in contact te komen met logistieke bedrijven die op zoek zijn naar enthousiaste bijbaners, en vaak worden deze posities niet op grote vacaturesites geplaatst.
✨Laat jezelf zien bij open dagen
Veel bedrijven in transport en logistiek organiseren open dagen of inhousedagen. Dit is jouw kans om te netwerken, vragen te stellen en je interesse te tonen. Vergeet niet om bij het afscheid je CV achter te laten, zodat ze je kunnen herinneren wanneer ze inflow voor bijbanen hebben!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hiker-Oproepbasis | Groningen en/of Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je motivatie persoonlijk:In je sollicitatie willen we zien waarom je specifiek voor een bijbaan in de transport en logistiek kiest. Vertel ons wat je interesseert in deze sector, of het nu de dynamiek van transport is of het organiseren van logistieke processen. Dat maakt je sollicitatie een stuk geloofwaardiger!
Vergeet je flexibiliteit niet:Bij een bijbaan in de transport en logistiek is een flexibele houding vaak een must. Geef in je CV aan wanneer je beschikbaar bent en hoe bereid je bent om in te springen als dat nodig is. We waarderen kandidaten die kunnen schakelen!
Vermeld relevante ervaring:Heb je eerdere werkervaring in een magazijn, als chauffeur, of in een andere logistieke functie? Zorg ervoor dat je dit in je CV benadrukt! Zelfs parttime of tijdelijke klussen kunnen waardevol zijn. Noem ook speciale trainingen of certificaten die verband houden met de sector.
Eenvoud en duidelijkheid in je CV:Bij een bijbaan willen we snel zien wat je te bieden hebt. Houd je CV overzichtelijk en gebruik duidelijke kopjes als 'Werkervaring', 'Opleiding' en 'Vaardigheden'. Dit helpt ons om in één oogopslag te zien waar je kracht ligt, zodat je sollicitatie eruit springt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Century Autogroep
✨Ken de basis van logistiek
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van transport en logistiek goed beheerst. We kunnen verwachten dat je vragen krijgt over supply chain management, voorraadbeheer en misschien zelfs specifieke softwaretools die in de sector worden gebruikt, zoals ERP-systemen. Laat zien dat je snapt hoe je deze processen kunt optimaliseren.
✨Demonstratie van teamwork
In de logistiek draait alles om samenwerken. Tijdens je interview willen ze zien hoe je communiceert met anderen en hoe je teamdoelen bereikt. Bereid voorbeelden voor waarin je hebt samengewerkt aan een project of probleemoplossing, want dit kan je kansen als kandidaat enorm vergroten.
✨Benadruk je motivatie
Aangezien het om een bijbaan gaat, willen werkgevers jouw motivatie en bereidheid om te leren duidelijk zien. Praat over hoe deze bijbaan jou helpt in je ontwikkeling en hoe je bereid bent om extra moeite te doen. Dit laat zien dat je niet alleen een bijdrage wilt leveren, maar ook openstaat om te groeien.
✨Stel slimme vragen
Kom met specifieke vragen die je kunt stellen over de dagelijkse processen bij Century Autogroep. Vraag bijvoorbeeld hoe ze omgaan met uitdagingen in de logistieke keten of welke nieuwe technologieën ze toepassen. Dit toont niet alleen je interesse aan, maar helpt ook om te begrijpen wat je kunt verwachten.