In één oogopslag
- Taken: Coördineer recyclingprojecten en beheer data in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevend Japans bedrijf in Amsterdam met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken, 27 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een groenere toekomst en ontwikkel je vaardigheden in een groeiende sector.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in coördinatie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
-ハイブリッド勤務可／サステナビリティ関連事業／柔軟な働き方-
オランダ・アムステルダムに拠点を置く日系企業が、リサイクル事業部のコーディネーターを募集。
同社は、E-Scrap（電子スクラップ）などを活用した資源循環ビジネスを欧州で拡大しており、今回のポジションでは、欧州各国の取引先との調整、データ管理、書類作成などを通じて、成長中のリサイクル事業を支えていただきます。
- 【求人番号：HN47501】お問い合わせの際は求人番号をご記載ください。
- 【職務内容】
- •欧州各国のリサイクル業者との調整業務
- 取引先とのメール対応および社内外関係者とのコミュニケーション
- 金属含有量分析データの取りまとめ
- 購買・支払いプロセスに関連する書類作成
- サプライヤー、物流、社内部門間のスケジュール・業務調整
- 部門内のバックオフィス業務およびプロセス管理サポート
- 外部委託していた業務の社内移管に伴うオペレーションサポート
- 【応募要件】
- 事務、営業事務、コーディネーション、オペレーションサポートなどの実務経験（目安として3年）
- 顧客またはサプライヤーとのビジネスコミュニケーション経験
- 日本語ネイティブレベルおよびビジネスレベルの英語力必須
- 正確なデータ管理や書類作成が得意な方
- 購買、物流、サプライチェーン、貿易事務などの経験があれば尚可
- サステナビリティやリサイクル分野への関心がある方歓迎
- 【勤務条件】
- 勤務地： アムステルダム
- 勤務形態： ハイブリッド勤務可（トレーニング終了後、在宅勤務相談可能）
- 給与： 年収 €38,000～€48,000（ホリデーアローアンス込み・経験に応じて決定）※ボーナスなし
- 雇用形態： フルタイム、1年契約（双方合意の上更新並びに無期契約を目指して頂けます）
- 勤務日数： 週4日～週5日（時短勤務相談可能）
- 開始時期： 2026年11月1日頃予定（応相談）
- 福利厚生： 27日間有給休暇、通勤手当、年金制度
コーディネーター in Amsterdam werkgever: Centre People Appointments
Als werkgever in Amstelveen bieden wij een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Onze medewerkers profiteren van aantrekkelijke voordelen zoals reiskostenvergoeding en een pensioenregeling, terwijl ze de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische sector. Met een focus op klantrelaties en een cultuur van open communicatie, zijn we trots op het creëren van een betekenisvolle werkplek voor iedereen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centre People Appointments
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je コーディネーター in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerken bij Milieu-evenementen
Bezoek lokale en nationale milieu-evenementen, zoals conferenties en workshops. Dit is dé kans om mensen uit de industrie te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en misschien wel iemand van Centre People Appointments tegen te komen!
✨Doe mee aan community projecten
Sluit je aan bij lokale milieu-initatieven of maak deel uit van online groepen op platforms zoals Facebook of LinkedIn. Deel je ervaringen en betrokkenheid, zo val je op bij werkgevers die mensen met echte passie voor milieutechniek waarderen.
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Neem de tijd om de missie en visie van Centre People Appointments te begrijpen. Dit zal je helpen om je motivatie en connectie tijdens een gesprek duidelijk te maken. Bedrijven in milieutechniek waarderen kandidaten die zich kunnen aligneren met hun waarden!
✨Direct solliciteren via onze website!
Check regelmatig de vacatures op onze website, zoals die voor milieutechniek bij Centre People Appointments. Door direct te solliciteren, laat je zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in de kans.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als コーディネーター in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien!:In je sollicitatie is het belangrijk om je enthousiasme voor milieutechniek te benadrukken. Vertel over waarom je deze richting gekozen hebt en welke impact je wilt maken. Gebruik voorbeelden uit je studie of stages om je motivatie kracht bij te zetten.
Toon je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden bevat die relevant zijn voor milieutechniek. Vermeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals AutoCAD of GIS, en geef voorbeelden van projecten waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
Duidelijke structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV een heldere structuur heeft. Begin met je meest relevante ervaringen en opleidingen. Vermijd een rommelige opmaak en zorg dat de informatie gemakkelijk te scannen is. Dit maakt een goede indruk op recruiters bij Centre People Appointments.
Maak een sterke motivatiebrief!:In je motivatiebrief voor een fulltime rol bij Centre People Appointments is het belangrijk om je carrièredoelen en hoe deze passen bij de visie van het bedrijf te koppelen. Laat zien dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de missie en waarden van het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centre People Appointments
✨Ken je technische vaardigheden
Voor een functie in milieutechniek is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante software en technieken. Zorg dat je kunt praten over je ervaring met milieumodellering, gegevensanalyse en rapportage-tools zoals ArcGIS of MATLAB. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan projecten bij Centre People Appointments.
✨Voorbereiding op praktische casussen
Verwacht dat je tijdens het interview te maken krijgt met praktische casussen of technische vraagstukken. Dit kan bijvoorbeeld gaan over hoe je een milieuprobleem zou analyseren of oplossen. Oefen met het structureren van je antwoorden en het toelichten van je aanpak, zodat je vertrouwen uitstraalt in je probleemoplossende vaardigheden.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Bij een fulltime functie in milieutechniek willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over duurzaamheid en milieu-issues. Bereid enkele voorbeelden voor van projecten of initiatieven waar je bij betrokken bent geweest en hoe deze passen in de missie van Centre People Appointments. Dit laat zien dat je bereid bent om je in te zetten voor hun doelen.
✨Blijf up-to-date met regelgeving
Aangezien milieutechniek sterk afhankelijk is van wet- en regelgeving, is het goed om te laten zien dat je op de hoogte bent van de huidige milieuvoorschriften en -standaarden. Dit kan via recente nieuwsartikelen of beleidsdocumenten. Het laat zien dat je meedenkt over hoe je deze kennis kunt toepassen bij Centre People Appointments.
