In één oogopslag
- Taken: Coördineer de Planning & Control-cyclus en zorg voor kwaliteit in financiële processen.
- Bedrijf: Gemeente Midden-Nederland met een focus op modernisering en digitalisering.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Professioneel team dat samenwerking en eigenaarschap waardeert.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in de transformatie van de financiële afdeling.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in financiële richting en ervaring met complexe processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 46800 - 57200 € per jaar.
Ben jij iemand die overzicht houdt, structuur brengt en energie krijgt van het organiseren van complexe processen?
Wil jij de regisseur zijn die zorgt dat begroting, bestuursrapportages en jaarrekening soepel, tijdig en met kwaliteit tot stand komen?
Zoek jij een uitdaging binnen een gemeentelijke context?
Dan is dit jouw kans!
Jouw rol: regisseur van Planning & Control Als Senior Financial Controller ben jij de spil in de P&C-cyclus.
Jij zorgt dat alle betrokkenen precies weten wat er wanneer moet gebeuren, bewaakt de kwaliteit en houdt de bestuurlijke lijnen strak.
Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega's, management, college, raad én de accountant.
Je gaat onder andere: De volledige Planning & Control-cyclus coördineren: van begroting tot jaarrekening.
De planning, voortgang en kwaliteit van alle P&C-producten bewaken.
Collega's aansturen zodat zij tijdig en met de juiste kwaliteit aanleveren.
Bestuurlijke voorstellen, informatienota's en technische toelichtingen opstellen.
Moties, amendementen en technische vragen van raad en college beantwoorden.
Startbijeenkomsten organiseren en zorgen voor goede afstemming met organisatie, management, griffie en accountant.
De auditcommissie ondersteunen en opvolging van aanbevelingen borgen.
Vernieuwende manieren ontwikkelen om bestuur en raad beter te informeren (dashboards, visualisaties, data, AI).
Financial Controllers coachen en ondersteunen bij complexe vraagstukken.
Sparringpartner zijn voor de teammanager en strategisch financieel adviseurs.
Bij piekbelasting tijdelijk de strategisch adviseur fysieke domein vervangen.
Een actieve rol spelen in de implementatie van ons nieuwe financiële systeem.
Waarom deze functie bijzonder is De financiële afdeling staat aan de vooravond van een grote moderniseringsslag.
Er wordt een nieuw financieel systeem geïmplementeerd, stevig ingezet op digitalisering, datagedreven werken en AI, en routinematige werkzaamheden worden zoveel mogelijk geautomatiseerd.
Dat betekent dat jij niet alleen werkt aan de Planning & Control van vandaag, maar ook aan de financiële afdeling van morgen.
Je komt terecht in een professioneel, ambitieus team dat volop in ontwikkeling is.
We geloven in eigenaarschap, samenwerking en elkaar versterken.
Jij wordt een van de sleutelfiguren in deze ontwikkeling.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren financial met een stevige inhoudelijke basis.
Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet mensen mee te nemen.
Je beweegt soepel tussen uitvoering, management, college en gemeenteraad en kunt complexe financiële informatie begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.
Daarnaast heb je:
Een hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
Grondige kennis van BBV en gemeentefinanciën.
Ervaring met het coördineren van complexe financiële processen.
Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
Coachende vaardigheden en verbindend leiderschap.
Affiniteit met digitalisering, data en AI.
Wat bieden wij?
Salaris volgens schaal 11 van de cao Gemeenten.
Individueel Keuzebudget van 17,05%.
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
Uitstekende pensioenregeling via ABP.
Flexibele werktijden en hybride werken.
Veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief.
Senior Financial Controller & Coördinator Planning & Control Gemeente (Midden-Nederland) werkgever: Centric
Bij Centric, waar je als Financieel Adviseur Overheid een cruciale rol speelt in het ondersteunen van gemeenten, bieden we een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans, zodat je jouw expertise optimaal kunt inzetten. Bovendien geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, winstdeling en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor leuke uitjes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Financial Controller & Coördinator Planning & Control Gemeente (Midden-Nederland) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Centric.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Centric.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Centric.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financial Controller & Coördinator Planning & Control Gemeente (Midden-Nederland) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Centric te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Centric waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Centric.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Centric. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centric
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
