In één oogopslag
- Taken: Adviseer en verbind als directiesecretaris binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
- Bedrijf: COA, een organisatie die asielzoekers opvangt en ondersteunt.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en een kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke capaciteitsvraagstukken en maak een verschil voor asielzoekers.
- Kwalificaties: Ervaring in advisering en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Functiebeschrijving: Opdracht directiesecretaris Programma Capaciteit
Opdrachtgever: COA
Locatie: Den Haag, met werkzaamheden op andere locaties indien de opdracht dit vereist
Omvang: 32-36 uur
Looptijd: 6 maanden met optie tot verlenging
De opdracht
Een opdracht uitvoeren bij een grote, maatschappelijk betrokken organisatie, dat vind je bij het COA. Iedere dag staan we op onze locaties in heel Nederland klaar om asielzoekers op te vangen. Het COA staat voor een omvangrijke en voortdurend veranderende capaciteitsopgave. Om deze opgave effectief te kunnen realiseren, is samenhang nodig tussen strategische besluitvorming, beleidsmatige uitgangspunten en de uitvoering binnen de verschillende organisatieonderdelen. Voor het programma Capaciteit zoeken wij een directiesecretaris die het programmateam Capaciteit adviseert en verbindend optreedt tussen alle organisatieonderdelen.
Opdracht
Als directiesecretaris fungeer je als een stevige en onafhankelijke sparringpartner voor het programma Capaciteit. Je opereert in het hart van de organisatie en werkt nauw samen met de collega’s binnen en buiten het programmateam. Vanuit deze positie ben je een cruciale schakel in het realiseren van de ambities van het COA in de capaciteitsopgave. In deze rol weet je complexe vraagstukken te doorgronden, te duiden en proactief om te zetten in richtinggevende adviezen en concrete resultaten. Je hebt een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen, samenhang en integraliteit. Als ervaren adviseur intervenieer je waar nodig, doorbreek je stagnaties in processen en breng je beweging in complexe trajecten. Je draagt actief bij aan de capaciteitsopgave die het COA heeft.
Werkzaamheden
- Geef je richting aan de operationele vertaling van strategische besluiten en fungeer je als kritische adviseur bij de implementatie daarvan;
- Schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en beweeg je effectief binnen en buiten de organisatie;
- Fungeer je als een schakel tussen diverse afdelingen en borg je samenhang, integraliteit en voortgang;
- Ondersteun je in bestuurlijk complexe gesprekken en draag je zorg voor een professionele voorbereiding en opvolging;
- Draag je zorg voor communicatie van de besluiten en bewaak je de gemaakte afspraken;
- Kan je zelf ook als aanjager voor verbeterprocessen acteren.
Het COA
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) vangt al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In de opvangcentra bieden we hun basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Het COA is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in de genen. In het DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij alle collega’s gelijke kansen.
Jouw standplaats is Den Haag (ZH), maar het COA omarmt het hybride/thuiswerken.
Directiesecretaris programma capaciteit voor centraal orgaan opvang asielzoekers (coa) (zzp - freela in The Hague werkgever: Centraal Orgaan opvang asielzoekers
Het Centraal Orgaan opvangasielzoekers biedt een unieke kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke projecten, zoals de migratie naar Microsoft 365 en Intune. Met een focus op samenwerking en open communicatie, stimuleert de organisatie een inclusieve werkcultuur waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen uitbreiden. Werken in Den Haag biedt bovendien de mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamische omgeving met diverse collega’s en interessante uitdagingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centraal Orgaan opvang asielzoekers
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directiesecretaris programma capaciteit voor centraal orgaan opvang asielzoekers (coa) (zzp - freela in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Centraal Orgaan opvang asielzoekers hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directiesecretaris programma capaciteit voor centraal orgaan opvang asielzoekers (coa) (zzp - freela in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Centraal Orgaan opvang asielzoekers.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Centraal Orgaan opvang asielzoekers en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centraal Orgaan opvang asielzoekers
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Centraal Orgaan opvang asielzoekers. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Centraal Orgaan opvang asielzoekers beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Centraal Orgaan opvang asielzoekers en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
