In één oogopslag
- Taken: Zorg voor kwaliteit en voedselveiligheid op de productievloer, met directe invloed op ons product.
- Bedrijf: Crisp, een B Corp gecertificeerd bedrijf dat zich inzet voor beter eten.
- Voordelen: 27 vakantiedagen, extra vrije dag voor vrijwilligerswerk, en korting op je Crisp boodschappen.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Maak impact op het Europese voedselsysteem en werk met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau en kennis van levensmiddelen, HACCP en kwaliteitsnormen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Bij Crisp willen we beter eten mogelijk maken voor meer mensen. Dat begint met eten waar je op kunt vertrouwen: veilig, hygiënisch en elke keer net zo goed als we beloven. Daarom zorg jij ervoor dat kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid op de productievloer elke dag kloppen. Je bent onze ogen en oren op de vloer. Het fundament staat als een huis: HACCP, kwaliteit en specificatiebeheer zijn op orde. Jij zorgt dat de praktijk daar dagelijks bij aansluit en je stuurt bij waar het nodig is. Je bent veel op de productievloer te vinden voor controles en om processen te verifiëren. Af en toe zit je in ons eigen lab voor experimenten en testen.
Wat deze rol zo leuk maakt? Je hebt direct invloed op ons product en je zit er altijd dichtbij. Schuurt het ergens op kwaliteit, dan ben jij het aanspreekpunt voor de productie. Klachten pak je grondig op en je zoekt praktische oplossingen.
Wat je gaat doen:
- Je loopt dagelijks kwaliteits- en hygiënerondes op de productievloer.
- Je controleert of collega’s de werkwijzen en kwaliteitsstandaarden naleven.
- Je neemt monsters en doet snelle producttesten en metingen, zoals pH en temperatuur.
- Ook controleer je inkomende grondstoffen en inkoopartikelen.
- Je voert gerichte controle- en testprogramma’s uit op smaak, microbiologie, chemie, fysieke eigenschappen en allergenen, bij processen, grondstoffen en eindproducten.
- Je coördineert en interpreteert laboratoriumonderzoeken (M/C/F/A) en voert houdbaarheidsstudies uit.
- Je coördineert en zet smaaktesten en proeverijen in.
- Je onderzoekt klachten van klanten over producten grondig.
- Je let op de juiste toepassing van onze vaste productspecificaties en etiketteringseisen tijdens de productie.
- Je controleert, test en kalibreert meet- en weegapparatuur.
- Je spreekt productiemedewerkers aan, coacht ze en geeft korte, praktische trainingen en instructies, bijvoorbeeld over hygiëne en allergenen.
- Afhankelijk van je ambities en ervaring is er ruimte om mee te denken over productontwikkeling, bezoek je leveranciers om grondstoffen aan de bron te toetsen, help je bij inkoop en hygiënemanagement en ondersteun je bij kwaliteit in warehouse en logistiek.
Dit ben jij:
- Je bent praktisch en zichtbaar. Je zit niet graag hele dagen achter een bureau.
- Je bent een goede communicator en coach.
- Je bent kritisch en nauwkeurig.
- Je bent zelfredzaam en oplossingsgericht.
- Je bent flexibel.
- Je hebt minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt gedegen basiskennis van levensmiddelen (microbiologie, chemie en allergenen).
- Je kent de basis van HACCP, de hygiënecode, algemene warenwetgeving en GFSI-normen, zoals BRCGS, IFS of FSSC 22000.
- Pre: een opleiding in Levensmiddelentechnologie, Voedingskunde of een vergelijkbare richting.
Wat wij bieden:
- Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.
- 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden.
- Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.
- Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
- Voor straks een perfect pensioen via BPFL.
- Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
- Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers.
- Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor.
- Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
- Fikse korting op je Crisp boodschappen.
Onze selectieprocedure: Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen.
