In één oogopslag
- Taken: Zet je in voor de veiligheid van ondernemers in Zeeland en werk aan diverse projecten.
- Bedrijf: Platform Veilig Ondernemen, een organisatie die criminaliteit voorkomt en ondernemers ondersteunt.
- Voordelen: Uitstekend salaris, flexibele werkuren, thuiswerkbudget en goede werk-privé balans.
- Overige informatie: Word onderdeel van een gedreven team en geniet van leuke uitjes en borrels.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de regio en bouw waardevolle netwerken op.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring met samenwerking en projectmatig werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij je als echte netwerkpartner inzetten voor de weerbaarheid van ondernemers in de regio Zeeland? Wat ga je doen als PVO-adviseur? Jij wordt het gezicht voor ondernemersvragen over weerbaarheid en veiligheid in de regio Zeeland. Je werkt aan uiteenlopende projecten: van evenementen en campagnes tot het versterken van lokale netwerken en het opzetten van trainingen. Daarbij richt je je op verschillende thema’s, zoals cybercrime, horeca, transport & logistiek en criminaliteit op bedrijventerreinen en havengebieden bij winkelgebieden en in het buitengebied. Ook geef je presentaties tijdens bijeenkomsten en vertegenwoordig je PVO bij overleggen met partners. Soms vinden deze bijeenkomsten in de avond plaats. Je werkt nauw samen met collega’s bij PVO Zeeland West-Brabant en de buren van PVO Oost-Brabant.
Je hoeft geen expert te zijn op bovengenoemde thema’s. De ervaring leert dat voldoende affiniteit met de thematiek gecombineerd met een proactieve en leergierige houding voldoende is om het werk snel eigen te kunnen maken. Hierbij is het van belang dat je ondernemend bent, zelfstandig kan werken en goed bent in het opbouwen en onderhouden van relaties.
Wat neem je mee:
- Hbo werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar relevante ervaring.
- Zelfstandig kunnen opereren in regionale netwerken.
- Ervaring met publiek-private samenwerking en projectmatig werken.
- Kennis van of affiniteit met ondermijning en ondernemersproblematiek.
- Organisatorisch en communicatief sterk, bestuurlijk en politiek sensitief.
- Zelfstandig, sociaal vaardig, van nature samenwerkingsgericht en een echte teamplayer.
- Digitaal vaardig (Office 365), uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Werkzaamheden vinden vooral plaats in Zeeland; bij voorkeur woonachtig in Zeeland.
- Rijbewijs B.
Wat bieden wij:
- Een uitstekend salaris tussen de € 3.496,31 en € 6.275,94 conform schaal 10 of 11 cao Rijksoverheid bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring.
- Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5 %, dat je kunt laten uitbetalen wanneer jij wilt.
- Bij een full time dienstverband krijg je 184 uur verlof en de mogelijkheid om jaarlijks 2 weken extra verlof te kopen.
- Een budget van € 1.000, - voor de inrichting van je thuiswerkplek en je ontvangt een thuiswerkvergoeding.
- Een vergoeding voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid voor een leaseauto. Reizen met het OV worden volledig vergoed op basis van een NS Business Card. De reiskostenvergoeding voor reizen met de auto bedraagt € 0,23 per kilometer.
- Pensioen dat wordt opgebouwd bij het ABP.
- Samenwerken met gedreven collega’s.
- Maandelijkse CCV-borrel, een jaarlijks CCV-uitje en PVO-dag.
- Goede overige arbeidsvoorwaarden volgens ons Arbeidsvoorwaardenreglement.
Wat is Platform Veilig Ondernemen?
Platform Veilig Ondernemen (PVO) helpt ondernemers om criminaliteit te voorkomen en risico’s te verkleinen. Het gaat onder meer om drugscriminaliteit, cybercrime (zoals ransomware, deepfakes en social engineering met inzet van AI), agressie, geweld en ondermijning. PVO biedt praktisch en direct toepasbaar handelingsperspectief via informatie, voorlichting, trainingen en advies, zodat ondernemers gericht kunnen werken aan hun eigen weerbaarheid. PVO organiseert publiek-private samenwerking tussen ondernemers, gemeenten, politie en andere partners om winkelgebieden, uitgaansgebieden en buitengebieden veiliger te maken. Samenwerking is daarbij geen bijzaak maar randvoorwaarde: alleen door gezamenlijke inzet ontstaat een duurzaam veiliger ondernemersklimaat. De tien regionale PVO’s werken gebiedsgericht, in samenhang met de politieregio’s, en maken onderdeel uit van het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV).
Hebben we jouw interesse kunnen wekken? Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te bellen, appen of mailen met Tijmen Bergen, manager PVO Zeeland West-Brabant via 06-21476304, tijmen.bergen@pvo-zeelandwestbrabant.nl.
Als je niet aan alle eisen voldoet, maar je gelooft dat je geschikt bent voor de functie, moedigen we je van harte aan om je sollicitatie in te sturen. Het CCV is op zoek naar mensen met talent en werft mensen met de beste capaciteiten. Het CCV laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperking, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Adviseur Zeeland - Platform Veilig Ondernemen Zeeland West-Brabant in Middelburg werkgever: Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid
Als overheidsinstantie in Utrecht bieden wij een stimulerende werkomgeving waar collegialiteit en professionaliteit hand in hand gaan. Onze medewerkers profiteren van een uitstekende werk-privébalans, hybride werkmogelijkheden en volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Met een marktconform salaris en een betrokken team is dit de ideale plek voor ervaren professionals die een betekenisvolle bijdrage willen leveren aan de samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Zeeland - Platform Veilig Ondernemen Zeeland West-Brabant in Middelburg kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Zeeland - Platform Veilig Ondernemen Zeeland West-Brabant in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
