In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en optimaliseer ons datawarehouse IRIS met moderne technologieën.
- Bedrijf: COA, een organisatie met maatschappelijke impact en een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris, en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Hybride werkcultuur met een focus op samenwerking en agile methoden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door data-gedreven beslissingen te ondersteunen.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring met SQL Server en ETL-processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4232 - 6282 € per maand.
Bij het COA staan we voor maatschappelijke impact, en data is hierin onmisbaar. Ons datawarehouse-team speelt een sleutelrol in het data-gedreven werken van de organisatie. Als Data Warehouse Developer werk je samen met collega’s aan het onderhouden, optimaliseren en uitbreiden van ons datawarehouse (IRIS). Met jouw kennis van SQL Server, SSIS en datamodellering help je ons om sneller in te spelen op veranderingen.
Dit ga je doen
- Je zorgt ervoor dat data uit verschillende bronsystemen veilig en efficiënt wordt ontsloten.
- Het datawarehouse IRIS vormt hierbij de ruggengraat van onze datainfrastructuur.
- Jouw werk zorgt ervoor dat de organisatie betrouwbare inzichten heeft, zodat we snel en effectief kunnen inspelen op veranderingen en groeiende informatiebehoeften.
- Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze data-architectuur.
Concrete taken en verantwoordelijkheden
- Je onderhoudt en optimaliseert het datawarehouse IRIS, met aandacht voor prestaties en datakwaliteit.
- Je ontwikkelt en implementeert bestaande en nieuwe ETL-processen, waarbij je SQL Server Integration Services (SSIS) gebruikt.
- Je ontwerpt Raw Data Vault- en dimensionele modellen waarin data wordt ingeladen.
- Je integreert data door middel van Pro2SQL om gegevens uit het primaire systeem IBIS te halen, en via API-verbindingen om data uit SaaS-oplossingen te ontsluiten.
- Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team, waaronder het MIT-team dat dashboards en rapportages ontwikkelt met Qlik Sense.
- Je verdiept je in nieuwe technologische ontwikkelingen, zodat het COA altijd up-to-date methoden en technieken toepast op het gebied van datawarehousing en ETL-processen.
Team
Het team Datawarehouse maakt onderdeel uit van het team ‘Interne Bedrijfsapplicaties’ als onderdeel van de afdeling ICT en bestaat uit 2 developers, een scrum-master en een product owner. We werken hybride en zijn op onze kantoor-dag (donderdag) fysiek aanwezig. Verder kunnen we flexibel op kantoor werken, afhankelijk van afspraken binnen het team, en elke 2 weken hebben we op vrijdag de sprint-wissel met review, retro en planning. Kortom: een dynamisch team waar samenwerking en agile werken centraal staan!
Wat wij zoeken
Als data warehouse developer werk je zelfstandig en accuraat. Je kunt goed zelfstandig werken, maar hecht ook veel waarde aan een goede samenwerking. Je hebt een scherp oog voor detail, bent in staat om complexe problemen op te lossen en hebt een sterke drive om kennis te delen en processen te verbeteren. Binnen ons team staat ook de T-shaped gedachte centraal: je verdiept je in je eigen specialisme, maar hebt ook oog voor de bredere context en samenhang binnen de organisatie.
Je beschikt over:
- Minimaal hbo- werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Ervaring met SQL Servers (versie 2019 en 2022) en de onderliggende componenten, zoals Change Data Capture (CDC), T-SQL en SQL Server Integration Services (SSIS) voor het implementeren van ETL processen;
- Kennis en ervaring in het ontwikkelen van ETL laadstromen;
- Kennis en ervaring met modelleertechnieken Data Vault en Kimbal dimensioneel modelleren;
- Kennis van Powershell en VB-scripting is een pré;
- Kennis en ervaring met Azure DevOps (repo, pipelines) is een pré;
Over het COA als werkgever
Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.
Wat bieden we jou?
- Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden.
- Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Jouw formele standplaats is Den Haag (ZH), maar het COA omarmt het hybride/thuiswerken.
- Een salaris van minimaal € 4.232,70 en maximaal € 6.282,41 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Inschaling is op basis van kennis en werkervaring.
- We bieden in eerste instantie een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband in de periode daarna bij gelijkblijvende omstandigheden.
- Reiskosten worden middels een bovengemiddelde kilometervergoeding vergoed.
- Een dienstverband van minimaal 32 tot 36 uur per week.
- Individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
- 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
- Vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget en extra opleidingsbudget.
Het COA hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding, voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificatencontrole en een identiteitscontrole.
Data Warehouse Developer in The Hague werkgever: Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)
Het COA is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de opvang van kwetsbare jongeren en biedt een uitdagende rol als HR Business Partner binnen een dynamische organisatie. Met een focus op professionele ontwikkeling, flexibele werkuren en een ondersteunend team, krijg je de kans om impact te maken in een betekenisvolle omgeving. De hybride werkcultuur en de mogelijkheid om verschillende locaties te bezoeken zorgen voor afwisseling en verbinding met collega's.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data Warehouse Developer in The Hague kunt binnenhalen
✨Join Data Science Communities
Duik in lokale en online data science communities zoals Meetup of Kaggle. Hier vind je niet alleen mensen met dezelfde interesses, maar kun je ook je kennis laten zien en misschien zelfs een paar projecten doen die je CV een boost geven.
✨Hackathons en Competities
Neem deel aan hackathons en data science competities. Deze evenementen zijn perfect om je vaardigheden in de praktijk te brengen en je netwerk uit te breiden. Veel bedrijven, inclusief Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), zijn op zoek naar talent die zich in zulke omgevingen bewezen heeft!
✨Projecten en Portfolio
Zorg ervoor dat je een zichtbaar portfolio hebt met projecten die je hebt gedaan, bij voorkeur met real-world data. Dit kan via GitHub of je eigen website waar je je beste werk toont. Potentiële werkgevers, zoals Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), willen zien wat je in huis hebt!
✨Pas je sollicitatie aan
Bij het solliciteren voor een rol, zoals de Data Warehouse Developer bij Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), zorg ervoor dat je je brief en eventuele projecten aanpast aan wat zij specifiek zoeken. Het laten zien van je interesse en begrip voor hun projecten verhoogt je kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data Warehouse Developer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV data-ready!:Zorg ervoor dat je CV concrete voorbeelden bevat van projecten waarbij je met data hebt gewerkt. Vermeld je programmeerervaring, statistische kennis, en eventueel relevante software zoals Python, R of SQL. Dit laat ons bij Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) meteen zien dat je de juiste bagage hebt voor de rol van Data Warehouse Developer.
Vergeet je portfolio niet!:Een goed portfolio kan je helpen om je vaardigheden te demonstreren! Voeg enkele data-analyseprojecten toe of zelfs dashboards die je hebt gebouwd. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kunt, en hoe je je skills toepast in de praktijk. Vergeet niet om dat ook te vermelden in je motivation letter!
Motivatie is key!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor data science te communiceren. Vertel ons waarom je deze carrière bent ingeslagen en wat je hoopt te bereiken bij Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) als Data Warehouse Developer. We willen jouw enthousiasme echt voelen!
Referenties en certificaten:Vergeet niet om relevante certificaten en referenties erbij te voegen! Als je onlangs een cursus hebt gevolgd in machine learning of een andere relevante kwalificatie hebt behaald, laat het ons weten. Dit soort details kunnen ons helpen om je kwalificaties voor de rol nog beter te begrijpen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)
✨Ken de Basis van Data-analyse
Als je solliciteert voor een fulltime rol in data-science bij Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), zorg ervoor dat je de basis van data-analyse onder de knie hebt. Verwacht vragen over statistiek, machine learning en data preprocessing. Wees voorbereid om je oplossingen te onderbouwen met voorbeelden uit je portfolio.
✨Toon je technische vaardigheden
Je technische vaardigheden zijn cruciaal in een data-science rol. Zorg ervoor dat je je ervaring met tools zoals Python, R, en SQL benadrukt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen om bepaalde datasets te analyseren of een model te bouwen, dus wees gerust in je codeerskills!
✨Praat over je projecten
We willen dat je je portfolio gebruikt om je impact te tonen. Bespreek specifieke projecten die je hebt gedaan en hoe je data-analyse hebt toegepast om problemen op te lossen. Dit helpt om je leervermogen en creatief probleemoplossend vermogen te demonstreren aan Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA).
✨Interactief overleg
Verwacht dat het interview een interactief gesprek wordt waarin je je denkprocessen moet uitleggen. Denk dus na over hoe je je aanpak zou uitleggen bij het oplossen van een data-vraagstuk. Laat zien dat je niet alleen om het antwoord gaat, maar ook om de kennis en methodes die je hanteert.
