In één oogopslag
- Taken: Zorg voor naleving van wet- en regelgeving in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Centralis, een toonaangevend bedrijf in alternatieve investeringen met een multiculturele sfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsmogelijkheden en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Werken in een mensgerichte cultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in compliance en groei professioneel in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in compliance binnen een Nederlands trustkantoor.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Centralis partners with Alternative Investment Firms and Corporates providing administrative, global expansion and governance solutions tailored to clients' unique needs and challenges.
Founded in 2006 and headquartered in Luxembourg, Centralis has offices in 13 jurisdictions and employs over 600 experienced, multilingual professionals.
The role We are recruiting a Senior Compliance Officer for our Netherlands office.
Centralis Netherlands (CNL) is a trust office licensed under the Dutch Act on the Supervision of Trust Offices 2018 (Wtt 2018) and supervised by De Nederlandsche Bank (DNB).
CNL is also subject to the Dutch Anti-Money Laundering and Anti-Terrorist Financing Act (Wwft).
You will ensure that the business of CNL complies with applicable laws, regulations and supervisory requirements, as well as Group policies and procedures.
You will act as the local compliance lead for the Netherlands, reporting to the Head of Compliance based in Luxembourg.
The compliance function's objective is to identify and assess the compliance risk of the company and to support senior management in managing and monitoring this risk.
The role suits a candidate with a legal or economic background and solid trust office experience in the Netherlands, who can work autonomously and challenge the business constructively.
Key responsibilities Act as the key contact for DNB and for external and internal auditors, and coordinate regulatory and audit requests.
Ensure CNL's ongoing compliance with the Wtt 2018 and related DNB regulations governing trust offices, including integrity, sound operational management and client due diligence requirements.
Ensure compliance with the Wwft and sanctions legislation, and the local implementation of Group policies and procedures.
Perform the Systematic Integrity Risk Analysis (SIRA) and follow up on the related action plans.
Review and sign off client acceptance files, periodic reviews and higher-risk escalations, and participate in the Client Acceptance and AML/Risk Committees.
Oversee transaction monitoring and report on related escalations.
Identify gaps and weaknesses in policies and procedures, including customer due diligence, and work with Group Compliance to update them.
Execute the annual Compliance Monitoring Programme, including sample-based testing of onboarding, periodic reviews and transaction monitoring, and report results to Group Compliance.
Prepare periodic compliance reporting for local management and Group Compliance, including the quarterly Compliance Management Information.
Monitor regulatory developments and assess their impact on the Netherlands business.
Advise management on complex compliance matters and deliver compliance training to staff.
Support Group Compliance projects and act as backup for other jurisdictions where needed.
Supervise and develop compliance team members, if the role includes line management.
Your profile Bachelor's or Master's degree in law, economics or a related field.
At least 5 years' compliance experience, including significant experience within a Dutch trust office environment regulated under the Wtt 2018.
Practical knowledge of DNB expectations, the Wtt 2018, the Wwft and sanctions requirements.
Hands-on experience with SIRA, client acceptance, periodic reviews and compliance monitoring.
Fluent in English and Dutch, written and spoken.
Strong judgement, with the confidence to challenge the business and escalations where needed.
Proactive, accountable, resilient and able to adapt to changing regulatory and business demands.
What we offer At Centralis, we work in a dynamic, human-size, multicultural environment.
We attach great importance to the personal fulfilment and professional development of our employees.
We offer an interesting and rewarding role, an attractive salary package and a range of benefits, including training support and flexibility.
For further information about Centralis, visit www. centralisgroup. com.
Senior Compliance Officer in Amsterdam werkgever: Centralis Group
Centralis Group biedt een dynamische werkomgeving met kansen voor professionele groei en ontwikkeling. Werknemers profiteren van een ondersteunende cultuur waarin compliance en regelgeving centraal staan, wat bijdraagt aan de stabiliteit van de organisatie. Met meer dan 600 ervaren professionals in verschillende jurisdicties, biedt het bedrijf unieke voordelen voor medewerkers die zich willen specialiseren in compliance en governance.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Compliance Officer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Centralis Group, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Compliance Officer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Centralis Group.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Centralis Group wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Centralis Group meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centralis Group
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Centralis Group.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Centralis Group.
