In één oogopslag
- Taken: Begeleid teams in agile processen en verbeter werkmethoden.
- Bedrijf: COA, een organisatie die zich inzet voor asielzoekers in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren, en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werk samen met enthousiaste collega's in een cultuur van samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en help teams floreren.
- Kwalificaties: Ervaring met agile coaching en procesverbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Als Scrum Master bij het COA wacht je niet af, maar pak je dingen zelf op! Het COA zoekt een ervaren Scrum Master die een sleutelrol speelt om collega’s, teams en de organisatie het beste in zichzelf naar boven te halen. Als Scrum Master begeleid je ons team en afdeling in het verbeteren van processen en werkmethoden en draag je bij aan een cultuur van zelforganisatie en continue verbetering. Jij bent proactief, pragmatisch en wilt graag impact maken in een organisatie die volop in transitie is.
Wat ga je doen? Als Scrum Master werk je binnen de afdeling Team Opvang en Keten die verantwoordelijk is voor de applicaties die COA-collega's gebruiken in opvanglocaties. Deze applicaties zijn essentieel voor de dagelijkse werkzaamheden van het COA, omdat ze bijdragen aan de menswaardige opvang van bewoners. Je start in het team Uitstroom dat zich richt op de functionaliteiten die de uitstroom van bewoners zo goed mogelijk ondersteunen. We innoveren verschillende IT-applicaties die worden gebruikt om het uitstroomproces van bewoners bij het COA te ondersteunen.
Als Scrum Master bevorder je het optimaal gebruik van agile werkwijzen binnen het IT-developmentteam. Je hebt een coachende rol, faciliteert processen en zorgt ervoor dat obstakels snel worden opgelost. Daarnaast draag je actief bij aan de groei van het team en de organisatie, en werk je aan het verhogen van de agile volwassenheid. Samen zorgen jullie voor IT die menswaardige opvang verrijkt.
Jouw verantwoordelijkheden
- Faciliteren: Je helpt het team om zich te focussen op hun doel en zorgt ervoor dat ze efficiënt werken, zowel in de dagelijkse activiteiten als tijdens de agile events.
- Oplossen van impediments: Je signaleert obstakels en pakt ze beet. Niet als brandjesblusser, maar als iemand die zaken structureel oplost.
- Coachen: Je begeleidt het team naar een cultuur van zelforganisatie en eigenaarschap.
- Leren en ontwikkelen: Je draagt bij aan de groei van het team door trainingen en workshops te verzorgen.
- Organisatieverbeteringen: Je pakt pro-actief verbeteringen op die helpen de COA ICT organisatie te verbeteren.
Waar werk je? Je komt te werken in een organisatie die volop in beweging is, met enthousiaste collega's die zich inzetten voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Het COA biedt een omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke groei, vrijheid om te experimenteren en vertrouwen in jouw vakkennis. Het Scrum Master-gilde bestaat met jou erbij uit vijf collega’s.
Waarom Scrum Master bij het COA?
- Je werkt in een organisatie waar je veel ruimte hebt om impact te maken en processen te verbeteren.
- Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en tegelijkertijd te profiteren van de support van een ervaren team.
- Er zijn veel kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Wie ben jij? Jij hebt ervaring met het begeleiden van teams in een agile omgeving en hebt een passie voor zowel het ontwikkelen van mensen als het verbeteren van processen. Coachen en faciliteren is voor jou meer dan een taak, het is een mindset die je actief toepast.
Het COA als werkgever Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten.
Wat bieden we jou?
- Een salaris van € 4.705,- tot € 7.033,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- We bieden in eerste instantie een overeenkomst voor de duur van 1 jaar waarbij we uitgaan van een verlenging voor onbepaalde tijd.
- Reiskosten worden middels een aantrekkelijke kilometervergoeding vergoed.
- Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
- Een individueel keuzebudget (ikb) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
- 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in ikb).
Scrum Master in The Hague werkgever: Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)
Het COA is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de opvang van kwetsbare jongeren en biedt een uitdagende rol als HR Business Partner binnen een dynamische organisatie. Met een focus op professionele ontwikkeling, flexibele werkuren en een ondersteunend team, krijg je de kans om impact te maken in een betekenisvolle omgeving. De hybride werkcultuur en de mogelijkheid om verschillende locaties te bezoeken zorgen voor afwisseling en verbinding met collega's.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scrum Master in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scrum Master in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.