Quality Officer in Amsterdam werkgever: Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP)
CRISP biedt een dynamische werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als B2B Sales & Onboarding Specialist krijg je de kans om zelfstandig een nieuw salesproces op te zetten en uit te voeren, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op klantgerichtheid en teamwork, biedt CRISP een cultuur waarin jouw ideeën en feedback worden gewaardeerd, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Quality Officer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij de juiste netwerken
In de levensmiddelentechnologie zijn er veel gespecialiseerde groepen en netwerken, zoals de Nederlandse Vereniging voor Levensmiddelentechnologie. Sluit je aan bij deze communities op platforms zoals LinkedIn en Facebook om in contact te komen met professionals en kansen die misschien niet openbaar worden geadverteerd.
✨Bezoek relevante evenementen en beurzen
Ga naar evenementen zoals de Food proces Technologie en de Vakbeurs Food. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met bedrijven, meer te leren over de laatste trends in de sector en rechtstreeks te netwerken met werkgevers die mogelijk op zoek zijn naar iemand zoals jij.
✨Stel je expertise tentoon
Je weet wat ze zeggen: 'Toon, niet alleen vertellen!' Maak een online portfolio of blog waar je je kennis en projecten in de levensmiddelentechnologie deelt. Dit biedt je niet alleen zichtbaarheid, maar laat ook je passie en expertise zien aan potentiële werkgevers, waaronder Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP).
✨Neem direct contact op met bedrijven
Vergeet niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP). Stuur een e-mail of bel ze om te vragen naar vacatures of stageplaatsen. Dit toont jouw proactieve houding en kan je boven de stapel kandidaten doen uitsteken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Quality Officer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor voedsel zien:In je CV en motivatiebrief moeten we je enthousiasme voor levensmiddelentechnologie goed naar voren laten komen. Vertel over projecten waar je aan hebt gewerkt, eventuele stages en waarom dit vakgebied je aanspreekt. Laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in innovaties binnen de sector.
Benadruk je technische vaardigheden:Zorg ervoor dat je vaardigheden, zoals je kennis van kwaliteitsborging, voedselveiligheid en analysemethoden, goed zijn weergegeven op je CV. Vermeld relevante software of methoden die je beheerst en koppeling naar eventuele certificaten of trainingen die je hebt gevolgd in levensmiddelentechnologie.
Focus op teamwork en communicatie:In de levensmiddelentechnologie is samenwerking cruciaal. We willen dat je laat zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in eerdere projecten of stages en hoe je je bevindingen hebt gepresenteerd. Dit zijn vaardigheden die wij bij Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP) waarderen, dus vermeld concrete voorbeelden.
Wees precies en transparant:Bij een functie als Quality Officer in de levensmiddelentechnologie is het belangrijk dat je je resultaten en ervaringen helder en transparant beschrijft. Wees specifiek over je verantwoordelijkheden en successen, en zorg ervoor dat je altijd de impact van je werk benadrukt. Dat maakt je CV en motivatie overtuigender!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP)
✨Bouw een solide basis in levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die vaak komen kijken bij levensmiddelentechnologie. We moeten ons verdiepen in onderwerpen zoals microbiologie, voedselkwaliteit en productontwikkeling. Dit toont aan dat we de basisprincipes begrijpen en kunnen toepassen.
✨Bereid je voor op praktijkcases
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een case study op te lossen die te maken heeft met productinnovatie of kwaliteitscontrole. Oefen met voorbeelden uit de industrie en hoe jij zou reageren op bepaalde situatie. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Focus op teamwork en communicatie
In een fulltime rol in levensmiddelentechnologie wordt er vaak samengewerkt met verschillende teams, van productontwikkeling tot marketing. We moeten voorbeelden hebben van hoe we effectief kunnen samenwerken en communiceren binnen diverse teams, zodat we onze rol goed kunnen vervullen.
✨Laat je passie voor voedseltechnologie zien
Als we geïnteresseerd zijn in deze rol bij Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP), moeten we onze motivatie en enthousiasme voor de sector overbrengen. Praat over projecten of ervaringen die ons passie voor levensmiddelentechnologie demonstreren. Dit maakt ons een waardevolle aanvulling voor het team!
