In één oogopslag
- Taken: Transformeer klinische gegevens naar hoogwaardige CDISC-leveringen en ontwikkel SAS-programma's.
- Bedrijf: CHDR, een toonaangevende organisatie in klinisch onderzoek met een passie voor innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, hybride werkplek en volledige reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten zoals BBQ's en vrijdagmiddagborrels.
- Waarom deze baan: Draag bij aan baanbrekend medicijnonderzoek en werk in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring met SAS en sterke CDISC-kennis zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3803 - 5755 € per maand.
Sluit je aan bij CHDR als CDISC Programmeur (SAS) en speel een sleutelrol in het creëren van hoogwaardige, indieningsklare klinische datapakketten. Van het in kaart brengen van studiegegevens naar CDISC-vereisten, het ontwikkelen van define-XML tot het valideren van CDISC-leveringen, jouw werk draagt direct bij aan betrouwbare klinisch onderzoek en geneesmiddelenontwikkeling.
In deze rol focus je op het transformeren van klinische studiegegevens in gestandaardiseerde, hoogwaardige CDISC-leveringen. Je draagt bij aan de ontwikkeling, mapping, documentatie en validatie van SDTM-datasets en bijbehorende metadata. Je maakt deel uit van een hecht en samenwerkend team met diverse achtergronden en expertise. We waarderen open communicatie, continue leren en elkaar helpen groeien.
Je taken omvatten onder andere:
- Ontwikkelen van SAS-programma's om SDTM-datasets te creëren
- Annoteren van CRF's en genereren van Define-XML
- Valideren van SDTM-domeinen en het beoordelen van geannoteerde CRF's
- Opzetten van Data Transfer Agreements (DTA)
- Kans om in de toekomst aan ADaM-domeinen te werken
Wat CHDR jou biedt:
- Een contract van één jaar voor minimaal 32 uur per week
- Salaris tussen €3.803 en €5.755 per maand, afhankelijk van je ervaring
- Goede pensioenopbouw bij ABP, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsbonus van 3,8% tot 12%
- 25 vakantiedagen per jaar, plus 1 Diversiteitsdag
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen, certificeringen of conferentiebezoek, volledig gefinancierd door CHDR
- Ons kantoor is gelegen naast Leiden Centraal Station, goed bereikbaar met het openbaar vervoer
- Reiskosten worden tot 100% vergoed, of je kunt kiezen om een (elektrische) fiets tegen een gereduceerd tarief aan te schaffen
- Een dynamische, gepassioneerde organisatie met een divers team in een snel veranderende, innovatieve omgeving
- Een aangename hybride werkplek met een open, multidisciplinaire werkomgeving, waar we veel aandacht besteden aan teamgeest en een gezonde werk-privébalans
- Regelmatig georganiseerde leuke activiteiten, zoals vrijdagmiddagborrels, een zomer BBQ, een weekend in de Ardennen en ons jaarlijkse kerstdiner
Wat je meebrengt naar CHDR:
- Je bent een ervaren SAS-programmeur met sterke CDISC-expertise en een focus op kwaliteit
- Je hebt een proactieve instelling, werkt nauwkeurig en bent enthousiast om bij te dragen aan innovatieve geneesmiddelenontwikkeling
- Je communiceert duidelijk en werkt effectief samen met collega's, terwijl je ook zelfstandig kunt werken
- Je blijft kalm en gefocust, zelfs onder druk of tijdens strakke deadlines
Bovendien vragen we de volgende kennis en ervaring:
- Geavanceerde CDISC-programmeringsvaardigheden, inclusief ervaring met Controlled Terminology, Reviewer’s Guides en het genereren van geannoteerde CRF's, SDTM-domeinen, define-XML en SDRG
- Ervaring met Pinnacle 21
- Ervaring in het creëren van Tabellen, Lijsten en Figuren (TLFs) en ADaM-domeinen is een pré
- Kennis en begrip van de ICH-richtlijnen, FDA-industrie richtlijnen en GCP-principes
- Goede Engelse schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
Wie zijn wij?
Sinds 1987 zet ons enthousiaste en ambitieuze team bij CHDR zich in voor het uitvoeren van hoogwaardig klinisch onderzoek naar de effecten van zowel nieuwe als bestaande medicijnen. Als non-profit stichting zijn we trots op onze bijdrage aan wetenschappelijke vooruitgang en de bevordering van geneesmiddelenontwikkeling. CHDR is gevestigd in Leiden en werkt nauw samen met de Universiteit Leiden en de klinische afdelingen van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC).
CDISC Programmer (SAS) werkgever: Centre for Human Drug Research
Als toonaangevende organisatie in klinisch onderzoek biedt deze werkgever een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van een uitgebreid pakket aan voordelen, waaronder een competitief salaris, pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De cultuur is gericht op teamwork en het ondersteunen van elkaar in het streven naar baanbrekende oplossingen in de gezondheidszorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centre for Human Drug Research
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CDISC Programmer (SAS) kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Centre for Human Drug Research.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Centre for Human Drug Research. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Centre for Human Drug Research.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Centre for Human Drug Research, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CDISC Programmer (SAS) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Centre for Human Drug Research.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Centre for Human Drug Research aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Centre for Human Drug Research. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centre for Human Drug Research
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Centre for Human Drug Research. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Centre for Human Drug Research zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
