In één oogopslag
- Taken: Maak efficiënte roosters en houd de inzet van medewerkers in balans.
- Bedrijf: CRISP, een dynamisch onderzoekscentrum in Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele werktijden, teamwork en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een uitdagende rol in een snelgroeiende omgeving met veel kansen.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het optimaliseren van ons warehouse team.
- Kwalificaties: Ervaring met planning en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP) in Amsterdam zoekt een Planner voor het warehouse planningsteam.
Je houdt de puzzel van inzet van vaste medewerkers en uitzendkrachten dagelijks in balans en werkt nauw samen met Operations Leads, Site Manager en HR.
Je maakt efficiënte roosters op basis van beschikbaarheid, volgt de orderforecast en signaleert tijdig knelpunten.
Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over roosters en werkt mee aan verdere verbeteringen.
#J-18808-Ljbffr
Personeelsplanner Warehouse Amsterdam - Roosters werkgever: Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP)
CRISP biedt een dynamische werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als B2B Sales & Onboarding Specialist krijg je de kans om zelfstandig een nieuw salesproces op te zetten en uit te voeren, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op klantgerichtheid en teamwork, biedt CRISP een cultuur waarin jouw ideeën en feedback worden gewaardeerd, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Personeelsplanner Warehouse Amsterdam - Roosters kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP) werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP) op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP), hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Personeelsplanner Warehouse Amsterdam - Roosters te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP) een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP)
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
