In één oogopslag
- Taken: Leid ons distributiecentrum en zorg voor een efficiënte operatie met een gemotiveerd team.
- Bedrijf: Crisp, een B Corp gecertificeerd bedrijf dat zich inzet voor een beter voedselsysteem.
- Voordelen: Extra vrije dag voor vrijwilligerswerk, mentale gezondheidszorg en fikse kortingen op boodschappen.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Maak impact in de voedselindustrie en werk samen met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: Ervaring als Team Lead, analytisch sterk en goed in communicatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Bij Crisp hebben we een missie: eten met meer smaak bereikbaar maken voor iedereen. Als Operational Lead zorg jij er samen met je team voor dat ons distributiecentrum in Amsterdam die belofte elke dag waarmaakt: duizenden boodschappen, op tijd en in topconditie bij onze klanten.
Wat je gaat doen
- Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operationele gang van zaken op de vloer.
- De Operationeel Manager stuurt jou iedere dag aan, en zal je ook begeleiden bij je persoonlijke ontwikkeling en je langetermijndoelen.
- Je geeft dagelijks operationeel leiding aan onze Team Leads en bent verantwoordelijk voor de operatie in en rondom het volledige warehouse.
- Je zorgt ervoor dat jouw team iedere dag gemotiveerd is en doelstellingen op efficiëntie, kwaliteit en veiligheid haalt.
- Je werkt nauw samen met de Warehouse Managers om beleid te formuleren en zorgt voor innovatie in de processen.
- Je garandeert een goede implementatie van nieuwe initiatieven.
- Je zorgt met de Personeelsplanner voor een juiste planning op basis van financiële doelstellingen.
- Je bent de spil van het warehouse en initieert vergaderingen, gesprekken en communicatie met andere afdelingen.
- Met jouw leidinggevende ervaring coach je collega-leidinggevenden van alle afdelingen.
- Samen met het Warehouse Management draag je eindverantwoordelijkheid voor het warehouse.
- Je vindt het logisch om minimaal twee weekenden in de maand én twee ochtenden of avonden te werken.
Dit ben jij
- Je hebt meerdere jaren ervaring als Team Lead in de operatie en weet als geen ander hoe je mensen motiveert en inspireert.
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
- Je bent analytisch sterk en weet dit te vertalen naar concrete, controleerbare acties.
- Je bent kritisch en durft je uit te spreken.
- Je kijkt vooruit, bent praktisch, kunt goed overzicht houden en delegeren.
- Je werkt gestructureerd, beheert een goede agenda, bent punctueel, precies en komt afspraken na.
- Je bent empathisch, hebt zelfreflectie en neemt de tijd voor mensen.
- Je gaat actief op zoek naar verbetering, weet hier de juiste mensen voor te verzamelen, draagvlak te creëren en kunt deze van de grond krijgen.
- Je bent een snelle denker die eventuele ad hoc problemen goed kan oplossen.
- Je hebt veel kennis van onze systemen, personeelshandboeken, de CAO en kent de basis van het arbeidsrecht.
Wat wij bieden
- Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.
- Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.
- Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
- Voor straks een perfect pensioen via BPFL.
- Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
- Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
- Fikse korting op je Crisp boodschappen.
Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen.
Operational Lead in Amsterdam werkgever: Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP)
CRISP biedt een dynamische werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als B2B Sales & Onboarding Specialist krijg je de kans om zelfstandig een nieuw salesproces op te zetten en uit te voeren, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op klantgerichtheid en teamwork, biedt CRISP een cultuur waarin jouw ideeën en feedback worden gewaardeerd, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operational Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP) werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP) op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP), hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operational Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP) een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP)
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
