In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for IT inquiries and manage communication with external vendors.
- Bedrijf: A Japanese company in Amsterdam with a supportive team environment.
- Voordelen: Competitive salary, pension, transportation allowance, and educational support.
- Overige informatie: Flexible working hours and opportunities for career growth.
- Waarom deze baan: Kickstart your IT career while utilizing your administrative skills in a dynamic setting.
- Kwalificaties: Experience in general administration or customer support; basic IT literacy required.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- IT職種未経験歓迎／事務経験を活かせるポジション -
アムステルダムの日系企業が、ITアドミニストレーターを募集しています。
オランダ拠点の社員約30名を対象に、IT関連の問い合わせ対応や外部ITベンダーとの調整、各種管理業務を担当します。専門的な技術対応は外部ベンダーと連携して進めるため、ITの高度な専門知識よりも、正確な事務処理やコミュニケーション力が重要なポジションです。
IT業界での実務経験は必ずしも必須ではありません。一般企業での事務、営業サポート、カスタマーサポートなどの経験があり、ITリテラシーをお持ちで、今後ITサポート分野でキャリアを築きたい方を歓迎します。
- 【求人番号：HN47733】お問い合わせの際は求人番号をご記載ください。
- 【職務内容】
- •社内ユーザーからのIT関連問い合わせや依頼の受付・管理
- 問い合わせ内容を確認し、外部ITベンダーへの連絡・対応依頼
- ITベンダーとの調整、進捗確認、および社内ユーザーへの状況共有
- Windows PC、Microsoft 365、ユーザーアカウント、アクセス権限などに関する管理・調整業務
- 問い合わせ履歴、IT関連情報、各種管理資料の作成・更新
- 社内関係部署や日本親会社との連携、およびIT関連プロジェクトの事務サポート
- 【応募要件】
- 一般事務、営業事務、カスタマーサポート、オペレーション管理、または類似業務の経験
- Microsoft Officeなどの基本的なPCスキルとITリテラシー
- ビジネスレベルの日本語、英語力
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を調整できる方
- 複数の依頼を整理し、正確かつ主体的に業務を進められる方
- ITサポート分野に関心があり、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方
- IT関連の実務経験は不問
- 【勤務条件】
- 勤務地：アムステルダムエリア（オランダ）
- 勤務形態：原則オフィス勤務（在宅勤務は相談可）
- 給与：年収€43,000（経験に応じて要相談、ホリデーアローワンス込、ボーナスなし）
- 雇用形態：1年契約から開始（実績・評価に応じて延長や無期雇用も検討）
- 勤務時間：月～金 9:00～18:00（休憩1時間、週5日勤務必須、フレックスタイム制有り）
- 福利厚生：年金、交通費、教育支援制度等
- ビザサポート：なし
- ※募集国でビザのスポンサーなく無期限に就労可能なビザをお持ちの方のみご応募可能です。
- ※ワーキングホリデービザ、卒業ビザ、学生ビザをお持ちの方からのご応募は受け付けておりません。
- ※詳細な勤務地については選考過程でご案内いたします。
ITアドミニストレーター in Amsterdam werkgever: Centre People Appointments
Als werkgever in Amstelveen bieden wij een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Onze medewerkers profiteren van aantrekkelijke voordelen zoals reiskostenvergoeding en een pensioenregeling, terwijl ze de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische sector. Met een focus op klantrelaties en een cultuur van open communicatie, zijn we trots op het creëren van een betekenisvolle werkplek voor iedereen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centre People Appointments
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ITアドミニストレーター in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Centre People Appointments aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Centre People Appointments!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Centre People Appointments en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ITアドミニストレーター in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Centre People Appointments.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Centre People Appointments. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centre People Appointments
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Centre People Appointments. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
