In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde inkooptransformatie en ontwikkel strategische inkoopcapaciteiten.
- Bedrijf: Centrient Pharmaceuticals, een toonaangevend bedrijf in de farmaceutische sector.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenvoorzieningen en uitgebreide voordelen.
- Overige informatie: Flexibele werkopties en kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de wereldwijde inkoopstrategie en versterk de duurzaamheid van onze toeleveringsketen.
- Kwalificaties: Ervaring in inkoop en leiderschap op uitvoerend niveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 117000 - 143000 € per jaar.
De Chief Procurement Officer (CPO), die rapporteert aan de Chief Financial Officer, is een leiderschapsrol binnen de onderneming die verantwoordelijk is voor het transformeren van inkoop naar een strategische bedrijfsfunctie die duurzame waarde, concurrentievoordeel, organisatorische wendbaarheid en veerkracht levert. Als uitvoerende eigenaar van Centrient's wereldwijde inkooptransformatie-agenda en toekomstig inkoopmodel is de CPO verantwoordelijk voor de inkoopprestaties en governance in alle regio's, bedrijven en uitgavencategorieën, waarbij wordt gezorgd dat inkoop direct bijdraagt aan de bedrijfsresultaten, groei, operationele excellentie en langetermijnstrategisch succes.
De CPO leidt de wereldwijde inkoopfunctie van Centrient, inclusief inkoopstrategie, strategische sourcing, categoriebeheer, leveranciersrelatiebeheer, governance, digitale enablement en transformatie van de onderneming. De rol werkt samen met Operations, Supply Chain, Kwaliteit, Commercieel, Financiën, IT en R&D om inkoopprioriteiten af te stemmen op de behoeften van de onderneming en gezamenlijke bedrijfsresultaten te leveren.
Als executive op hoog niveau is de CPO een vertrouwde adviseur voor de CFO en het senior leiderschap over uitgaven aan derden, leveranciersstrategieën, investeringsprioriteiten, risicoblootstelling en waardecreatie. De rol biedt constructieve uitdagingen, beïnvloedt strategische beslissingen buiten inkoop, stelt normen voor inkoop op ondernemingsniveau vast en zorgt ervoor dat materiaalbronnen en leverancierskeuzes de strategie, financiële doelstellingen en langetermijnveerkracht van Centrient ondersteunen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Inkoopstrategie: Stel een meerjarige wereldwijde inkoopstrategie en operationeel model op dat is afgestemd op de prioriteiten van de onderneming van Centrient, financiële doelstellingen, operationele vereisten, groeidoelstellingen en transformatieagenda.
- Transformatie en verandermanagement: Leid het ontwerp, de implementatie en de blijvende adoptie van het toekomstige inkoopmodel van Centrient, en creëer een wereldwijd afgestemde capaciteit die consistentie, transparantie, wendbaarheid en waarde levert.
- Strategische sourcing en categoriebeheer: Leid het categoriebeheer over directe en indirecte uitgavencategorieën, en ontwikkel en voer categorie- en leveranciersstrategieën uit die de totale eigendomskosten, kwaliteit, service en risico optimaliseren.
- Leveranciers- en contractbeheer: Bouw een portfolio van strategische leverancierspartnerschappen die toegang bieden tot innovatie, capaciteit, marktinformatie en mogelijkheden, en creëer wederzijdse waarde.
- Risicobeheer en continuïteit van de levering: Bouw veerkracht op ondernemingsniveau door inkoop- en leveringsrisico's te identificeren en te mitigeren, en de afhankelijkheid van kritieke leveringen te verminderen.
- Governance en compliance: Zorg voor naleving van inkoopbeleid, vereisten voor gedelegeerde autoriteit en toepasselijke regelgeving.
- Stakeholdermanagement: Dien als een vertrouwde adviseur voor de CFO en het senior leiderschap, en beïnvloed strategische beslissingen buiten inkoop.
- Leiderschap en ontwikkeling van mensen: Bouw, leid en ontwikkel een hoog presterend inkoopleiderschapsteam dat in staat is om transformatie te ondersteunen en bedrijfsresultaten te leveren.
- Digitale enablement, analytics en continue verbetering: Implementeer continue verbetering binnen het inkoopmodel, gebruikmakend van prestatiegegevens, procesverantwoordelijkheid, externe benchmarks en feedback.
Deze rol biedt de kans om een zichtbare impact op ondernemingsniveau te maken, nauw samen te werken met senior leiders binnen een internationale organisatie en een functie op te bouwen met blijvende waarde. We ondersteunen voortdurende professionele groei door uitdagende verantwoordelijkheden, brede blootstelling en kansen om zowel als functioneel als zakelijk leider te ontwikkelen.
Chief Procurement Officer in Rotterdam werkgever: Centrient Pharmaceuticals Netherlands
Centrient Pharmaceuticals is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een duurzame toekomst. Met een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie biedt het bedrijf in Delft een stimulerende werkomgeving met aantrekkelijke voordelen zoals 34,5 vakantiedagen, een dertiende maand en genderneutrale ouderschapsverlof. Werken bij Centrient betekent bijdragen aan de strijd tegen antimicrobiële resistentie en deel uitmaken van een team dat zich richt op het verbeteren van levens door middel van hoogwaardige farmaceutische producten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centrient Pharmaceuticals Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Procurement Officer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Centrient Pharmaceuticals Netherlands willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Procurement Officer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Centrient Pharmaceuticals Netherlands waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centrient Pharmaceuticals Netherlands
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Centrient Pharmaceuticals Netherlands. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
